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在教师进职称中河南省,教学技能竞赛属于哪类

1、属于专业奖励。专业奖励包括：教学成果奖、科学技术奖、社会科学成果奖、社科基金成果奖等。教师获得的优质课、示范课、观摩课奖项、微课奖项、一师一优课奖项、教育行政部门举办的教学大赛等都属于专业奖励。

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2、竞赛属于教学评价中的相对性评价类型。相对性评价又称为常模参照性评价，是运用常模参照性测验对学生的学习成绩进行的评价。

3、教师书法比赛奖项一般属于教师基本功类奖项，是教师专业业务技能知识方面的比赛。教学奖与教学活动相关的一系列的荣誉。

4、等级类别。教师职称的等级从正高级职称到员级职称一共划分为五个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

5、组织领导全省教育系统教学技能竞赛活动，是河南省劳动竞赛活动的重要组成部分，由河南省教育厅、河南省教育工会组成竞赛领导小组负责具体实施。

6、可以。中小学教师职称评审中，要求参评者提交各类教学奖励证书。教学技能大赛和优质课证书都属于教育部门组织，在职称评审中具有同等效力。

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。大学专科毕，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。助理职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

中级职称评定条件博士研究生毕业，经查核合格，可评为中级职称。硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。

中级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称评定条件：(1)博士研究生毕业后，取得中级任职资格，并从事中级工作两年以上。(2)硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作八年以上，取得中级任职资格，并从事中级工作五年以上。

1、研究生毕业并获博士学位，取得工程师职称并担任工程师满2年。研究生毕业或大学本科毕业或预备 *** 班、 *** 班毕业，取得工程师职称并担任工程师满5年。

2、本科学历，取得中级工程师满5整年后可申报高级工程师职称。大专学历毕业满15整年，并取得中级职称满7整年后可以申报高级工程师职称。

3、河南省2022高级职称评审条件如下：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

4、河南省职称评定条件：中级职称评定条件：大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。