以考代评是什么意思？

以考代评即就是以考试代替评审河南职称考试以考代评，专业技术人员须参加国家或北京市统一组织河南职称考试以考代评的规定科目考试河南职称考试以考代评，达到规定成绩者可取得相应河南职称考试以考代评的专业技术资格证书。

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国家规定，中级以上职业资格的职称不能由单位、 *** 部门评顷返审获得，应参加国家相应类别的资格考试，只要考试成绩合格即可获得相应的职称。以考代评意思是用考试代替评审，就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得，专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格就中乎尺可以取得专业技术资格卖高。

河南以考代评的中级职称有哪些

经济系、会计系、统计系和工程系。通过执业药师考试即可认定其具备中模唤级职称，河南以考代评的中级职称有经济系、会计系、统计系和工程系。同时执业药师还可作为申报高一级职称含码伏的条件，安全可靠谈携。

2022年河南副高级经济师评审通过率高吗

2022年河南副高级经济师评审通过率高。根据查询相关 *** 息显示，与其他同级别的职称考试相比，经济师考试的难度是相对比较低的。因此，我们可以认为“以考代评”的助理乎禅经济师和经济师职称的评聘难度并不算高。至于副高级经济师职称，当前考试的难度也不算太高，评审则其实更看重大家在平时的工作、生活中的经验与作品的积累，总而言之，如果大家能液陆够脚踏实地闹顷顷，一步一个脚印地认真准备，这就不会是个什么难题。

[河南省]河南职称考试以考代评，河南职称要求

以考代评是什么意思

以考代评是指国家规定，中级以上职业资格的职称不能由单位、 *** 部门评审获得，应参加国家相应类别的资格考试，只要考试成绩合格即可获得相应的职称。

中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学唯滑本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

其也指的是大学专科毕业，从事专业技术指州腊工作六年以上，担任助理职务三年以上。

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及迹庆成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

河南以考代评的职称

可以直接破格申报晌并扒高级工程师职称。

以考代评”就是专业技术职蔽芦务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。

以考代评即专业宴昌技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

有些职称评审里的 以考代评 是什么意思？

指在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

职称评审指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），

向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否辩颂斗具备高一级职称资格携磨。

扩展资料

全国职称考试始于1990年9月，系原国家人事部（现为人力资源和社会保障部）为深化职称改革而建立，共分为公共科目和专业科目两类，其中公共科目包括外语与计算机，外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。

职称公共考试制度设立于计划经济年代，其设立之初是为了提高专业技术人员的综合技能水平，但随着时代的发展，其已变成了为评职称而考试的教条化考试，甚至变相成为专业技术人员专业水平提樱枯高的障碍。

职称公共科目考试实用性不强，导致专业技术人员为评职称而忽略了自身的专业技能的培养，参加考试的人员为了评定职称，多半都是考前突击、考完忘记。

施杰表示，“不实用、不需要”已经成为该考试的标签，他举例道，对于平时不和英语打交道的工作人员来说，就逼迫人们把原本该放在精炼专业技能的时间和精力转移到英语考试上，这实际上是一种不计成本的资源浪费。

同时，在具体考试内容上，也存在过时的项目。甚至有些科目考试人员都不曾听说，如红旗LINUX Desktop 6.0操作系统仍在计算机等级考试水平考试中，但该技术早已淘汰了。

施杰表示，职称公共科目考试本身就不能评定专业知识孰优孰劣，但又成为专业技术人员评定职称的硬性标准，通过这种形式选拔人才，难免有失偏颇。

参考资料来源：百度百科-职称考试

参考资料来源：百度百科-职称