[河南省]河南省职称退休后能用吗，河南省高级职称退休待遇

中级工程师职称退休有用吗？

感谢您邀请我来回答您的问题。中级工程师职称退休有用没用河南省职称退休后能用吗，这得看你是在事业编单位还是在国企。如果你是事业编河南省职称退休后能用吗，那么恭喜你，退休工资会高高地“套上”，养老无忧！如果你是在国企（或者是中途辞职成为了灵活就业人员）退休，那么别说你是中级工程师职称，就是高级工程师职称也没用，因为国家对企业人员退休金的算法不看你有没有职称，只看你缴费年限及缴费基准。

我现在就是高级工程师职称，国企，9年前病退，刚退时养老金不到800元，涨了这些年现在养老金才到2000元。

所以高级职称在企业工作时，有用；退休，无用。

不过如果你想改善一下自己生活条件，那么有高级职称可以退休后再去打工挣上一份生活费，这样高级职称就能发挥作用了！

以上是我的亲身经历，仅供您借鉴！

企业中级职称退休后无用！

如果身体尚可，去找一些与专业相关的第二职业打工，有时还有点用。

中级工程师就是一般所说的正儿八经的工程师，他的专业证书相当于中级专业职称的证书。和有高级职称人的一样，里面不乏有能力者，混事的也多得很。所以退休之后要看你的具体专业在当地是否有需求，那个单位是否适合你，以及最重要的，你是否真有本事，值得老板给你的工资。一般而言，感到中级职称的似乎并不比高级职称的难找到工作，因为适合高级人员的岗位并不更多，但是有高级职称者往往高不成低不就，其实真能创造价值做出贡献者寥。

用无一点，高工也同样如此。跳进工类好比进泥坑。本人高工，省级证，大一国企高工，退后一毛补贴无有。归O。代课教师高级退后补贴二千。惭愧。

可以准确的告诉你~企业退休无用，机关事业单位可以往职称倾斜，好的单位能与在职时职务挂钩有不错的退休待遇和年金！

怎么没有用啊？这说明你的技术等级呀。如果找一些事情做，不是一个资格证明吗？

中级职称如果在机关事业单位退休了工资还可以挂钩调整。但是如果是在企业退休的，中级职称与退休工资没有一毛钱的关系！这难道也公平公正吗？

真不合理，我们高工为国家做了多么大的贡献？不压于白衣天使，可现在一文不值？

中级职称没啥用，在单位的时候，本单位三条线发展，中级职称可以多拿点工资补贴，退休后就大家一样了，钱不会因为你是中级职称就多拿。

不过如果退休后，有兴趣发挥余热，中级职称可以作为敲门砖，毕竟人家不了解你，中级职称可以增加对方对你技术水平高低的了解。对录用你很有帮助。

要区别对待，有真才实学的肯定有用，此外就不好说了。

退休了，职务和职称还有用吗？

1、生活待遇

退休时河南省职称退休后能用吗，职务、职称的高低河南省职称退休后能用吗，决定了基础工资的多少。2014年并轨前，退休人员养老金增长，是按照在职时的职务、职称增长。比如处级增加300元，科级增加200元，科员增加150元，职称级别也参照机关职级相对应的级别增长。

2014年养老金并轨后的退休人员，养老金增长，不再按原来职务和职称增长，淡化了职务和职称，但河南省职称退休后能用吗他们的基础养老金是高的。

2、政治待遇

政治待遇体现在生活待遇上，生活待遇是政治待遇的体现，没有政治待遇就不可能有相应的生活待遇。比如，处级干部退休后，每人每年有一定数额的药费报销，每人一份省报，一份市报，一份老人世界杂志。科级干部退休后，只有一份市级报纸，一份老人世界杂志。科员退休后什么都没有。

退休后，职称用途更大，由其是有高级职称的教授、医生等等。比如清华大学齐伯力教授，聘为终身教授，和退不退休没关系。

3、住房待遇

按规定职务到一定级别，可居住公房。按任前职级享受住房面积。比例厅，局级退休后，可居住干休所等等。

职务与职称实际上就是对专业技术人员的专业技术等级的一种称呼，简称职务或者是职称，与工资报酬挂钩。分为员级教师、二级教师、一级教师、副高级教师和高级教师五种称呼。其对应的岗位工资级别分为十三个级别。同时，它还是确定薪级工资、绩效工资多少的主要依据之一。可以说，其影响范围触及到工资的方方面面。因此，可以这样说，职称（职务）在很大程度上决定着事业单位工作人员的工资收入水平。

职称退休后还有用吗

职称退休后还有用吗？

职称并不是只有在职的时候有用，实际上即使退休了，职称也是有作用。退休时，职务、职称的高低，决定了基础工资的多少.

