[河南省]河南濮阳人事职称网，濮阳市职称网公示名单

2022年濮阳中小学一级教师职称讲课吗

2022年濮阳中小学一级教师职称需要讲课。根据查询相关 *** 息显示教师一级职称是要上课的，一级职称属于专业技术评定的资格，被评上一级职称说明这个老师的教学水平达到了一定的程度，会得到一张相关部门发放的资格证书，这个老师的相关收入待遇会有一定上调，其它的没什么影响，一样要给学生上课，而且要求教学水平更高。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

河南招警考试出来了，详细请登陆河南人事考试网查寻呀！快报名吧！

这次全省公安机关计划考录人民警察5000名，其中郑州市500名、开封市260名、洛阳市230名、平顶山市400名、安阳市300名、鹤壁市120名、新乡市350名、焦作市310名、濮阳市280名、许昌市160名、漯河市110名、三门峡市180名、商丘市270名、周口市380名、驻马店市330名、南阳市420名、信阳市300名、济源市50名、省公安厅高速交警支队50名。

报考打破地域界限

这次招考的范围和对象是:

(一)全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2006年应届大专以上毕业生(不含定向培养、委托培养生)；

(二)全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2004年、2005年毕业尚未就业的大专以上毕业生(不含定向培养、委托培养生)；

(三)河南公安高等专科学校、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内统一招收的全日制2006年应届毕业生；

(四)河南公安高等专科学校(含原郑州人民警察学校)、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内统一招收的全日制2002年、2003年、2004年、2005年毕业尚未就业的毕业生。

具备下列资格条件的人员可以报考:1988年6月30日前出生；身体条件符合公安机关人民警察体检标准的要求，其中双侧视力不低于5.0，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；符合拟录用职位要求的文化程度、专业及其他条件。

有下列情形之一的不得报考:曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正被调查处理的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的；其他不符合录用人民警察条件的。

这次招考对报考对象的学历提出了不同的要求:报考省公安厅高速交警支队和各省辖市公安局的，应具有大专以上学历；省属公安警察学校中专毕业生只可报考县(市)公安机关和各省辖市公安局高速交警职位。同时，这次招警打破地域界限，对报考人员的生源地、户口所在地不作过多限制。

6月6日至11日报名

考试录用工作由省人事厅、省公安厅统一组织实施。这次全省公机关统一考试录用人民警察，省直和各省辖市均设立了报名点。报考省公安厅高速交警支队的，到省直报名点报名；报考省辖市及所属县(市)公安机关的，到相关省辖市设立的报名点报名。报名时间定于2006年6月6日至11日，具体时间是每天8∶30至12∶00，13∶00至17∶30。具体报名地点和联系方式在《河南省公安机关2006年统一考试录用人民警察简章》上公布。

报考者本人持有效身份证、毕业证、就业报到证(2006年应届毕业生持有效身份证、学生证和所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书)及近期正面免冠同底版小一寸彩色照片8张，按照公布的职位和要求报名，每人只能报考一个职位。报名时填写有关表格，并按规定交纳考务费。

符合条件的报名者，于2006年7月4日持本人有效身份证和报名考务费收据到原报名点领取准考证。

考试包括笔试和面试。笔试实行统一命题、统一组织、统一评分。笔试科目为行政职业能力测验和公安基础知识两科，满分均为100分。行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。笔试定于7月9日举行，考试地点的有关事宜另行通知。

濮阳县三中怎么网上报名

登陆濮阳市人事考试网（）河南濮阳人事职称网，进入“2020年濮阳市属中小学公开 *** 教师”网上报名系统河南濮阳人事职称网，按要求填写、提交个人报考信息资料。

2022年濮阳市市直学校公开 *** 教师公告成绩出来了没

出来了。根据2022年濮阳市市直学校、市城乡一体化示范区学校、市经济技术开发区学校公开 *** 教师考试工作安排，现将笔试成绩予以公布，请考生登录濮阳市人事考试网成绩查询入口进行查询。

濮阳市教育局的内设机构

根据上述职责，市教育局设11个内设机构。

（一）办公室

综合协调机关行政事务；负责重要会议的组织安排和督办查办工作；负责局机关财务和国有资产管理；负责责任目标及人大建议、政协提案的督办工作；负责文秘、信息、宣传、档案、机要、保密、保卫、计划生育、政务公开及机关精神文明建设等工作。

