将近五十岁的女教师为了评职称去当班主任值得吗?

当然是值得的。因为如果你有职称的话,养老金就会多一些,晚年生活会更加幸福。

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7月1日起,河南省教师增加教龄补贴和班主任津贴,你怎么看?

教师的补贴一直是为人所诟病职称班主任减免考试吗河南,特别是在一些教育大省。教师们顶着巨大的教学压力职称班主任减免考试吗河南,但是获得的补贴却很少。比如河南省,作为教育大省,面对着众多的考生,教师的压力很大,教师的补贴更是头等大事。

今年的5月17日,河南省 *** 发布了一个振奋人心的好消息,河南省计划40亿元对乡村教师,班主任,教龄补贴进行投入。

这无疑是振奋人心的好消息,同时河南省还做了特殊,细致的规定,要求实施中小学的班主任津贴每个月不少于400元。

还有关于住房的建设,要求3年内完成农村中小学教师周转房建设…

这张是河南省教育厅的通知报告,关于新闻会公布增加增加教龄补贴和班主任津贴的消息。

此事件一出,给无数想要求提高教师待遇 的老师们感到十分满意。

毕竟之前的教龄津贴实在是太少了。有多少呢职称班主任减免考试吗河南

增加教师津贴的意义

之前的教龄津贴是遵循1985年的标准,根据《关于教师教龄津贴的若干规定》,规定教师津贴的标准为职称班主任减免考试吗河南

5-10年的教龄津贴为,每月3元。

10-15年的教龄津贴为,每月5元。

15-20年的教龄津贴为,每月7元。

20年以上的教龄津贴为,每月10元。

放在1985年,还是个不错的教龄津贴,那个时候的教育津贴甚至可以占到工资的百分之20 。但是放在如今的社会,就算拿到了20年的教龄津贴10元也不起什么作用。

何况,教龄津贴的意义不仅在于钱的多少,还在于对教师职业的尊重,和改善教师环境,提高教师积极性等方面。

如今教龄津贴依然在全国各省在实行这个标准,而河南省作为教育大省,首先打破了这一尘封古老的规定。对教龄津贴进行改革。

河南省规定,教师入职第二年可以领到10元,第五年可以领到53元,第十年可以领到105元,20年可以领到210元,三十年则是310元。

虽然钱不多,但是实在是个巨大的突破,相比之前有20倍的增长。而且为相信,随着政策的后续完善,后面的补贴会逐渐增加的。河南省这个敢为人先的态度实在令人佩服,竖起大拇指。

 增加班主任补贴的意义

再有关于班主任补贴,关于班主任补贴全国大部分地区依然很低。班主任补贴一个月15元算是正常现象,还有的是低于15元。这些规定早已过时。

河南省针对班主任补贴出台的政策,对班主任补贴每月更低400元。

虽然钱不多,但是比之前同样是有着巨大的进步。

总而言之,河南省这种敢为人先的教师补贴政策的出台,是打破了之前补贴政策,在全国可谓是领头羊的模范。

最后,关于河南省教师增加教龄补贴和班主任津贴,你是怎么看呢?小编对此表示点赞。

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河南初级职称评定条件?

⑴ 关于毕业生的转正定级、评定初级职称问题,人事 *** 是河南人才交流中心

在下略知一二。

毕业生就业后(注意不是“毕业后”)一年的见习期,是指干部身内份的见习期。这容和一个具体工作单位说的“试用期”性质不一样。试用期是说看看你是不是适合某项工作,可长可短,由单位自己定,或者合同上定。“见习期”是国家定的,就是一年。

河南人才的见习期慢转正定级后,所有的单位都承认。但“见习期”不能冲减“试用期”,二者可以重合,也可以不重合。注意,某些单位所称的“见习期”,实际上就是试用期,用词不规范而已。

转正定级和评定职称,都需要经过个人申请、聘用单位同意,然后报河南人才审批。需要的材料,可以上他们网站上查。大体来说,转正定级简单,你需要带上存档卡(本、合同),还有就业报到证(如果你的就业报到证还没放入档案的话),领取表格,回去填写,单位盖上章,交给人才就可以了。评职称,你肯定得带上存档本、毕业证去,人家大致审一下,够条件了,人家给你发表格,你回去填、单位盖章等等。你领表时可以看看需要哪些详细的材料

