平顶山人力资源和社会保障局职称科 *** 是多少

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平顶山人力资源和社会保障局工作职责: (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,承担有关地方性法规和规章草案起草工作,并组织实施和监督检查。

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郑人社职称(2014)69号

1、具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年;从事建设工程项目施工与管理工作满15年。

2、省直考生审核地点 :人社厅服务大厅进行审核(农业南路与祥盛街交叉口向东200米路北)。 各省辖市考区审核时间及地点由各省辖市人社局与业务主管部门商定,并在各省辖市职称网公布,要求5月中旬前审核完毕。

3、依据职称评聘“绿色通道”条件参评的人员、委托评审人员、中央驻郑单位人员、在河南省注册的省外分支机构人员,以及除正常申报、转评、学历破格申报以外的人员,仍须按程序报省职改办资格审查合格后参评。

平顶山市人力资源和社会保障局的内设科室

1、工资福利与退休干部管理科;养老保险科;医疗保险科(公费医疗管理委员会办公室);工伤与生育保险科(行政审批科、劳动能力鉴定委员会办公室)。

2、平顶山人力资源和社会保障局工作职责: (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律、法规、政策,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,承担有关地方性法规和规章草案起草工作,并组织实施和监督检查。

3、党组书记、副局长宋诗圣:主持市人力资源和社会保障局党务工作。副局长、党组成员贾宏亚:分管工资福利科、养老保险科、职称科,联系市社会保险事业局。负责社会保险制度完善落实、事业单位改制工作。

4、根据查询平顶山市人事局资料显示:平顶山市人力资源和社会保障局办公时间截止到2023年1月14日为夏季8:00-12:00,15:00-18:00,冬季8:00-12:00,14:30-17:30,是正常上班的。

5、根据上述职责,市人力资源和社会保障局设17个内设机构:(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作;参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

6、会同有关部门贯彻落实高技能人才、农村实用人才培养和激励相关规定,促进人力资源开发利用。(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。