河南职称系统怎么申报中小学教师
职称设置从正高级职称到员级5个等级河南一步到位职称申报,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师河南一步到位职称申报,与职称河南一步到位职称申报的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

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申报条件:
凡申报评审中、小学教师高、中级专业技术职务的人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,努力学习马列主义、 *** 思想和 *** 理论;认真履行职责,积极完成本职工作,成绩显著;遵纪守法,教书育人,为人师表;能够坚持正常工作,积极为社会主义现代化建设服务。
河南省职称工作信息系统个人版怎么申报
打开进入河南省职称网,从软件下载里把个人版的客户端下载到电脑上,安装运行,在申报类型及年份上填写之后,点右手“录入高中级评审简表”出现一个新的表格窗口,按照表格内容逐一据实填写,部分内容需要询问单位人力资源部,如代码等。填写完整后,点表下面的“保存”,返回到之一个窗口,点“上报申报信息”把所填内容保存在指定位置,关闭个人版即可。
另外所保存的个人申报信息,需要到单位,在单位版上还原,打印,然后才能上缴人事局。希望可以帮助到你
申报职称材料整理 *** 之我见
近几年,每到职评的时候,我都有幸为大家服务,从以前的抄写,到现在的网上申报,我都会尽我所能帮助大家,毕竟大家都不容易。所以,在这个过程中,我总结出了以下 *** ,仅供大家参考,不当之处,希望大家指正(以下 *** 是按申报高级职称的要求整理,中级可参考)。
一、所有材料,依次整理。
申报材料分为三个档案袋,之一个袋子装人社局需要审核的资格类材料;第二个装教育部门审核的资格材料和业绩类材料;第三个装教学经历与能力类材料(如果一个袋子不够用可再装一个袋子,同时袋子上要贴上所装材料目录)。要求袋子内材料内容要严格与目录、评审简表一致。(中级两个档案袋:资格类材料和业绩类材料装一个档案袋;能力和经历的材料装一个袋。)
(一)之一个袋子装人社局需要审核的资格类材料(要求必须是原件)。
①任职资格证、聘任证(有几个装几个)、教师资格证、毕业证(之一学历和更高学历)、三个继续教育证、网上打印近五年的专业技术继续教育证、(网上近四年或五年的国培证书,网上申报职称需要上传)以上资料按顺序用长尾夹夹住装袋。
②申报职称诚信承诺书、单位推荐表、年度考核证明、申报职称评审表(网上申报完可打印)、任职资格审查表、评审简表。
(二)第二个装教育部门审核的资格材料和业绩类材料(要求证书必须是原件)。
业绩1--优质课
1、获奖证书、评价意见表、教案、简报文件
2、示范课、观摩课、及专题讲座无文件、无证书的单位须开具证明,主管领导签字并加盖单位公章。
业绩2--表彰
获奖证书、表彰文件(表彰文件首页、有本人姓名页需申报单位签字并加盖公章、文件落款页)。
业绩3--综合实践、校本课程、社团、课题、论文
1、综合实践:获奖证书、相关文件(过程材料包含:整体规划、学生选题、设计方案、开展研究、进行成果展示交流及其他过程性材料、学校或上级部门出具的活动认定意见等)。
2、校本课程:获奖证书、相关文件(过程材料包含:课程规划方案、校本教材、校本课程教学活动设计方案、学习结果评价材料)。
3、学生社团:获奖证书、相关文件(过程材料包含:社团制度、章程、加入、退出机制、定期开展活动制度,每学年的校级展示活动情况、活动计划、实施方案、活动评价意见、活动总结,辅导教师担任社团的相关文件、在社团中作用的证明)。
4、教科研课题:获奖证书、立项通知书、开题报告、研究过程材料、中期报告、研究报告、结项鉴定证书。主持人为之一名,其它名次往后顺延。
(三)第三个装教学经历与能力类材料。(要求袋子内材料内容要严格与目录、评审简表一致)按照通知里的附件目录整理。
二、细心对照,用心填写。(填写任职资格评审简表)
