[河南省]河南职称改革办公室，河南省职称改革最新文件

河南省职称改革领导小组办公室在哪里，是什么单位

河南省职称改革领导小组办公室设在河南省人力资源和社会保障厅职称处河南职称改革办公室，是河南省职称改革领导小组常设河南职称改革办公室的办事机构

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职改办是干什么的

1、传达、贯彻执行上级有关职称工作的政策和规定；

2、负责高级职称评审材料的审核推荐；负责组建中级职称评审委员会；指导、协调、监督、检查全市专业技术资格评审工作；

3、负责指导、监督、检查各类职称考试工作；

4、负责大中专毕业生转正定职；

5、负责调入当地人员重新确认专业技术职称；

6、负责企事业单位专业技术人员职称资格注册登记；

7、负责审核当地中级专业技术资格评审结果，呈报领导小组审批；

8、负责推行和完善专业技术职务聘任制度；

9、核发各类职称和执（职）业资格证书。

职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等）。

以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

河南省人事厅职称处 ***

河南省人事厅职称处 *** ：0371—65906046、0371—69690195、 0371—69690200 、0371—66315971、 0371—66321991  河南省人事厅职称处地址：郑州 河南省政五街1号 

河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省 *** 组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构，既是省委的工作机构，又是省 *** 的工作机构，与省人事厅合署办公，一个党组。

扩展资料：

主要职责：

1、贯彻执行国家人事管理政策法规，拟定全省人事制度改革规划、方案；拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。

2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金。

3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；指导和协调省直各部门、各市(地)实施国家公务员制度。

4、管理全省专业技术人员职称工作。制订全省职称改革的政策规定并组织实施；完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。

5、负责全省机关、事业单位工资福利工作。研究拟定机关、事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施；建立和完善各类津贴、福利制度；拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。

6、实施国家奖励表彰制度；审核以省 *** 名义奖励表彰的人员，指导、协调各部门的全省性奖励表彰工作，审核以省 *** 名义实施的奖励表彰活动。

参考资料来源：百度百科—河南省人事厅

职改办属于哪个部门 职称改革办公室

人事局。

1、发布专业技术职务评审申报信息。

根据上级文件精神河南职称改革办公室，利用书面材料或召开教育系统职称工作会议等形式安排本年度职称评审工作。详细部署申报专业技术职务河南职称改革办公室的程序、条件、时间、地点及申报时需提交的材料。

2、上报结构比例审批计划编辑局属各单位专业技术人员结构比例花名册。

3、审核申报材料。

对各部门、各单位报送的专业技术职务申报表及个人业绩材料对照文件要求，逐一审查核实是否符合申报程序、评审条件，所提供的申报材料是否真实有效。

4、组织评审。

申报材料经审核通过后，分批分类编排评审材料河南职称改革办公室；协助市职改办选拔评委组建评委会河南职称改革办公室；经学科组评议，必要时通过业务答辩、面试，再由评委会进行无记名投票，赞成票超过三分之二为通过；评审结果由市人事职改部门公示无异议后，下发任职资格文件，办理、发放资格证书。