[河南省]河南管理岗评职称要求文件，河南省职称评审管理办法

2021河南省职称评定条件有哪些？

2021河南省职称评定条件：

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中级职称评定条件：

大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十三年以上，并担任中级职称职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

职称评定作用意义

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

评职称有哪些要求，如何去评职称？

职称申报需要哪些条件呢？

首先必须满足评职称河南管理岗评职称要求文件的基本条件河南管理岗评职称要求文件：

年限要求：

本科毕业满一年河南管理岗评职称要求文件，专科毕业满三年可以初定助工；

硕士毕业满一年可以初定中级。

学历必须是可以联网可查的或者经过学信网进行学历认证的河南管理岗评职称要求文件！所以无论你的学历是函授还是全日制，只要能查到就可以啦！

社保要求：

以南京为例，需要累计缴满一年的南京社保方可参加评审！

不同地区对于社保要求不一样，南京通过我的南京平台进行申报，登录后可自动获取相应的学历等个人信息，未缴纳社保是查询不到的哦！

个人材料要求：

论文：

中级需要两篇论文一篇发表，一篇不发表；

高级需要三篇论文，两篇发表，一篇不发表！

继续教育：

中级160个继续教育学时；

高级360个继续教育学时。

业绩：

提供3-5个业绩成果

以上就是申报职称时需要提供的部分材料，都需要提前准备好，然后系统开放申报后将材料上传递交。

具体材料还是要依据当地评委会公布为准，不同地区要求不同！

2021河南省高级职称评审条件是什么?

副高级职称考试条件有：

1、本科学历，取得中级工程师满5整年后可申报高级工程师职称。

2、大专学历毕业满15整年，并取得中级职称满7整年后可以申报高级工程师职称。

3、破格直接申报高级工程师职称，具有良好职业道德，认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业力水平和实际工作能力，可以破格申报。

相关介绍：

职称评审是指经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级以上职称，并在专业期刊发表论文，经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

作用意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

2022年河南省副高级职称申报条件

河南职称2022年评审条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

河南省2022年教师职称评定新规：

根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年，该政策自2021年度开始执行，不再过渡。

另外，各评委会在开展职称评审时，要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神，克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向，突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。

申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献或突破，经评审委员会集体讨论，综合能力水平达到要求，可认定其具备相应职称要求。

职称：

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

评中级职称有哪些条件？需要哪些资料？

评中级工程师职称需要具备的条件：

1、博士研究生毕业。

2、硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年。

3、本科毕业后，从事所申报专业工作满5年。

4、专科毕业后，从事所申报专业工作满7年。

5、专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年。

6、1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

申报材料要求：

1、中级工程师申报报名表纸质。电子档一份

2、专业技术职务任职资格评审表纸质、电子档各一份。

3、身份证原件及扫描件一份。

4、更高学历毕业证复印件及扫描件一份。

5、蓝底1寸、2寸照片各2张，及电子档一份。

6、已取得的初级工程师证书复印件及扫描件。

7、已取得职称英语及职称计算机证书的，需提供职称英语及职称计算机证书复印件及扫描件各一份。

8、已取得的其余相关从业资格、执业资格、职业资格及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）。

9、在职期间参与的工程业绩，取得的相关奖项、荣誉、及相关岗位证书的复印件及扫描件一份（有助于评审加分）。

10、专业论文2篇，3000字左右，不需发表，纸质3份，电子档1份。

11、近年的3000字以上的述职报告3份，电子版一份。

中级职称其他问题

1、申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2、凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，或违反计划生育政策的，不能参加推荐评审。

3、评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。

以上内容参考 百度百科-中级职称