个人信息必须填写正确,业绩类的填写必须按上级下发的通知要求填写,格式要正确。其中,能力与经历部分语言要求简练、叙述完整,以下几个模板供大家参考:
(一)小学语文
1.专业知识和能力:具有小学语文学科坚实的理论基础,教学经验丰富,教学成绩显著。
2.教育教学工作量:任职以来一直担任语文教学,周学时18节,年平均工作量720课时。
3.教学经历:能胜任小学所有年级的语文课程,任职以来担任四五六年级语文循环教学。
4.学生管理:任职以来一直从事班主任工作,能根据不同学段学生特点引导学生健康、幸福成长。 年 月荣获洛阳市优秀班主任; 年 月荣获镇级或校级先进班集体。
5.教学效果:任职以来所教学科深受学生喜欢,是学校的教学骨干。 年 月,讲授的《 》荣获洛阳市或伊川县教研室优质课一等奖。近八年(或近六年)每学期讲授校级公开课一次,教学效果评估为优秀等级。
6.教科研工作:具有较强的科研能力,教学 *** 新颖能及时进行教学而反思。年月河南省或洛阳市或伊川县课题《 》顺利结题。
7.素质教育和课程改革:积极实施素质教育,注重学生语文综合应用能力的培养,促进学生德智体美的全面发展。
8.示范引领:注重对青年教师的培养,能主动承担青年教师的指导工作,辅导青年教师 参加洛阳市荣获洛阳市优质课比赛,荣获一(二、三)等奖。(中级职评没有这一项)
(二)小学数学
1、专业知识和能力。具备扎实的学科基础理论和专业知识,教学能力突出,能独立掌握小学数学的课程标准,熟练应用多媒体技术设备授课。
2、教育教学工作量。任职以来,一直担任 年级数学教学工作,周课时18节,年平均课时数720节。
3、教学经历。自任职以来担任小学数学课教学。近五年教学经历:(略)具有循环教学能力。
4、教学效果。常年的课堂教学积累了丰富的经验,并不断探索新的教学理念和教学模式,教学效果良好。连续多年教育教学效果评估为优秀等次。
5、学生管理。积极任班主任工作,责任心强、管理能力强,关爱学生, *** 灵活,班级学习气氛浓厚,班集体团结向上。
6、教科研工作。具有一定的教育教学研究能力,能够及时进行教学反思。积极参与校本科研和课题研究等活动。
7、素质教育与课程改革。能够面向全体学生,积极实施素质教育,注重培养学生的创新精神和实践能力。同时积极参加各类课改培训和实践活动。
(三)小学数学
1、专业知识和能力:具有小学数学学科的专业知识和教育教学基本技能,熟悉 *** 教材,能掌握整体备课体系,明确教学目的和重难点,掌握一定的现代教育技术,并在在教学中能熟练使用班班通。
2、教育教学工作量:任职以来一直担任四五六年级两班数学教学工作,每周18课时,年均授课720课时,同时担任班主任工作。
3、教学经历: 年至 年担任 年级两班数学;年至 年担任 级双班数学教学工作,并能出色完成教学任务。
4、教学效果:具有符合素质教育要求的教育价值观和本学科坚实的理论基础、学科知识和学科教学知识;在教学中熟练运用现代教育技术,教学经验丰富,形成了一定的教学特色,连续多年教育教学效果被评为优秀等级。
5、学生管理:任职以来一直担任班主任工作。具有较强的班级管理能力,所带班级学生遵守纪律,热爱劳动,团结友爱,用自己的博爱赢得了学生和家长的好评。 年 月被洛阳市教育局评为市级优秀班主任。 年被评为校级或镇级优秀班主任。
6、教学科研工作:潜心钻研教育教学理论,认真研读教材,积极参加各项教研活动。 年 月,经河南省或洛阳市基础教育教研室专家组鉴定、审核,课题《 》结题。
7、素质教育与课程改革:积极开展素质教育,把课内和课外结合起来,形成系统的理论和实践。结合学科特点开展综合实践活动素质教育效果良好。
三、资料齐全,网上上传。
所有的证明材料,需要单位主管领导、纪检专员、经办人及本人签字并加单位公章。
1、申报人登陆,或者登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录,用户名为本人身份证号,初始密码为身份证号后六位,修改密码后录入个人基本信息及相关信息。
2、将参评材料原件进行数码扫描或拍照后转换为清晰的PDF格式或JPEG格式图片,逐项上传。
以上内容,是自己在帮大家申报职称过程中总结的 *** ,大家在申报时一切以通知要求整理,这份材料仅供大家参考,谢谢!
