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职称评审直通车需要审核吗

人才直通车

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高层次人才能搭上评审“直通车”

据市人力社保局介绍，一般来说，申请职称要逐级申报。但对于高层次、有突出业绩的人才，杭州为他们开了“直通车”，打破唯论文、唯学历、唯奖项的倾向，即使原先没有职称，也能直接评定取得与能力、业绩相匹配的中级甚至高级职称。

哪些人才能坐上“直通车”？据介绍，对在科技创新工作中贡献大、业绩突出的，取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的，在经济社会各项事业发展中做出重大贡献的专业技术人才，可直接申报相应的高级职称评审。

符合这些条件，也可“直报”职称

人才国际化是城市国际化的核心。为加大海外人才吸引力度，打造海归人才新“归谷”，在职称评审方面，杭州积极支持海归人才、外国专家申报职称。

留学回国人才，可根据学历、海外工作经历等直接申报评定相应级别的职称，符合条件的，可越级申报高级职称。例如，某位本科毕业后从事专业工作满10年的外国专家（持有外国人工作证或海外高层次人才居住证），来杭后可直接申报相关专业副高级职称。

职称和证书从申报到领取，全程网办、全城通办

在畅通评价机制的同时，杭州进一步优化职称评审方式，让职称和证书从申报到领取更高效、更便捷。

目前，中级职称初定申报可通过杭州市职称系统办理，对身份、社保等信息可实现数据共享的，无需申请人提供佐证。网上预审核通过后，申请人只需就近前往职称办理地点，递交一张申请表即可。

对于无主管部门和未进行人事 *** 的股份制企业、非公有制经济组织、自由职业者等专业技术人才申报职称评审，可按属地原则报区、县（市）人力社保部门受理初审后，逐级审核上报评定组织，实现应收尽收，兜底受理。

此外，为便利职称证书管理和使用，申请人可随时登录杭州市职称系统或浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台下载打印电子证书，效力等同纸质证书。目前，2006年以后的初级证书，90%都已实现电子化。

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2022年河南省副高级职称申报条件

河南职称2022年评审条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

河南省2022年教师职称评定新规：

根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年，该政策自2021年度开始执行，不再过渡。

另外，各评委会在开展职称评审时，要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神，克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向，突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。

申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献或突破，经评审委员会集体讨论，综合能力水平达到要求，可认定其具备相应职称要求。

职称：

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

直通车职称资料查的严不

很严格的。

直通车评审要求（一）主持完成省级重大科技项目（不含子课题的主持者）， 项目已通过验收。 （二）获得授权发明专利 2 项（皆为之一发明人）以上，并 实施转化，取得显著的经济或社会效益。 （三）作为之一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的 新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化 应用，近三年年均新增产值 3000 万元以上或年均新增上缴税金 100 万元以上。 （四）重大技术装备国内首台（套）前 3 完成人，或国际首 台（套）排名第 4 及以后完成人。（五）主持编制 1 项国家（行业）标准，或 3 项以上省级标 准，并颁布实施。 （六）省部级科学技术奖一等奖获奖人员。 （七）在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠 覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才，且由 3 名以上专家（本领域正高级专家）举荐。

符合一定条件的高层次人才通过搭乘“直通车”,可不受国籍、户口、原职称资格、学历资历等的限制,免于评委会组织的业务测试,不受基层服务经历和单位岗位总量、结构比例的限制,直接申报评审正高级或副高级职称,实现“一步到位”。

河南省中级职称评定条件及流程

河南省中级职称评定条件及流程如下：

一、职称评定条件

1、中专毕业生，二年工作经验，才能成为助理级职称资格；

2、大专毕业生，一年工作经验，才能成为助理级职称资格；

3、本科毕业生，一年工作经验，定助理职称资格；

4、获得硕士学位后，再从事本专业工作2年，可初定中级职称资格；

5、博士学位获得者，可初定中级职称资格。

二、申报材料为了保证申报材料的真实性，申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力，按规定的要求提交以下主要材料：

1、助理：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。

2、中级职称：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件（可不需要）、个人简历、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需本单位盖章（可不需要）。

3、高级：需上交：一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件（本科满十年可不需要）、个人简历、外语考试合格证书（可不需要）、专业论文5000字以上（可以代发）、评审表需单位盖章（可不需要）。

三、以上资料符合条件，经审核后，在一个月至三个月内评审完毕，颁发国家职称及相关资格证书。

四、报名 *** ：报考人员须准备有效证件（身份证）复印件，填写报名表，由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对。