[河南省]河南执业证书对应职称，河南省专业技术人员职业资格与职称对应目录

2022年河南省执业药师考试高级职称申报评价标准

护士执业资格考试专业实务科目合格标准为300分，实践能力科目合格标准为300分。根据有关规定或遇特殊情况，需要变更调整或单独确定考试合格标准的，另行通告。

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申报副高级需在管理岗位累计工作不少于15年；或担任中层领导不少于5年；或担任单位领导班子成员不少于3年。申报正高级需在管理岗位累计工作不少于20年，或担任中层领导不少于10年；或担任单位领导班子成员不少于5年。

自2021年度起，执业药师职业资格考试实行相对固定的合格标准。执业药师考试满分120分，合格标准为满分的60%，即72分合格。

意见具体内容 (1)推进职业等级制度有效衔接河南执业证书对应职称，实现等级和岗位序列相互比照，明确等级认定渠道。(2)鼓励用人单位建立多种职业技能岗位。(3)建立健全的技能人才晋级制度。

职称与职业资格制度有效衔接：实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。职业资格分级设置的，其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级。未分级设置的，一般对应中级职称。国家另有规定的除外。

好处一：就业前景一片光明，而且会越来越好一级建造师是一种建筑类职业资格考试，是上岗从业必备证书，建造师是不仅要有理论水平，也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。

第二十条　推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，鼓励高技能人才参加职称评审。

推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接，推动实现技能等级与管理、技术岗位序列相互比照，畅通新职业从业人员职业资格、职称、职业技能等级认定渠道。

不仅如此，2019年12月25日，中办、国办发布的《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》更是提出河南执业证书对应职称了，推进职业资格与职称、职业技能等级制度有效衔接。

以考代评的中级职称有以下：经济系列的经济师（中级）。会计系列的会计师（中级）。审计系列的审计师（中级）。统计系列的统计师（中级）。卫生系列的中级职称如主治医师、主管护师等。

中级职称以考代评专业有：会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文博、群文、律师、翻译、出版、新闻、计算机等十三个系列的初、中级专业技术资格晋升实行以考代评。

以考代评的中级职称有经济系列的经济师中级。会计系列的会计师中级。审计系列的审计师中级。统计系列的统计师中级。卫生系列的中级职称如主治医师，主管护师等。图书资料系列和文博系列的中级。

经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、新闻出版、计算机8个系列中级以下专业技术职称实行以考代评。另外，计算机专业副高职称也实行以考代评。

目前，经济、审计、会计、统计、翻译、卫生、新闻出版、计算机8个系列中级以下专业技术职称实行以考代评。另外，计算机专业副高职称也实行以考代评。