医生取暖费补偿标准?
各地的执行标准有差别,
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
自采暖补贴基本补贴为每个采暖季每名职工470元。
同时,还有多项附加补贴标准,这包括:行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴,每名职工比照(2003)京房改办字第078号文件确定的住房建筑面积标准按下表计发;企业和部分补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴,每名职工参照行政和全部补助事业单位职工自采暖补贴附加补贴标准由单位自行确定,其中,经房改部门核准住房分配货币化方案的企业和事业单位,可按核准的面积标准计发。新实施的发放办法中,严格明确了补贴发放范围。针对一个户主名下有多套带有集中供热设施的住房,该户主只能选择一套带有集中供热设施的住房申请采暖价格补贴,其他的住房不再享受采暖价格补贴。了解到,今年采暖价格发放范围为,城区(市中、任城、高新、北湖度假区)集中供热覆盖范围内,户主及配偶都没有享受单位采暖费补贴的供热用户,户主及配偶一方已享受单位采暖补贴的供暖用户不享受补贴。此外对于已领取每人每年24元取暖补贴的用户,仍享受每平方米2元的的采暖补贴。在市民政部门、市总工会领取每户455元采暖补贴的三类城区困难居民家庭(享受城镇居民更低生活保障的家庭、享受破产企业“绿卡”救助的困难职工家庭、持有总工会发放的“特困职工证”的特困职工家庭,仍可享受该项补贴。企业退休(退职)人员采暖补贴调整到每人每年1100元的,不再享受该项补贴。医生属于事业单位工作人员,如果是中级职称、正科级及工勤岗的 *** 及以下职务的人员,不论是在职人员还是退休人员,冬季取暖费为2360元(陕西省)。副处及副高级职称人员、正处级及正高级职称及以上职务,分档次都有不同标准的提高。职务越高,取暖费标准就越高。中级职称的医生取暖费为2360元?副高级职称及正高级职称的医生取暖费标准还有不同档次的提高。各地的执行标准有差别。补贴机灵,没播出来,济北民之光470,同时还有多项附加补贴标准,这包括行政和全部补助事业单位职工是采暖补贴。此外,对于已领取每人每年24元补栏补贴的用户,能享受每平方米两元的采暖补贴,企业退休退职人员补贴调整到每人每年1100元,取暖补贴是由单位承担,即有取暖设备的,给予免交取暖。
补贴期限:每年4个月。
补贴标准:地市级享受热补面积140平方米,人均1400元;县处级享受热补面积120平方米,人均1200元;科级以下(含公勤人员)享受热补面积100平方米,人均1000元。
河南省2021年取暖费发放标准
取暖费标准
在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准分别提高到:省级1550元,厅级1100元,处级950元,科级及以下800元。增加的职工取暖补贴支出由所在企业负担,可以列入企业生产成本。企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的,从统筹基金中支付;未参加城镇职工基本养老保险的,按原渠道解决。
2022年河南省行政事业单位退休人员取暖费标准
省级1550元,厅级1100元,处级950元。
经查阅河南 *** 官网的相关资料,取暖费标准机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到:省级1550元,厅级1100元,处级950元。
取暖费是按建筑面积计算的,收费标准,各城市不一样,由于各地气候不一样,取暖期长短不一样。具体要以当地实行的政策为准。
中级取暖费标准是多少
具体内容如下:
1.机关、事业单位行政人员取暖费补助标准: 厅级每人每年1500元 处级每人每年1100元 科级每人每年900元 科员以下每人每年700元。
2.事业单位中按规定聘任河南省中级职称取暖费了专业技术职务河南省中级职称取暖费的人员取暖费补助标准: 正教授(相当职务)每人每年1500元 副教授(相当职务)每人每年1100元 讲师(相当职务)每人每年900元 助理及以下每人每年700元。
3.机关、事业单位中河南省中级职称取暖费的工勤人员取暖费补助标准: 高级 *** 每人每年1100元 *** 、高级工每人每年900元 中、初级工,普通工人每人每年700元。
4.离退休人员按照所享受的工资待遇相对应的行政职务、技术职务,比照在职人员取暖费补助标准计发补贴。
河南省采暖补贴标准
3000元。河南省取暖补贴征收个人所得税3000元,企业实际发放给职工的取暖费补贴在3000元以内的(不分级别),不征收个人所得税。河南省,简称“豫”,中华人民共和国省级行政区。省会郑州,位于中国中部。
法律分析:暖气费标准一:国家规定,尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费,但是一般统一管理的小区,会统一安装。
暖气费标准二:取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算,和物业费一样,只要房屋产生相关费用,不管住户是否居住,都要缴纳。
暖气费标准三:一般暖气费不同地方的价格和收取 *** 不一样,以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。
法律依据:《企业所得税法实施条例》 第四十八条 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况,以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在管理费用中列支,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。
评论已关闭!