在工程师职业生涯中，职称评审扮演着重要的角色，是向上攀登的一道阶梯。然而，在这个过程中，有一个神秘的关键因素——河南省初级职称评审需要哪些资料，似乎隐藏着许多未知的秘密。今天，让我们一起勇敢地踏入这个未知领域，探索河南省初级职称评审需要哪些资料的真相。

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  1. 2021年河南省教师职称评定条件及流程？
  2. 2022河南省教师职称评审需准备的材料？
  3. 河南初级职称申报流程详细步骤？

2021年河南省教师职称评定条件及流程？

教师资格评定—乡村

1、正高级教师：

具有崇高的职业理想和坚定的职业信念；长期工作在教育教学之一线，为促进青少年学生健康成长发挥了指导者和引路人的作用，出色地完成班主任、辅导员等工作任务，教书育人成果突出；一般应具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

2、高级教师：

具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；或在小学、初中一级教师岗位任教5年以上。城镇中小学教师原则上要有1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。

3、一级教师：

具备博士学位；或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；或者在二级教师岗位任教4年以上；或者具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上；或者在小学二级教师岗位任教5年

中高级教师职称评定条件-城市学校

城市学校教师具备下列条件中的3条以上，其中1、2条中须具备1条以上：

1、讲授过县以上教育部门组织的优质课、观摩课、示范课。

2、独立撰写的教育教学研究论文在CN刊物上发表或在市以上教育部门组织的教科研活动中交流2篇以上均获市二等奖以上或获市优秀教学科研成果奖;或教育科研项目、教改课题通过市以上教育行政部门组织的鉴定。

3、直接指导的学生在县以上业务主管部门组织的规范的本学科竞赛中获二等奖以上，同时本人被评为优秀辅导教师

4、担任班主任工作3年以上，所带班级被评为县以上文明班集体或本人被评为优秀班主任。

5、教师节期间，获得县以上 *** 综合表彰的优秀教师或先进教育工作者称号;或在教育教学工作的某一方面成绩突出，受到市以上教育行政部门表彰

当然了，教师职称报考也是有破格申报的条件的。

破格申报条件

1．教学效果好，教育质量高，得到县（市）级以上同行的公认，并获得一等奖或两次二等奖。

2．承担县级以上教育行政部门、教研部门、教育部门领导的学术团体组织的公开课、示范课或观摩课三次以上，并获得好评；

3．承担班主任工作、团队工作及其他学生思想政治工作，成绩突出，受到市(厅)级以上教育行政部门表彰：

4．结合教学实际，积极从事教育教学研究工作，公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章，或在素质教育方面取得显著成绩，在省级交流或推广，或因教学成绩特别突出，受到省级以上教育行政部门表彰。

凡破格申报晋升专业技术职务任职资格的人员，在具备上述条件的同时，必须参加由评委会组织的专家答辩，成绩合格者，方可提交评委会评审。各级评委会原则上不受理越级破格申报。

2022河南省教师职称评审需准备的材料？

教师评审材料目录

 

一、专业资格、学历水平、业务进修等相关证明

1.原有专业技术职务任职资格证书；

2.教师资格证书；

3.现任专业技术职务的聘任（任命）证书；

4.学历证书或其他有效学籍和考绩证明；

5.计算机考试合格证书或计算机免试材料；

6.普通话测试证明；

7.业务进修、继续教育有关证明材料。

 

二、教育教学工作的相关材料

1.教育工作方面。

任现职以来在个人，以及自己所带的班级、团队、处室，或学校管理中所获得的各级（校内、校外）荣誉证书或材料。

2.教学工作方面。

（1）在校内外公开课教学情况的材料（附开课表、评课表、简案等）（2）参加教学业务比赛的相关材料证明；

（3）个人获得各级学科荣誉的证明（教学能手、教学新秀等）；

（4）在学科教学、指导学科小组方面获得的显著成绩的材料证明；

（5）反映学科业务成就的其他方面的相关材料。

 

三、教育教学科研的相关材料

1.个人获得的教科研方面的荣誉证明；

2.鉴定论文、发表及获奖论文、出版的专著、参与编写的教材或教学参考资料等科研成果；

3.参与各类课题研究的证明材料（附课题立项或结题证书、能证明参与课题的有效材料等）。

 

四、指导青年教师的材料

“师徒合同”、指导青年教师获得的各级荣誉及在教学方面取得的重要成绩等。

 

五、其他能反映工作实绩的有关材料

1.任现专业技术职务以来的工作总结；

2.专业技术人员任期综合考评表及有关材料；

3.学生问卷。

河南初级职称申报流程详细步骤？

一、申报单位管理员登录平台，在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息，创建申报人帐号。

二、 申报人登录

http://222.143.33.99:8083/zc *** /login.do或者浏览器搜索河南省人力资源和社会保障厅——点击 快捷通道“职称评审”——点击“职称申报系统”，用户名为本人身份证号，初始密码为身份证号后六位，修改密码后录入个人基本信息并上传相关材料。评审类型选择“考核认定”或者“初聘”（全日制普通大中专院校毕业生首次认定职称选择“初聘”，其他选择“考核认定”）。

三、 单位考核

用人单位认真审核申报人员纸质材料及平台信息，保证上传资料的一致性和真实性，根据自己单位考核标准出具考核意见。

四、单位及主管部门审核

单位及主管部门的经办人和负责人通过职称管理系统进行线上审核，审核通过后提交信息，并提交纸质材料到市职称评价中心现场审核。

五、现场审核

市职称评价中心工作人员线上审核，并对单位提交的纸质材料进行现场审核。

纸质材料需提供：

1、学历证书原件；

2、申报小中学教师任职资格须提供相应的教师资格证；

3、企业专业技术人员提供劳动合同；

4、事业单位在编人员提供增人计划卡原件；

5、职称网上申报系统打印《河南省专业技术人员职称评审表》一式1份；

6、1寸免冠纸质照片1张；

六、文件下发及证书办理和领取

人社部门下发初级职称任职文件，并办理初级职称证书。证书办理完毕后，各地市职称网或人社厅网站首页公告区、公示区会发布证书领取通知。

到此，以上就是小编对于河南省初级职称评审需要哪些资料的问题就介绍到这了，希望介绍关于河南省初级职称评审需要哪些资料的3点解答对大家有用。