河南省中级职称评定条件及流程
河南省中级职称评定条件及流程如下:
一、职称评定条件
1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;
2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;
3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。
二、申报材料为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2、中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。
3、高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。
三、以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
四、报名 *** :报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。
河南省中专高级讲师职称评定条件是什么
关于进一步明确我省有关职称政策的通知 豫人社[2009] 271号 一、职称外语考试有效期问题
1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书(原有效期4年)、2000年及以后取得B、C级合格证书(原有效期3年),或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的,申报相应级别专业技术职务时长期有效,不受原有效期的限制;其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求。
取得省级合格证书或职称外语考试成绩达到省内通用标准的,当年有效。
转换系列(专业)评审的人员,由无外语要求的系列(专业)转评有外语要求的系列(专业),须参加相应等级的职称外语考试并达到要求;其它转评人员职称外语不作要求。
二、年度考核问题
任现职以来年度考核均为合格以上等次的,其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的,扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份,任职年限累计计算;年度考核有不合格等次的,从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明。
三、申报学历问题
(一)凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近时,应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。
根据国家相关部门的学科分类,同一学科内的专业为相近专业。从职称申报的角度,我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业,但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本专业。专业技术职务系列(专业)对学历专业有另行规定的按规定执行。
(二)参加工作后取得的本科及以下学历,从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务,不满两年可破格申报。
(三)硕士研究生毕业并取得硕士学位,担任中级专业技术职务4年以上,或博士研究生毕业并取得博士学位,担任中级专业技术职务2年以上,可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生,申报时须提交相应的毕业证书和学位证书。
在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研究生毕业证书的人员,需担任中级专业技术职务5年以上,方可正常申报副高级专业技术职务。
四、任职年限问题
专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格(专业技术资格、执业资格)后,用人单位根据相关政策进行聘任,从实际聘任起开始计算任职年限。
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。
五、申报问题
(一)破格申报问题
为了促进优秀人才脱颖而出,吸引、鼓励高层次人员来我省工作,博士后流动站合格出站人员、博士、在国外取得硕士以上学位的留学归国人员以及国务院特殊津贴获得者、省管优秀专家、省(部)级以上科学技术方面一等奖的主持人,经用人单位和业务主管部门同意,省职改办批准,可以破格1-2年申报高级专业技术职务,特别优秀的人员(卫生系列除外)可以越级申报。申报中级专业技术职务不实行任职年限破格。任职年限破格人员申报时,须提交用人单位的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。
学历达不到相应要求的人员仍允许学历破格申报。
(二)转换系列申报和申报两个资格问题
1、专业技术人员工作岗位变动,须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报同级转评,取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。未经转评的人员,当年不得连转带评、跨系列(专业)申报高一级专业技术职务。
整建制转为中学的中专学校、技工学校教师,不需进行同级转评,可直接申报中学教师高一级专业技术职务。
