河南初级职称评定条件?
⑴ 关于毕业生的转正定级、评定初级职称问题,人事 *** 是河南人才交流中心

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在下略知一二。
毕业生就业后(注意不是“毕业后”)一年的见习期,是指干部身内份的见习期。这容和一个具体工作单位说的“试用期”性质不一样。试用期是说看看你是不是适合某项工作,可长可短,由单位自己定,或者合同上定。“见习期”是国家定的,就是一年。
河南人才的见习期慢转正定级后,所有的单位都承认。但“见习期”不能冲减“试用期”,二者可以重合,也可以不重合。注意,某些单位所称的“见习期”,实际上就是试用期,用词不规范而已。
转正定级和评定职称,都需要经过个人申请、聘用单位同意,然后报河南人才审批。需要的材料,可以上他们网站上查。大体来说,转正定级简单,你需要带上存档卡(本、合同),还有就业报到证(如果你的就业报到证还没放入档案的话),领取表格,回去填写,单位盖上章,交给人才就可以了。评职称,你肯定得带上存档本、毕业证去,人家大致审一下,够条件了,人家给你发表格,你回去填、单位盖章等等。你领表时可以看看需要哪些详细的材料
⑵ 河南省职称评定条件
中级职称要求28岁以上 中专及以上工作经验 高级要求35岁以上 中专以上行业经验
⑶ 河南省初级职称怎么评定,需要哪些材料
事业单位的主管局就可以评定,当然还要填写评审表等,工作年限文凭等还要符合相关规定,具体请问你工作的主管局吧!在企业单位评初级不太清楚,可以问你所在市的职称办。
⑷ 河南中级工程师职称评定条件
你好,要搞清楚拟所抄在的单位有无评定资格,如果有,那么可以依据单位内部的人事条例申请。
多数工程师的认定是需要直接考试的,考试和被评定的资格是对等的。
至于你想问考试的条件我相信 *** 一下足以解决问题。谢谢,如果什么问题继续留言
⑸ 河南中级工程师职称评定条件
你好,要搞清楚拟所在的单位有无评定资格,如果有,那么可以依据单位内部的人事条例申请。
多数工程师的认定是需要直接考试的,考试和被评定的资格是对等的。
至于你想问考试的条件我相信 *** 一下足以解决问题。谢谢,如果什么问题继续留言
⑹ 河南洛阳初级职称评定。
三、申报条件:
1.国家承认学历的全日制大中专院校毕业生,见习期满考核合格;
2.必须是先学历后工作(博士、硕士除外),从事技术工作,专业对口;
3.政策规定必须持有执业资格证上岗的专业,如会计、教师、律师等还需有执业资格证;
4.中专毕业见习一年期满,可认定员级专业技术资格;大专毕业,见习期满,再从事本专业技术工作二年,可认定助理级专业技术资格;大学本科毕业见习一年期满,可认定助理级专业技术资格;取得双学士学位和研究生班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后,可认定助理级专业技术资格。硕士学位获得者,从事本专业技术工作满三年,可认定中级专业技术资格;博士学位获得者,可认定中级专业技术资格;博士后流动站期满合格出站人员,可认定副高级或一档高级专业技术资格;
5.可以定职的职称系列:高等学校教师系列、中等专业学校教师系列、中小学教师系列、技工学校教师系列、科学研究人员系列、实验人员系列、工程技术人员系列、经济专业人员系列、农业技术人员系列、会计专业人员系列、统计专业人员系列、体育专业人员系列、新闻专业人员系列、翻译专业人员系列、播音专业人员系列、图书资料文博档案专业人员系列、艺术专业人员系列、工艺美术专业人员系列、律师专业人员系列。
四、申报材料:
1.《大中专院校毕业生专业技术定职表》(中级两份,初级一份);
2.《大中专毕业生转正定职花名册》(一式两份);
3.学历证、执业资格证、职称计算机合格证(验原件收复印件);
4.计划内全日制毕业生要人事局转正通知,其余的需提交聘用在专业技术岗位工作手续(验原件收复印件);
5.一张两寸相片。
五、缴费标准:免费
⑺ 河南省建筑行业初级职称怎么评定,时间标准是什么
每年二次 初级需要毕业证即可 ,大专二年 本科毕业一年 ,公司人事部帮助办理的
⑻ 河南中级工程师职称评定条件
每个省人力资源和社会保障局网站都有关于职称评定的要求,各个省大同小异。只是有的省比国家的政策优惠一点。一般中级工程师要初级工程师满4年。计算机和外语过级。有论文或设计图纸更好。各行业系统内部有自己的特色,我晋中级在邮电系统,我们要写论文答辩。
⑼ 河南省评助理工程师需要什么条件
河南省申报评审职称基本条件
1、助理工程师 (初级职称)大学本科毕业后从事本工作满半年以上大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上
2、工程师 (中级职称)大学本科毕业后,担任助理级职务满2年以上专科毕业后,担任助理级职务满3年以上中专、高中毕业后担任助理级职务满4年上
3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 8 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作
4年以上参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上.
