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河南省中小学教师职称评定细则

河南省中小学职称评审条件如下：正高级教师 具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长时间工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了详细指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、一对一辅导员等工作任务，教书育人成果突出；大多数情况下应具有本科或者以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

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一）申报一级教师，应符合下列条件之一：1．具备博士学位，从事中小学教育教学工作。2．研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。3．具备大学本科学历或学士学位，聘任二级教师岗位任教4年以上。

法律依据：《河南省中小学教师中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）》 （一）拥护中国 *** 领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律和法规，贯彻执行党和国家的教育方针，忠诚人民的教育事业，爱岗敬业，教书育人，为人师表，具有良好的思想政治素质和职业道德。（二）取得相应教师资格。

河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。教师再把自己的各种材料交到上级教育部门审核，通过之后再上交到评审组织，自己再把材料上传。

一）思想品德条件：自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。根据河南日前印发的《河南省中小学教师职称评价标准》，师德师风将放在中小学教师职称评价的首位。

河南省教师职称评定是一项重要的工作，它不仅是提升教育教学质量的重要举措，也是推进教师专业化发展的重要手段。通过评定，可以激励教师不断提升自己的教学水平和专业素养，进而提高教育教学质量，为学生的成长和发展提供更好的保障。

河南省职称评审最新规定

1、年河南省高校职称评审条件介绍如下：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、河南省正高级职称评审条件2023如下：具备大学本科以上学历，从事中小学教育教学工作12年以上。具备博士学位，聘任一级教师岗位工作7年以上。县以上从事中小学教研工作的人员，应具备大学本科以上学历，聘任年限达到相应要求。乡镇中心校从事中小学教研工作的人员，应具备大学专科以上学历，聘任年限达到相应要求。

3、河南省职称评审最新规定如下：（一）申报一级教师，应符合下列条件之一：1．具备博士学位，从事中小学教育教学工作。2．研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。3．具备大学本科学历或学士学位，聘任二级教师岗位任教4年以上。

4、河南省中小学职称评审条件如下：正高级教师 具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长时间工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了详细指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、一对一辅导员等工作任务，教书育人成果突出；大多数情况下应具有本科或者以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

5、年河南省（初、中、高级）工程师职称评审要求及条件 河南省根据深化人才发展机制体制改革的要求，对工程师职称评审的相关要求作出了调整。

河南省教师职称评定条件及细则

河南省中小学职称评审条件如下：正高级教师 具有崇高的职业理想和坚定的职业信念河南省中小学职称评审文件是什么；长时间工作在教育教学之一线河南省中小学职称评审文件是什么，为促进青少年学生健康成长发挥了详细指导者和引路人的作用河南省中小学职称评审文件是什么，出色地完成班主任、一对一辅导员等工作任务，教书育人成果突出；大多数情况下应具有本科或者以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

．具备博士学位，从事中小学教育教学工作。2．研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。3．具备大学本科学历或学士学位，聘任二级教师岗位任教4年以上。4．具备大学专科学历，在幼儿园、小学、初中任教，聘任二级教师岗位任教4年以上。

法律分析：申报中学一级教师任职资格者，须大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学二级教师职务4年以上。申报小学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：（1）中专毕业，担任小学一级教师职务5年以上；（2）大学本、专科毕业，担任小学一级教师职务4年以上。

河南省教师职称评定的条件包括学历、工作年限、业绩、考核等多个方面。

河南省正高级职称评审条件2023如下：具备大学本科以上学历，从事中小学教育教学工作12年以上。具备博士学位，聘任一级教师岗位工作7年以上。县以上从事中小学教研工作的人员，应具备大学本科以上学历，聘任年限达到相应要求。乡镇中心校从事中小学教研工作的人员，应具备大学专科以上学历，聘任年限达到相应要求。

河南教师职称评定细则

河南省中小学职称评审条件如下：正高级教师 具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长时间工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了详细指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、一对一辅导员等工作任务，教书育人成果突出；大多数情况下应具有本科或者以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

一）申报一级教师，应符合下列条件之一：1．具备博士学位，从事中小学教育教学工作。2．研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。3．具备大学本科学历或学士学位，聘任二级教师岗位任教4年以上。

法律分析：申报中学一级教师任职资格者，须大学本科毕业，或大学专科毕业在初中任教，担任中学二级教师职务4年以上。申报小学高级教师任职资格者，具备下列条件之一：（1）中专毕业，担任小学一级教师职务5年以上；（2）大学本、专科毕业，担任小学一级教师职务4年以上。

正高级教师是在教师职业体系中的更高级别，评审条件要求极高，必须具备相关的学术水平和教育实践能力。以下是河南省正高级教师职称评审条件。

河南省中小学职称评审文件是什么_2020河南省中小学职称评定最新消息

河南教师转评需要什么手续

1、《教师职称评审申请表》：申请表包含个人信息、教育背景、工作经历、自我评价、教学成果等内容，全面反映申请人的个人情况。个人简历：详细记录申请人的学习、工作和生活经历，包括所在学校、担任职务、获奖情况、社会活动等。学历证书：包括高等教育学历证书、各类资格证书等。

2、职称转评在现转换专业技术岗位工作满1年以上，经单位考核胜任本岗位工作，按规定程序提交学历、外语、继续教育、计算机证书、论文和业绩成果提交相关系列评委会验收确认；对跨系列（专业）基础理论不同的，须按评审条件重新参加评审。

3、由调入学校的管理员登录进入全国教师管理信息系统。登录进入系统后，点击左侧导航栏中的变动管理并在下拉菜单中选择省内调动申请。在出现的列表区域点击新增按钮。在弹出的新增对话框输入教师身份证件号码。输入身份证号码后点击查询按钮，则可以出现调动教师的信息，点选调入日期后点击保存。

4、需要重新申请中学教师资格证，然后才可以晋升中学高级职称。需要提供：大专以上毕业证、小学教师资格证、身份证的原件与复印件。同时需要到当地教育部门做鉴定。

5、教师调动申请需要哪些手续本区教育系统内调动 教师个人要求调动的，必须向所在单位提交书面申请，递交《 区教职工调动申请表》（下称《调动申请表》），申请被批准后，申请人方可到拟调入单位联系或应聘。每一位申请人只能落实一个接收单位。

6、填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。教师所在地教育主管部门将教师人事档案发至调入地人事部门，等待资格审核。

河南省教师职称评定(提升教育教学质量,推进教师专业化发展)

河南省教师职称评定是一项重要的工作，它不仅是提升教育教学质量的重要举措，也是推进教师专业化发展的重要手段。通过评定，可以激励教师不断提升自己的教学水平和专业素养，进而提高教育教学质量，为学生的成长和发展提供更好的保障。

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

其他教育机构中从事中小学教研的教研员，申报小学高级教师、中学一级教师以及中学高级教师任职资格者，须大学本科毕业以上学历，任职年限达到相应要求。不具备上述规定学历，任职年限达到相应要求，可以破格申报高一级专业技术职务任职资格。