[河南省]河南人社局职称官网，河南人社局职称官网查询

郑州的初级职称什么时候领取,2012考过的，具体什么时候领证。去哪领，

2012年度执业资格考试办证通知（之一批）

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按照人社部办公厅有关通知精神，根据工作安排，2012年度河南省一二级注册建筑师、监理工程师、环境影响评价工程师、土地登记 *** 人、注册税务师、社会工作者、广告、质量、房地产估价师、房地产经纪人资格考试合格人员证书开始办理。为了方便考生，省人社厅统一按网上报名时考生所提供的照片进行统一冲洗，考生只需提供本人身份证、准考证即可领取资格证书（因一二级注册建筑师没有照片，仍需考生提供照片）。在省辖市报名的考生持以上资料到省辖市人社局职称科领取资格证书，在省直报考的考生直接到省人社厅职称处领取资格证书（郑东新区正光路11号省 *** 综合办公楼D501B房间）。

2012年度二级建造师资格证书正在打印中，办理时间将另行通知。

附件：1、合格人员名单（按要求输入信息后可查询本人信息）

2、河南省专业技术(职业)资格考试合格人员登记表

河南省人社厅职称处

2013年2月22日

2012年度高级资格证书、卫生中初级资格证书、二级建造师资格证书办证通知

根据工作安排，2012年度高级资格证书、卫生中初级考试资格证书、二级建造师执业资格证书开始办理，办证时间为4月1日——6月30日工作时间。

在省辖市申报和报考的人员由单位集中到所报考的省辖市人社局职称部门办理证书，在省直单位申报和报考的人员请到省人社厅职称处直接办理。

其中办理高级证书需带单位办证介绍信、申报人身份证复印件、近期1寸彩色免冠照片；办理卫生中初级资格需带单位办证介绍信、身份证件、近期1寸彩色免冠照片、考试合格人员登记表。

为了方便考生，二级建造师考试合格人员我们按网上报名时考生所提供的照片进行统一冲洗，考生只需提供本人身份证、准考证、单位办证介绍信即可领取资格证书。在省辖市报名的考生持以上资料到省辖市人社局职称科领取资格证书，在省直报考的考生直接到省人社厅职称处领取资格证书。

2012年度经济、统计、审计、物业管理师、国际商务、外销员、价格鉴定师、注册设备监理师、一级计量师、注册测绘师、招标师、企业法律顾问、出版考试合格人员资格证书已到，正在打印中，办理时间将另行通知，以上考试合格人员可凭准考证、身份证、单位办证介绍信到报考省辖市人社局职称科直接领取证书，不需再交照片和考试合格人员登记表。

2012年度会计中初级资格证书正在打印中，还需一段时间，具体办证时间另行通知。因人社部门没有考生照片，办理会计专业中初级资格证书仍需带单位办证介绍信、申报人身份证复印件、近期1寸彩色免冠照片、考试合格人员登记表，具体要求可咨询各市人社局职称科。

附件：1、合格人员名单（按要求输入信息后可查询本人信息）

2、河南省专业技术(职业)资格考试合格人员登记表

河南省人社厅职称处

2013年4月1日

职称在哪里网查？

用户可任意选择以下4种渠道登录访问：一是访问网页，进入“在线服务”的“人才人事”板块使用职称查询平台；

二是登录手机12333客户端，使用职称查询平台；

三是登录人力资源社会保障部门户网站职称与职业资格专栏，使用职称查询平台；

四是登录“人力资源和社会保障部”微信公众号(微信号：r *** zwwx),点击“人社服务”进入职称查询平台。

职称评审公示在哪个网上查询

可以到当地河南人社局职称官网的人社局网站查询河南人社局职称官网，具体 *** 如下：

以大庆市为例：

1、百度搜索大庆市人力资源和社会保障局网站。

2、在搜索结果中打开之一个网站进入。

3、进入网站后找到下图标识的选项进入。

4、可以看到不同工种的评审通过人员公示，点击一个进入。

5、进入后可以看到公告，然后点击附件即可查看。

河南职称网为什么打不开呢？

今天已经26号了河南人社局职称官网，还是打不开河南人社局职称官网，十几天了一直打不开，可能等到公示结束后才能打开，也就是不公示。

河南省人事厅职称处 ***

河南省人事厅职称处 *** ：0371—65906046、0371—69690195、 0371—69690200 、0371—66315971、 0371—66321991  河南省人事厅职称处地址：郑州 河南省政五街1号 

河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省 *** 组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构，既是省委的工作机构，又是省 *** 的工作机构，与省人事厅合署办公，一个党组。

扩展资料：

主要职责：

1、贯彻执行国家人事管理政策法规，拟定全省人事制度改革规划、方案；拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。

2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金。

3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；指导和协调省直各部门、各市(地)实施国家公务员制度。

4、管理全省专业技术人员职称工作。制订全省职称改革的政策规定并组织实施；完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。

5、负责全省机关、事业单位工资福利工作。研究拟定机关、事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施；建立和完善各类津贴、福利制度；拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。

6、实施国家奖励表彰制度；审核以省 *** 名义奖励表彰的人员，指导、协调各部门的全省性奖励表彰工作，审核以省 *** 名义实施的奖励表彰活动。

参考资料来源：百度百科—河南省人事厅