4、各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策
河南省人事厅职称处 ***
河南省人事厅职称处 *** :0371—65906046、0371—69690195、 0371—69690200 、0371—66315971、 0371—66321991 河南省人事厅职称处地址:郑州 河南省政五街1号
河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省 *** 组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构,既是省委的工作机构,又是省 *** 的工作机构,与省人事厅合署办公,一个党组。
扩展资料:
主要职责:
1、贯彻执行国家人事管理政策法规,拟定全省人事制度改革规划、方案;拟定人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策;编制机关、事业单位人员计划和工资计划,管理机关、事业单位工资总额和工资基金。
3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的政策法规,拟定实施办法和细则;指导和协调省直各部门、各市(地)实施国家公务员制度。
4、管理全省专业技术人员职称工作。制订全省职称改革的政策规定并组织实施;完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度。
5、负责全省机关、事业单位工资福利工作。研究拟定机关、事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施;建立和完善各类津贴、福利制度;拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。
6、实施国家奖励表彰制度;审核以省 *** 名义奖励表彰的人员,指导、协调各部门的全省性奖励表彰工作,审核以省 *** 名义实施的奖励表彰活动。
参考资料来源:百度百科—河南省人事厅
河南以考代评的职称
可以直接破格申报高级工程师职称。
以考代评”就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外,部分专业可通过考试的方式获得。
以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试,成绩合格即可取得专业技术资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。
是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后,经过考评授予的资格。
河南省人才中心 职称评定
初级职称评审
受理范围河南省职称评定 *** 机构:
人事档案在我中心托管河南省职称评定 *** 机构,非全日制院校毕业的专业技术人员。
受理材料:
1.存档凭证河南省职称评定 *** 机构;
2.报到证原件和复印件;
3.学历证书原件和复印件;
4.身份证原件和复印件;
5.工作单位加盖公章的《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式两份;
6.评审简表13份(评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印);
7.一寸免冠照片3张。
办理流程:
1.持以上材料到我中心审核资格。
2.领取并填写《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份,并由工作单位提出推荐见。
3.报送评审材料,(材料内容、数量及要求请到职称窗口咨询)。
4.送交评委会评审,.评审通过后,办理、发放证书。
办理时限:按照全省职称评审统一时间安排。
服务窗口:河南省人才交流中心3楼 302大厅
咨询 *** :(0371)65957033 65957469 65927767 65957011 监督 *** :0371-65927787
电子邮箱:hnrsdl@163.com (河南人事 *** )
代评职称哪个机构正规
代评职称睿而思教育科技有限公司机构正规。
睿而思教育集团是教育部门审批通过的正规培训机构河南省职称评定 *** 机构,是一家以学历提升、职业培训为主的教育公司河南省职称评定 *** 机构,自开办以来,受广大学员的好评,河南省职称评定 *** 机构我中心以正规的教学 *** 、严谨的教学理念为办学宗旨,是组织职业资格考前培训人数最多的单位之一。
职称
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力、成就的等级称号。职称是反映专业技术人员技术水平、工作能力的标志,按不同的系列去划分种类,如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。其级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试,提交评审材料,经评委来确定其是否具备高一级职称资格。
“以考代评”是指,在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列,不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作,相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
职称评审代办哪家机构靠谱?
职称评审找 *** 申报怎么样减少被骗呢?代报职称靠谱吗?可以说每天都有人在 *** 职称申报评审过程中被骗河南省职称评定 *** 机构,很多人在被骗河南省职称评定 *** 机构的同时河南省职称评定 *** 机构,也应该反思下,到底哪个环节出了问题。福建职称网就这类问题做个简单的说明。
1、职称评审是否可以找代评?
答:是可以代评审的,但绝对要找靠谱的河南省职称评定 *** 机构;绝对不要相信那些暗示你他们公司有什么央企,国企名额的,根本不存在。职称评审请认准职改办。
2、有特殊渠道?
答:根本不存在什么特殊渠道,那些说什么他们公司规模大,有特殊渠道,跟人社局职改办有关系的,都是假的,绝对没什么打通关系这一说,关系这么好打通啊,人社局职改办不怕被查啊。“后门”这种事,是可能存在,但是绝对也不会有那么多,个个张口都有后门,我想问问哪里来的那么多后门啊?
3、不需要提供材料?
