在工程师职业生涯中,职称评审扮演着重要的角色,是向上攀登的一道阶梯。然而,在这个过程中,有一个神秘的关键因素——河南省初级职称评定流程,似乎隐藏着许多未知的秘密。今天,让我们一起勇敢地踏入这个未知领域,探索河南省初级职称评定流程的真相。
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河南教师高级职称评审流程详细步骤?
之一步,审阅审查评审材料(如论文发表刊物材料)。理论上是每个评委都要把评审材料全部审查一遍。
第二步,专业(学科)组,对所负责的人员进行评审,提出初步评审意见。注意,评议组的意见是评审委员会评审表决的参考依所,不是最终评审结果。
第三步,评审委员会根据材料审查情况和评议组意见,进行无记名投票。得票数超过2/3的方为通过。
第四步,评委会组织部门(一般是人社部门)对评审结果进行公示,公示异议期为15天,按受群众和社会的监督。有异议的,进行调查落实。
第五步,人社部门行文公布,发放证书。
河南初级职称申报流程详细步骤?
一、申报单位管理员登录平台,在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息,创建申报人帐号。
二、 申报人登录
http://222.143.33.99:8083/zc *** /login.do或者浏览器搜索河南省人力资源和社会保障厅——点击 快捷通道“职称评审”——点击“职称申报系统”,用户名为本人身份证号,初始密码为身份证号后六位,修改密码后录入个人基本信息并上传相关材料。评审类型选择“考核认定”或者“初聘”(全日制普通大中专院校毕业生首次认定职称选择“初聘”,其他选择“考核认定”)。
三、 单位考核
用人单位认真审核申报人员纸质材料及平台信息,保证上传资料的一致性和真实性,根据自己单位考核标准出具考核意见。
四、单位及主管部门审核
单位及主管部门的经办人和负责人通过职称管理系统进行线上审核,审核通过后提交信息,并提交纸质材料到市职称评价中心现场审核。
五、现场审核
市职称评价中心工作人员线上审核,并对单位提交的纸质材料进行现场审核。
纸质材料需提供:
1、学历证书原件;
2、申报小中学教师任职资格须提供相应的教师资格证;
3、企业专业技术人员提供劳动合同;
4、事业单位在编人员提供增人计划卡原件;
5、职称网上申报系统打印《河南省专业技术人员职称评审表》一式1份;
6、1寸免冠纸质照片1张;
六、文件下发及证书办理和领取
人社部门下发初级职称任职文件,并办理初级职称证书。证书办理完毕后,各地市职称网或人社厅网站首页公告区、公示区会发布证书领取通知。
2023河南教师中级职称评定条件及流程?
(一)学校(单位)要在核定的推荐人数内,按照资格条件和申报要求对申报人员所填信息及上传佐证材料逐项审查,确保所填内容真实准确,所传材料完整清晰,并按要求对申报人员的申报材料进行公示公展,时间不得少于5个工作日。对弄虚作假或存在其他违规行为的一律不得推荐报送。
(二)主管部门、市县人力资源和社会保障部门要认真审查申报材料,重点审查申报人员是否符合条件、上传材料是否清晰真实有效齐备规范、上传材料与填报内容是否一致。对不符合申报条件或不符合申报要求的,注明存在问题并及时退回;对弄虚作假的,取消申报资格并列入“黑名单”。
(三)各学校、主管部门、市县人力资源和社会保障部门要及时完成网上审查工作,对需要修改完善或不予通过资格审查的,要及时告知申报人本人。省教育厅网上受理全省正高级及省直单位高级、中级资格,资格审查受理截止时间为8月10日。
到此,以上就是小编对于河南省初级职称评定流程的问题就介绍到这了,希望介绍关于河南省初级职称评定流程的3点解答对大家有用。
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