⑵ 河南省职称评定条件

中级职称要求28岁以上 中专及以上工作经验 高级要求35岁以上 中专以上行业经验

⑶ 河南省初级职称怎么评定,需要哪些材料

事业单位的主管局就可以评定,当然还要填写评审表等,工作年限文凭等还要符合相关规定,具体请问你工作的主管局吧!在企业单位评初级不太清楚,可以问你所在市的职称办。

⑷ 河南中级工程师职称评定条件

你好,要搞清楚拟所抄在的单位有无评定资格,如果有,那么可以依据单位内部的人事条例申请。

多数工程师的认定是需要直接考试的,考试和被评定的资格是对等的。

至于你想问考试的条件我相信 *** 一下足以解决问题。谢谢,如果什么问题继续留言

⑸ 河南中级工程师职称评定条件

你好,要搞清楚拟所在的单位有无评定资格,如果有,那么可以依据单位内部的人事条例申请。

多数工程师的认定是需要直接考试的,考试和被评定的资格是对等的。

至于你想问考试的条件我相信 *** 一下足以解决问题。谢谢,如果什么问题继续留言

⑹ 河南洛阳初级职称评定。

三、申报条件:

1.国家承认学历的全日制大中专院校毕业生,见习期满考核合格;

2.必须是先学历后工作(博士、硕士除外),从事技术工作,专业对口;

3.政策规定必须持有执业资格证上岗的专业,如会计、教师、律师等还需有执业资格证;

4.中专毕业见习一年期满,可认定员级专业技术资格;大专毕业,见习期满,再从事本专业技术工作二年,可认定助理级专业技术资格;大学本科毕业见习一年期满,可认定助理级专业技术资格;取得双学士学位和研究生班毕业的人员在取得最后一个学位或毕业后,可认定助理级专业技术资格。硕士学位获得者,从事本专业技术工作满三年,可认定中级专业技术资格;博士学位获得者,可认定中级专业技术资格;博士后流动站期满合格出站人员,可认定副高级或一档高级专业技术资格;

5.可以定职的职称系列:高等学校教师系列、中等专业学校教师系列、中小学教师系列、技工学校教师系列、科学研究人员系列、实验人员系列、工程技术人员系列、经济专业人员系列、农业技术人员系列、会计专业人员系列、统计专业人员系列、体育专业人员系列、新闻专业人员系列、翻译专业人员系列、播音专业人员系列、图书资料文博档案专业人员系列、艺术专业人员系列、工艺美术专业人员系列、律师专业人员系列。

四、申报材料:

1.《大中专院校毕业生专业技术定职表》(中级两份,初级一份);

2.《大中专毕业生转正定职花名册》(一式两份);

3.学历证、执业资格证、职称计算机合格证(验原件收复印件);

4.计划内全日制毕业生要人事局转正通知,其余的需提交聘用在专业技术岗位工作手续(验原件收复印件);

5.一张两寸相片。

五、缴费标准:免费

⑺ 河南省建筑行业初级职称怎么评定,时间标准是什么

每年二次 初级需要毕业证即可 ,大专二年 本科毕业一年 ,公司人事部帮助办理的

⑻ 河南中级工程师职称评定条件

每个省人力资源和社会保障局网站都有关于职称评定的要求,各个省大同小异。只是有的省比国家的政策优惠一点。一般中级工程师要初级工程师满4年。计算机和外语过级。有论文或设计图纸更好。各行业系统内部有自己的特色,我晋中级在邮电系统,我们要写论文答辩。

⑼ 河南省评助理工程师需要什么条件

河南省申报评审职称基本条件

1、助理工程师 (初级职称)大学本科毕业后从事本工作满半年以上大学专科毕业后从事本专业工作满1年以上中专、高中、初中毕业后担任员级职务3年以上

2、工程师 (中级职称)大学本科毕业后,担任助理级职务满2年以上专科毕业后,担任助理级职务满3年以上中专、高中毕业后担任助理级职务满4年上

3、高级工程师 (高级职称):大学本科毕业后,从事本专业技术工作 8 年以上,取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作

4年以上参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作 10 年以上,取得中级职务任职资格 5 年以上.

4、各省市对优秀人才和有重大贡献的人才有破格申请的政策