[河南省]河南省深化职称制度改革，河南省深化职称制度改革的意见全文

2020年河南省农村副高答辩淘汰的多吗

河南高级教师答辩没有淘汰率。河南省人社厅明确指出中小学中、高级教师职称评审中，教师讲课答辩合格，不人为设置淘汰率、不限制通过率。

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安阳市教师副高级职称面试答辩过关率是50%。副高答辩通过率在50%～60%左右。参加答辩人员实行全程封闭管理，按抽签顺序进行答辩。现场答题为现场拆封答辩题目进行答辩题目主要针对答辩对象申报专业及申报业绩。

你好，从去年开始就没有淘汰率了，只要课讲的过关啊，一般都能过。如果说有课题的话，讲课60分就过了，没有课题的话，需要80分2021年11月23日2021年度河南省省直中小学教师副高级职称评审通过人员公示统筹。

高评审被淘汰的原因具体如下：你的学历条件够不够。你的学历专业是否为工程专业。你在工程相关行业工作年限够不够。你的专业论文不符合论文要求。你的业绩成果够不够突出。

年副高职称评审结果。2021年度职称申报资格审查结果如下，正高通过67人，淘汰46人，副高通过256人，淘汰82人；中级通过209人，淘汰6人。

漯河2022年教师副高级城市职称答辩淘汰率在百分之8到10%左右。高级教师的答辩通过率是比较低的，在百分之8到10%左右吧，高级教师的评审是比较难的，高级教师1比1般的教师收入待遇要高很多。

1、在岗且从事本专业的“河南技术能手”获得者。

2、副高级职称评选的条件为：学历要求：参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。

3、各级医院在设置护理高级职务岗位时，应符合以下原则：副高岗位只设在 200 张床位以上的医院，正高岗位只设在 500 张床位以上的医院；护理岗位中的高级职务不能超过本单位卫生系列高级岗位总数的 5 %。

1、河南职称2022年评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

2、初级职称采取初定、考核认定、考试等评价方式，不适用本办法。职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。

3、河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件（满足一条即可）具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

4、河南省2022高级职称评审条件如下：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

具备博士学位，聘任一级教师岗位任教2年以上。研究生毕业或具备硕士学位，或具备大学本科学历或学士学位，聘任一级教师岗位任教5年以上。

法律分析：申报中学一级教师任职资格者，须大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学二级教师职务4年以上。

具有大学本科及以上学历或学士以上学位，在二级实习指导教师岗位任职满3年；或者具备大学专科(高职)学历，在二级实习指导教师岗位任职满4年；或者具备中等职业学校学历，在二级实习指导教师岗位任职满5年。

任现职以来，在基层学校从事教育教学不少于1年并达到规定的教学工作量。教师近5年来教育教学效果评估须获优秀等次2次以上，校长在单位职称评审小组的评议中，通过(同意)率须达到85%以上。

(一）热爱祖国，遵守国家法律、法规，贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表，勇于探索，开拓创新，具有良好的思想政治素质和职业道德。(二)申报高等学校教师中、高级专业技术职务任职资格的人员须具有高等学校教师资格。