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河南省职称公示固定吗

该公示不固定。河南省职称网职称公示，各个地区、专业出电子证书的时间不固定，但是基本上来说都在一周左右，慢的话半个月左右也会出来，当然也有快的，两三天就出来了，普遍在一周左右。

评审结束后。根据查询河南省卫生健康委员会官网得知，河南省卫生系列高级职称评审结果公示时间没有固定的时间，会在评审结束后进行公示，公示期为20天。

根据《职称评审管理规定》，职称评审实行结果公示制度，评审通过人员名单的公示期应当不少于五个工作日。公示期间，如果收到投诉举报或通过其他方式反映的问题线索，需要逐一复查。评审结果和评审工作情况应当及时报送相应职称管理部门。对评审通过经公示无异议的人员，由相应职称管理部门确认。

首字母前后顺序公示。河南省正高级职称按排序方式是按姓名首字母先后顺序排列。职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

年河南职称评审时间一般安排在当年10月份左右。河南职称评审通常由各个单位自行组织，各个单位会在每年的职称评审季节前，发布评审通知，明确具体的评审时间、流程、条件等，以便于相关人员了解和参与，一般安排在当年10月份左右开始。

河南省职称评审实行什么制度_河南省职称评定2021新规

职称评审实行哪三承诺制度

法律分析：我省职称评审实行三承诺制度是评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策。法律依据：《职称评审管理规定》 第四条 各级人力资源社会保障部门牵头负责职称评审工作，会同有关行业主管部门建立评审制度、制定评审标准、协调落实职称政策，加强对职称评审工作的监督检查。

二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。（三）加强宣传动员。

全面推行公开、公示制度，探索依托全国教师信息管理系统在线申报，增加职称评审的透明度，确保评审结果客观公正。 深化自主评聘改革。逐步扩大学校职称评聘自 *** ，各地结合本次中等职业学校教师职称制度改革工作做好下一步自主评聘的准备，原则上自2021年起实行中等职业学校副高级及以下职称自主评聘改革。

河南省卫生系列高级职称评审条件

1、河南省卫生高级职称报名条件如下：申报条件：具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任主治（主管）医师职务满 5 年；或具备大专学历，在县级及以下基层医疗卫生机构工作，受聘担任主治（主管）医师职务满 7 年。

2、每年9月/11月之间。河南卫生副高证是一个职称，中级职称一般在第二年的四五月份，高级职称可能要等到第二年的十月份甚至十一月份了。大多数职称评审集中在每年9月-11月之间，副高级职称评审也不例外。

3、同时具备下列条件中的2条以上（其中第①条为必备条件）。（1）省属医疗卫生单位：省级以上论文5篇以上（其中至少有3篇国家级或国内核心）。（2）.省辖市以下医疗卫生单位：省级以上论文4篇以上（其中至少有1篇国家级或国内核心）。

4、河南省图书系列副高级职称评审条件 论文在省级图书馆学会获一等奖两项，省级图书期刊论文发表四篇，国家图书核心期刊发论文一篇，职称外语过了就可以了参评了。

5、一是：申报卫生系列高级职称的人员应符合《河南省卫生系列高级职称申报评审条件（试行）》（豫人社办〔2022〕29号），申报卫生系列基层高级职称的人员应符合《河南省卫生系列基层高级职称申报评审条件（试行）》（豫人社办〔2022〕30号）。

6、职称评审中的学历要求，均以本单位经过学历清查登记证实了的，国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人所实际从事专业相同或相近的毕业文凭或学位证书为准。不要求是之一学历。申报医疗卫生高级专业技术职务任职资格评审，要求具备大学本科以上学历。

河南职称评审的政策是怎样的?

1、按照基层倾斜政策、基层绿色通道规定河南省职称评审实行什么制度，以及其河南省职称评审实行什么制度他“定向评审、定向使用”规定取得的基层专业技术职称河南省职称评审实行什么制度，在规定的基层范围内有效。聘用执业范围发生变更的，按有关政策规定进行资格确认或转任。基层或农村实用人才等，经专业技术人员职称评审委员会按照全省通用标准认定取得的专业技术职称在全省通用。

2、河南省高校2023年职称评审条件如下： 具备大学本科学历，从事专业技术工作满一年。 具备大学专科学历，从事专业技术工作满两年。 具备中专学历，从事专业技术工作满三年。 具备高中学历，从事专业技术工作满七年。 具备初中以下学历，从事专业技术工作满十年，同时需已担任员级职务。

3、河南省职称评审最新规定如下：（一）申报一级教师，应符合下列条件之一：1．具备博士学位，从事中小学教育教学工作。2．研究生毕业或具备硕士学位，从事中小学教育教学工作3年以上，或者聘任二级教师岗位任教2年以上。3．具备大学本科学历或学士学位，聘任二级教师岗位任教4年以上。

4、年河南省高校职称评审条件介绍如下：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

5、职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。创新职称评价方式，结合不同行业和专业特点，采用考试、评审、考评结合、考核认定、面试答辩、讲课答辩、业绩展示、实践操作等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。

6、河南省2022年教师职称评定新规：硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年，该政策自2021年度开始执行，不再过渡。