1、职称是一种荣誉的象征

职称一般都是初级职称、中级职称、高级职称（更多时候只是副高级别，正高职称很难获得），对于一些其他特殊职称了解很少。比如：教师中的特殊存在——终身教授，学校中的特殊存在——名誉院长，这类的职称作用并不是很大，所体现的是一种尊重与感谢，更多时候是一种荣誉的象征。

2、职称是能力的体现

很多人认为职称没有用了，是因为职称是能力的体现，而退休后就不需要能力了，已经没有意义了，但是他们忽略了一种情形：再就业——返聘或者重新找工作。

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋于的资格。而且具有较高的社会认可度，尤其是在这个人才流动非常大的社会上，走到哪里都带着一个国家认可的标志。

3、职称对于退休工资也是有影响的

很多地方在近几年调整企业退休人员基本养老金待遇时，都会对在办理退休手续前获得高级职称任职资格且被实际聘用的企业退休人员，在普调基本养老金的基础上，再另行增发一定数额的基本养老金 。故在这些地方，退休人员原有的高级职称还是有用的。

本单位中级职称证书人员达到退休年龄证书还可以用吗？

需要看证书的适用条件。有的职称证书是长期有效，有的证书需要在有效期到期之前进行审核，审核通过后仍然有效。该证书如果是原单位内部使用的证书，需要看社会认可度，社会认可度高的，还在有效期之内的，应该还好用。该证书如果是国家颁发的职称证书，如果还在有效期的话，肯定可以继续使用。

职称退休后还有用吗？

很多人认为职称只是在职的时候有用河南省职称退休后能用吗，实际上即使退休了，职称也是有作用。

1、荣誉的象征河南省职称退休后能用吗：无论是初、中、高级职称，还是其它比较特殊的、难以获得的职称（特殊人才职称、终身教授职称、名誉院长等），更是一种荣誉的象征；

2、能力的体现：退休后的返聘、再就业都需要职称来证明个人能力；

3、退休金的增加：新旧养老保险交际时间段参加工作的人员，退休时会根据职称高低有专门的计算方式。

一、职称是一种荣誉的象征

我们平时所了解接触的职称，一般都是初级职称、中级职称、高级职称（更多时候只是副高级别，正高职称很难获得），对于一些其他特殊职称了解很少。

比如：教师中的特殊存在——终身教授，学校中的特殊存在——名誉院长，这类的职称作用并不是很大，所体现的是一种尊重与感谢，更多时候是一种荣誉的象征。

很多特殊的职称的评选也不是我们所了解的那样，一般是通过特殊形式奖励给做出特殊贡献的人，这样的职称不仅稀少，而且很难获得，但是一旦获得以后就是非常值得肯定的荣誉。

二、职称是能力的体现

很多人认为职称没有用了，是因为职称是能力的体现，而退休后就不需要能力了，已经没有意义了，但是他们忽略了一种情形：再就业——返聘或者重新找工作。

退休了不代表工作的结束，只能代表达到了国家规定的退休年龄，但是还是可以选择继续工作。可以自主创业，可以被公司返聘，可以寻找新的工作。

这个时候对于陌生的企业来说，自己的职称就显得尤为重要了，企业通过职称来判断个人能力是否达到了标准。

举个例子：

一个55岁退休的女教师，又不想闲下来，准备加入个培训机构。

问题来了，对于培训机构而言，这个55岁老师的能力怎么样？能不能带好高三学生冲刺？不能砸了自己培训机构的牌子。

这个时候，退休女教师拿出高级职称证书，自然就能说明一切了。

三、职称对于退休工资也是有影响的

2014年以前，退休的时候如果具备副高职称，每个月的退休津贴是要比其他人多上好几百元。职务职称不同的情况下，退休以后拿到手的退休金明显有着差距，这也说明职称和养老金是挂钩的。

还有个视同缴费指数的高低，如果是2014年10月之前参加工作的人，退休的时候，其职称会决定其职称指数以及调节指数，从而影响退休养老金的计算方式。

还有值得一提的是2014年10月养老保险改革后，一些单位依然继续发放一些津贴补助，比如住房、奖励等，这些依然是和职称挂钩的。

2014年10月机关事业单位实施了新的养老保险制度，职务职称的作用在逐步弱化。

河南省副高级职称退休有什么政策

河南省副高级职称退休政策如下：

一、高级专家的退休费标准河南省职称退休后能用吗，按国家的统一规定办理河南省职称退休后能用吗，对其中有重大贡献的，按以下情况，分别提高退休费比例。国家自然科学奖、发明奖和技术进步奖中的特等、一等、二等奖获得者(集体奖指主要发明者或作者），其退休费标准可在原工资的基础上提高百分之十到百分之十五;国家自然科学奖、发明奖和技术进步奖中的三、四等奖获得者、省部级科技成果奖或技术进步奖中的特等、一等、二等、三等奖获得者(集体奖指主要发明者或作者）和其他在生产、科研、文教、卫生、管理等方面的社会科学、自然科学高级专家中有突出成就者,经省主管部门确认后，报省科技干部局批准，其休费标准可在原工资的基础上提高百分之五到百分之十。

二、享受上述待遇的高级专家，提高退休费标准后的退休费金额不得超过本人原标准工资。提高退休费的标准(包括符合本规定条件的已退休高级专家）从劳动人事厅办理提高退休费的手续的下月起执行，过去的不再补发。已按国务院国发〔1978〕104号文件规定享受“特殊贡献”待遇的退休高级专家不再享受本规定的待遇。受党内严重警告、行政记大过以上处分，退休时未予撤销的，不得享受本规定的待遇。

三、凡符合上述条件享受重大贡献待遇的高级专家，须出据本人的职称或专业职务证书和获奖证件及有关材料。由所在单位认真填写《高级专家提高退休费比例审批表》一式五份,送地、市科技干部管理部门核查后,报省科技干部局审定,由省劳动人事厅办理提高退休费标准的手续。