2、专业技术人员工作岗位不论是否变动,只要符合国家和我省有关职称政策规定,可参加经济、统计、会计、审计、计算机技术与软件等专业技术资格和相关的执业资格考试,取得相应的专业技术资格或执业资格;也可申报评审经济、统计、会计、审计高级专业技术资格和工艺美术等实行社会化评价的系列(专业),取得相应的专业技术资格。
3、在医学院校或医学院校的附属医院既担任教学任务又从事卫生临床工作的专业技术人员,可申报教师系列和卫生技术两个专业技术职务任职资格。但先申报的专业技术职务任职资格的系列须与本人编制性质相一致。
4、申报两个以上专业技术职务任职资格,要坚持单位主体工作岗位优先,聘任时以单位主体工作岗位和专业技术人员的主岗位为准。不允许同一年度申报评审两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的任职资格。
(三)直接申报(即一步到位申报)相应专业技术职务问题
从机关调入到企事业单位从事专业技术工作的人员和转业到我省企事业单位从事专业技术工作的军队转业人员,须在现专业技术岗位工作满1年以上,经单位考核和 *** 人事(职改)部门审核同意,确实具备担任一定专业技术职务的水平和条件,可在单位岗位限额内比照同等学历、资历人员直接申报评审相应的专业技术职务。
上述人员自享受直接申报政策起4年内可在一个职务系列(专业)、一个职务级别内申报相应专业技术职务,原则上申报的更高职务级别为副高级,逾期按低一级职务申报。
直接申报人员按相应系列(专业)的破格条件进行评审,评委会主要考核其近5年来取得的业绩成果。
(四)在党政机关从事专业技术性工作的公务员申报评审专业技术资格,严格控制在审计、会计、统计、工艺美术、翻译、档案等系列(专业)。所取得的专业技术资格仅表明其具有相应的专业技术水平和能力,不与工资福利等待遇挂钩。首次申报参照直接申报(即一步到位申报)的规定执行。
(五)凡中级专业技术资格实行以考代评且可自主申报的系列(经济、统计、会计、审计、翻译等),申报人员须取得相应中级专业技术资格,方可申报评审高级专业技术资格。
(六)凡取得相关执业资格证书的人员,按国家规定可聘任相应专业技术职务的,用人单位根据有关规定和工作需要聘任了相应专业技术职务,在申报高一级专业技术职务任职资格时,可持执业资格证书及有关材料直接申报。
(七)结合我省实际并征求相关部门意见,在民办学校任教的教师、实行人事 *** 的教师、特殊教育学校的教师、职业高中专业课教师以及学校地处县(市)城区以外的高中教师,申报中学高级教师或小学高级教师职务时,支教工作可暂不作要求。
(八)专业技术人员任现职以来有下列情况之一的,不得申报:
1、工作严重失职,造成恶劣影响,受到县级以上主管部门或相关部门通报批评的,当年不得申报。
2、受到党纪、政纪处分,处分期内不得申报。
3、弄虚作假,伪造学历、资历、业绩等和业务考试严重违规违纪的,3年内不得申报。
专业技术职务系列(专业)对限制申报范围有另行规定的按规定执行。
六、答辩问题
(一)根据《关于完善破格和单列岗位人员评审专业技术职务有关问题的通知》和我省有关规定,需要答辩的人员必须参加答辩,未按要求参加答辩的,视为自动放弃评审。
(二)参加答辩的范围:
1、申报正高级职务人员(卫生、计划生育、农业系列等实行考评结合的系列除外);
2、申报农业科研、社会科研、自然科研、党校教师、体育教练员系列高级职务人员;
3、破格申报人员;
4、越级申报和直接申报(即一步到位申报)人员;
5、申报直接认定副教授人员;
6、转换系列(专业)申报人员;
7、小学高级教师转评中学一级教师后,晋升中学高级教师的人员;
8、评委会认为需要进行答辩的人员。
(三)评委会要认真组织好答辩各环节工作,加大答辩在评审工作中的权重。专家对答辩情况要作出总体评价,并区分出优、良、中、差四个等次,以切实发挥答辩在人才评价中的作用。
七、论文外审问题
逐步推行申报正高级专业技术职务人员论文外审制度。除全日制本科院校教师晋升教授实行论文外审外,从2009年起,对申报社会科学研究、新闻、出版系列正高级职务人员的论文实行外审。在召开评委会前,高评会所在部门对申报人的2篇鉴定论文(附电子文档)统一编号,每篇论文请3名具有正高职称的同行权威专家进行隐名审评。专家审评意见作为评审委员会评价申报人学术技术水平的重要依据。
八、科学技术奖认定问题
按照《国家科学技术奖励条例》等有关规定,2000年及以后科学技术进步奖须由省辖市以上人民 *** 评选、颁发,加盖省辖市以上人民 *** 公章。凡没有正式奖励文件,以评委会名义发放的证书一律不予认可。
九、中评会管理问题
中评会必须经省人事(职改)部门批准备案,其中设在省辖市的中评会以及无主管单位的中评会,由省辖市人事(职改)部门资格审查、下发任职通知并办理资格证书;设在省直单位的,由省直主管部门资格审查、下发任职通知并办理本部门所属单位人员的资格证书。
十、《任职资格证书》补发问题
《任职资格证书》丢失的,当事人应及时在省级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明(注明:姓名、性别、任职资格名称、评审通过时间、证书编号、丢失时间)。补发证书须个人申请、单位及主管部门审核同意(补办高级资格证书还需省辖市职改办或省直主管部门审核同意),填写《专业技术人员任职资格证书补发登记表》,持遗失声明(原件)按证书办理程序和原证书编号办理补发手续。
发证机关经审核,对情况属实、符合补发要求的,办理补发证书手续。补发的《任职资格证书》正页右下方应加盖“补发”字样,以示区别。
十一、本通知自下发之日起执行。以往有关规定与本通知不一致的,以本通知为准。未尽事宜,按国家和我省现有职称政策执行。
河南省人力资源和社会保障厅 二〇〇九年八月二十八日
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