[河南省]河南管理岗评职称要求，河南管理岗评职称要求最新

河南中高教师职称评审破格条件?

1、大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年以上，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年以上。中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年以上；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年以上。

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2、(1)大专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满20年，破格晋升正高，从事本专业工龄满25年。 (2)中专学历，破格晋升副高，从事本专业工龄满25年；破格晋升正高，从事本专业工龄满30年。

3、破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

4、教师近5年来教学效果评估须获优秀等次2次以上；校长、教研员在单位职称评审小组评议中，通过(同意)率须达到85%以上。 (四)素质教育。

5、不具备上述规定学历，任职年限达到相应要求，可以破格申报高一级专业技术职务任职资格。

6、河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件(满足一条即可)具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

事业单位定岗定编，管理岗不可以评职称。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上 *** 的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位 *** 审批表》。

事业单位工作人员受到记过上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。所以只要不在受处分期间，任职事业单位可以放心进行职称评审的。事业单位在岗位设置上共分三个类别：管理岗、专业技术岗与工勤技能岗。

在事业单位的工作人员也是可以评职称的，不管是事业单位，企业单位，他们都有职称的。只要是你符合条件，都是可以报的。

大致遵循一个原则：同级别副职提拔为正职，一般为两年；从下级正职晋升上一级副职，一般为三年。比如从副科晋升正科，两年即可；而从正科到副处，则需要三年。

干部提拔。事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理十级，分别对应正部级到办事员级。

事业单位管理岗分十个等级，分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级，依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。

1、个人思想品德、业务水平、教学能力等方面符合副高职称评审标准。此外河南管理岗评职称要求，还需满足学历要求和工龄要求。具体而言河南管理岗评职称要求，应具有大学本科以上学历河南管理岗评职称要求，并且在教育、教育管理等相关领域从事工作满8年，其中担任专业技术岗位工作满6年。

2、河南教师副高级职称评审条件省级骨干教师属于条件。根据查询相关 *** 息显示河南管理岗评职称要求：河南省骨干教师可以作为评中学高级职称河南管理岗评职称要求的一个业绩条件。

3、河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件(满足一条即可)具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

4、河南省中小学职称评审条件2022如下：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。

1、中级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

2、河南省高级职称评审条件是申报高级职称的学历在本科以上，大专学历是不能申报高级职称的。具体如下：具有博士学位，从事专业技术工作2年以上。具有硕士学位及中级职称，从事专业技术工作5年以上。

3、研究生毕业并获博士学位，取得工程师职称并担任工程师满2年。研究生毕业或大学本科毕业或预备 *** 班、 *** 班毕业，取得工程师职称并担任工程师满5年。

4、评定条件：(一)思想品德条件：自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

5、副高级职称考试条件有：本科学历，取得中级工程师满5整年后可申报高级工程师职称。大专学历毕业满15整年，并取得中级职称满7整年后可以申报高级工程师职称。

6、初级职称：（满足以下条件之一）（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。