[河南省]河南直聘高级职称政策，河南省高级职称聘任条件

河南省高校教师职称评审条件

1、评定条件河南直聘高级职称政策：(一)思想品德条件：自觉遵守宪法和法律河南直聘高级职称政策，热爱教育事业河南直聘高级职称政策，能够履行《中华人民共和国教师法》规定河南直聘高级职称政策的义务，遵守教师职业道德。

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2、申报讲师任职资格者，需具备下列条件之一：(1）大学本科毕业并取得学士学位，担任助教职务4年以上河南直聘高级职称政策；(2）硕士研究生毕业并取得硕士学位，从事本专业工作3年以上。

3、所有职称申报评审均通过河南省职称管理服务平台网上审核。网上申报材料应与纸质申报材料相符，用人单位对申报材料真实性负主要审查责任。申报高级职称人员，聘任年限的计算截止到当年9月底。

4、河南职称2022年评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

5、学历、资历条件获得硕士学位，从事教学工作2年以上；或具有大学本科毕业以上学历，取得助教资格4年以上。外语、计算机条件 (一)掌握一门外语。参加全国职称外语(古汉语)统一考试(外语教师考第二外语)，成绩符合规定要求。

6、第四章高级教师评审条件第十三条申报高级教师职称人员，教育教学能力经历具备下列要求，经用人单位依程序考核、评议、公示无异议后，可向评委会推荐： (一)专业知识和能力。

河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。

河南职称2022年评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

以及具有崇高的职业理想和坚定的职业信念，长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学习而努力。具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。或者具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历，并在一级教师岗位任教。

月20日到12月22日。根据查询河南省2022年中级教师评定相关消息显示，结果时间是2022年12月20日到12月22日，中级教师评定是评定职称，教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。

今年上半年2022年河南省教师职称评审时间为今年上半年，需要参加评审的需做好相应准备。

根据2022年3月份相关信息查询，河南省教师职称晋级是需要证书的，而且证书是有年限限制的。

申请的人才必须具备基本条件，如有良好的道德品质，年龄在60周岁以下，身体健康无疾病，贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可以适当的进行放宽。

资格审查贯穿人才引进工作全过程，人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合人才引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其报名、考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员的责任。

人才引进全程须严格按照疫情防控工作有关要求组织实施。每人只能报名一个岗位。

引进人才实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。引进后服务期不少于5年(含试用期)。

河南省2022高级职称评审条件如下河南直聘高级职称政策：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

河南职称2022年评审条件：（1）大学本科毕业河南直聘高级职称政策，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件(满足一条即可)具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。