[河南省]河南省人社厅职称改革文件，河南省人社厅职称改革文件最新

河南省新冠一线人员职称政策有效期

1、一线抗击新冠肺炎疫情的医护人员、支援一线医护人员、从事疫情防控和抢救工作的医护人员河南省人社厅职称改革文件，经评定有效期内职称等级达到正高级以上者河南省人社厅职称改革文件，可获得职称补贴。

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2、根据官网消息发布，抗疫一线人员优待期限为下发通知日2020年4月1日起3年内有效，过河南省人社厅职称改革文件了时间就失效河南省人社厅职称改革文件了。

3、疫情防控一线人员职称政策河南省人社厅职称改革文件：参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。具体来讲，分两个层面向参加疫情防控的一线专业技术人员开辟职称申报绿色通道。

河南省2022高级职称评审条件如下：助理工程师（初级职称）：大学本科工作满一年；专科学历工作满两年；中专学历工作满三年；高中学历工作满五年；初中毕业后担任员级职务6年以上。

河南职称2022年评审条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

河南省教师高级职称评审条件如下：学历、资历条件(满足一条即可)具备博士学位，从事中小学教育教学工作。研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。

中级职称采用以考代评的方式，依据《执业药师职业资格制度规定》第三十一条之规定，取得执业药师职业资格，可认定其具备中级职称，可作为申报高一级职称的条件；博士研究生毕业取得毕业证和学位证，可初定中级职称。

河南省卫生高级职称评审条件2022：一）拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。（二）身体健康，能全面履行岗位职责。（三）任现职以来（近5年）年度及任期考核均为合格以上。

根据河南省会计考办《关于2022年度全国会计专业技术资格考试考务日程安排及有关事项的通知》(豫会考〔2021〕2号)安排，2022年度会计资格考试采用无纸化方式，分别于2022年5月(初级、高级)、9月(中级)举行。

高级经济师考试报名时间为：2023年4月13日9∶00—4月21日16∶00；缴费时间：2023年4月23日9∶00—4月27日16∶00。

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职称评审涉及教师切身利益，各学校（单位）应认真学习、掌握中等职业学校教师职称制度改革政策、内容和要求，抓紧时间、合理安排中职学校教师职称申报和推荐工作。

具有大学本科及以上学历或学士以上学位，在二级实习指导教师岗位任职满3年；或者具备大学专科(高职)学历，在二级实习指导教师岗位任职满4年；或者具备中等职业学校学历，在二级实习指导教师岗位任职满5年。

教育相关部门也深知老师晋升之路的艰难，所以不断深化职称制度改革，让教师的职业发展更有希望。近期，职称晋升迎来好消息，可以说是教师行业的福音。

已经结束了。根据相信息查询2022年河南高级经济师评审结果公示，开始时间为2023年1月9日，结束时间2023年2月8日，评审结束后各地会公布评审拟通过人员名单，对其进行公示。

暂停了。由于新冠肺炎疫情影响，根据《市人社局关于做好现阶段职称评审工作有关问题的通知》，暂停线下职称评审会议组织工作，未召开的职称评审会议延期至疫情平稳后举办。

河南省2022年教师职称评定新规：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位(评聘分开系列为从事相关专业工作)年限，由4年以上调整为5年以上。

职称评审将暂停，不会进行新的职称评审工作。但是，已经开始评审的职称申报材料可以继续审核和评审。具体情况还需要根据当地政策和规定来确定，建议您咨询当地教育部门或相关职称评审机构，以了解具体情况和最新政策。

进行。2022年度河南省省直中小学教师职称评审讲课答辩终于可以开始了，讲课答辩时间为2023年1月7日全天。今年河南省省直中小学教师职称评审讲课答辩采取线上说课加答辩的方式进行。