（二）人事科（濮阳市教师资格管理办公室）

负责局机关及直属单位人事和机构编制管理工作；按照有关规定，负责干部管理权限范围内的干部管理工作；指导全市中小学教师队伍建设；负责全市教育系统教师以外的教育干部培训工作；负责全市教育系统的表彰奖励工作；负责全市教师资格认定工作；参与拟定普通大中专毕业生就业政策；配合市 *** 职称主管部门，承办教育系列中级专业技术职务任职资格评审工作；负责市直属学校人员档案管理工作；指导市直、油田学校干部队伍建设和思想作风建设。

（三）政策法规科

负责全市教育系统依法行政工作；承担全市教育改革与发展战略的研究和重大问题的政策调研工作；拟订教育法规的落实方案及规范性文件；负责教育系统综合法规宣传教育和执法监督工作；负责机关的行政复议和应诉工作；承担机关规范性文件的审核工作；组织指导教育方面的对外交流与合作；按照有关规定管理教育援外和外援项目；开展同国外和港、澳、台地区的教育交流与合作；指导有关学校承担国家和省、市重大科研项目的实施工作。

（四）财务科（教育审计办公室）

参与拟订教育经费筹措、教育拨款和教育基建投资有关政策；统筹管理教育经费；负责直属单位的财务监管工作；编制市属学校及直属单位教育事业费预算、决算，管理国有资产；管理国内外教育贷款和增援款；指导和推进学校后勤工作改革；负责有关工商税务、财务检查方面的协调工作；负责教育系统内部审计工作；管理局会计核算中心日常工作。

（五）发展规划科

拟定全市教育事业发展规划，指导规划的实施及落实；拟订普通中小学校和普通中等专业学校招生计划；负责高等学校管理体制改革的有关工作；负责直属学校体制改革工作；会同有关部门承办直属学校的布局、结构调整和设置、撤销及更名工作；管理市级教育基本建设项目及教育基本建设投资；负责全市教育事业基本信息统计和分析工作。

（六）基础教育一科（濮阳市农村中小学现代远程教育应用管理办公室）

承担义务教育的宏观管理工作；拟订推进义务教育均衡发展政策，提出保障学生平等接受义务教育的政策措施；规范义务教育学校办学行为，推进教学改革和课程改革；组织选用义务教育阶段课程教科书；指导义务教育的教学信息化、图书馆和教学实验设备配备工作；负责义务教育阶段学校招生、学籍管理、课程设置工作；指导、管理义务教育阶段学校的德育、劳动教育和校外教育工作；协调指导全市中小学校少先队工作；会同有关部门指导民办义务教育机构的工作；负责全市农村中小学现代远程教育工程的应用管理等工作。

（七）基础教育二科

承担普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的宏观管理工作；拟订普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的发展政策和基本教学文件；组织选用课程教科书，推进普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的课程改革；负责全市普通高中学业水平考试的组织管理及协调工作；负责高中、幼儿园（学前班）、特殊教育的招生及学籍管理；指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的教学信息化、图书馆和实验设备配备工作；负责普通高中教育、幼儿教育和特殊教育的德育、劳动教育和校外教育工作；负责全市学校共青团工作；会同有关部门指导民办高中、幼儿、特殊教育机构的工作。

（八）职业、成人与高等教育科（濮阳市民办教育管理办公室）

综合管理全市职业教育、成人教育和高等教育工作，拟定职业教育、成人教育和高等教育改革和发展规划、措施；负责职业学校专业课教师的培训、培养和骨干教师管理工作；负责职业中专和成人中专的专业设置、招生、学籍管理、考核与评估、发放学历证书工作；指导全市国家级、省级重点和示范性职业学校建设；指导职业学校毕业生就业工作；指导中等职业教育、成人教育和高等教育教学改革和德育工作；承担扫除青壮年文盲的管理与指导工作；负责全市民办教育的综合协调管理工作；指导民办高等和中等职业学校工作；管理各类高等继续教育和远程教育工作。

（九）师资培养培训科

指导全市师范教育教学改革；指导中小学教师的培养、培训和继续教育工作；参与全市中小学教师队伍建设工作；负责中小学教师师德建设工作。

（十）体育卫生艺术教育科

指导学校体育、卫生健康教育和艺术教育工作；贯彻实施有关体育、卫生、艺术教育教学与学校体育竞赛的指导性文件；指导学校体育、卫生、艺术有关教材和器材设施建设工作；指导学生的军训和国防教育工作，协调学校组团参加重大体育竞赛和艺术活动。

（十一）学校安全管理办公室

制订教育系统安全工作规划、规章制度；负责全市学校平安建设及社会治安综合治理工作的检查、考核和评比；指导学校安全教育工作；指导学校制定安全事故应急处理预案；协调指导学校食品、卫生、消防、防汛、交通、校舍等安全工作。

离退休干部工作科。负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。