答:职称评审时论文,继续教育是可以找人发表和刷课时的,但是毕业证书、学位证书、身份证、照片、现有职称证书、其他相关材料,如发明专利、荣誉证书等等这些都需要你自己提供材料的,包括业绩材料更好是你自己的,如果说他们收了你的钱,后期不问你要任何资料,让你等着拿证书,那不用说,肯定是被骗了
4、可以不用答辩?
答:要是有人跟你说,找他们代评高级职称可以不用答辩,他们有人有关系,不用说,你遇到骗子了,高级职称评审都需要答辩,答辩肯定本人需要到场,不然你以为评委是傻子吗?随便把名额给你,随便让你过,他不用负责啊?专家库门槛有这么好进?中级职称评审有些地区也是抽答辩的。
5、证书有直出?100%包过?
答:要是有代评职称的说职称可以证书有直出?可以包过?不用考虑了,你遇到骗子了,办假证的,人社局又不是他们家的,怎么直出?怎么包过?本身职称评审就有一定的不通过率,也不会让你百分百通过,这就是所谓的卡人数和比例。要是谁敢承诺百分之百,也要注意了。那通过率如何保障呢?你可以通过历年申报经验得知。
6、我啥都没有,找代评可以搞定一切?
答:职称评审对学历、专业、年限、工作等硬性条件要求,所需要的材料更是复杂,很多时候人才兼顾不到,所以说这也是一个问题,职称代评机构是为你解决这些问题的,而不是在你什么都没有什么都不满足的情况下大包大揽给你包过的,他们毕竟不是人社局,评审得按照人社局的职称评定标准走。大包大揽给你包过的,离他们远点。
7、全国任何地方都能做,都能代评?
答:众所周知,职称都是地方评审,一家机构除了做本地的职称以外,不大可能涉及其他几个省市的职称,要是哪家机构能承诺任何地方都能做,那就要注意了。想想看,一家北京的代办机构,承诺可以给你代办全国各地的职称,现实吗?
8、关于证书网查
答:如果你找到一家评审机构,你问他这个职称办理是真实的吗,他会各种承诺呗,怎么真实怎么说!什么网站查询,官方查询啊, *** 查询啊,全国统一查询啊,或者给你一个网站查询啊,等等。在这里我要说的是,职称不是没法查询,可以查询,但是查询的方式是根据各地方人事局情况来定,没有统一的网站,记住!没有统一的一个网站让你查询!但可以通过看域名来分析是否是 *** 官网。
9、通过后再收款?
答:前期首付款只有一点点,这是要让你觉得能接受,放低警惕,一般正规的机构首付款都是统一规定的,一般是百分之50到百分之60,因为正规机构的口碑,信誉,通过率都是比较稳定。他们不会因为你的不信任放低首付标准河南省职称评定 *** 机构;如果你只是一昧的要求价格低就行,那不骗你骗谁!而且有些硬件用钱还是弥补不了的!职称评审前期准备,论文、继续教育、人工成本等等哪一样不发钱,哪家正规的机构会自己长期垫大量资金给你做事,然后只收一点点首付款,甚至承诺评审通过后再收款?
10、一俩月就能拿证?
答:一俩月就能拿证,在福建肯定是假的。其他地区要看当地人社局的职称申报时间流程。在福建各地正规的申报职称时间周期确实很长,比如说厦门职称申报一般6-8月份递交书面材料,12月出公示,春节前后出证。在你申报之前还得先准备材料,论文发表就需要折腾还几个月,各种工作业绩一大堆收集,所以职称评审不要着急,哪怕你很着急想用,那也不能太仓促!以免证书没有拿到,还把钱给赔了,那岂不是更火大啊!
11、职称证书颁发机关
答:职称评审证书的颁发机关,简单理解就是 *** 机关。人社局,人社厅,建设厅,职改办,市 *** 等,都是国家 *** 机关。不是协会,或民营机构,或民营社会团体等所谓的山寨机构。如果发证机关都是山寨的,那后面的就不用说了。肯定是有问题的。很多地方具体评审职称的机构都不相同,这点可以通过当地 *** 机关咨询了解。不能用你当地的政策去看别人的政策。比如,有的地方是职改办颁发证书,有的是人社局颁发,有的是市 *** 颁发,各不相同。12、网上找的代评机构能信吗?
答:可以先在网上查询一下该公司的真实性和合法性,更好还是能够实地考察下,看一下往年实际职称申报情况。
我们很有必要明确一下,职称评审为什么找代办?
职称代评机构的作用是什么?职称代评机构会根据你个人情况来具体分析,结合你自己的实际情况,包括自身条件,如学历、专业、年限、工作等硬性条件,结合职称评审部门政策要求、公司要求、个人需求,制定最适合的申报方案,进行职称评审组卷和上报,来确保给评审通过率!这才是职称代评机构的作用。
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