在工程师职业生涯中,职称评审扮演着重要的角色,是向上攀登的一道阶梯。然而,在这个过程中,有一个神秘的关键因素——河南省南阳市职称条件要求,似乎隐藏着许多未知的秘密。今天,让我们一起勇敢地踏入这个未知领域,探索河南省南阳市职称条件要求的真相。

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  1. 市级骨干教师有用吗?
  2. 2021年河南省南阳市中学 *** 老师条件?
  3. 河南省教师2023副高职称申报条件?

市级骨干教师有用吗?

市级骨干教师肯定有用,虽然不能直接作为评审高级职称的业绩成果,但能够为取得优异成绩奠定良好的基础,占有更多的优先机会,促成取得业绩成果获奖更多,满足评审高级职称的条件。

一,在实际的评先选优中,推荐评定市县级优秀教师,优秀班主任,优秀教学能手时同等条件下骨干教师会被优先推荐。

二,在推荐参加市县级优质课竞赛时,获取参加的机会更大,有机会参加竞赛,也就有可能获奖。有两个有利条件,本身是骨干教师,证明基础相对扎实,推荐参加竞赛可能大。在有一般参加市县的竞赛的教师指标少,就1~2名,骨干教师去参加竞赛的可能性更大。

三,正常情况下,骨干教师的教学能力水平, *** 相对要高一些,有效一些,教学成绩相对更优秀,在县市级获优秀教学成果奖的机率要大一些。

四,骨干教师还有一个优势就是在课程研究,教学 *** 研究去突破,取得突出的成绩,去形成县市级推广的材料,由县市级教育部门提供证明材料。就能满足评高级的条件。

只要自己的教学成绩优秀,又是县市级的肯干教师,换个角度就说明教学 *** 有效,值得推广,从中提炼成典型研究材料。占据市骨干教师的优势,很有可能得到市县出据推扩证明。当然这一条事在人为,就得由骨干教师在去努力了。

总之,已经被认定为市级骨干教师,说明教学基本功扎实,教学能力水平相对较高,在今后的个人发展潜力很大。只要摆正位置,认真扎实工作,善于研究总结,积极主动参与教学研究,教研活动,教学竞赛,取得成绩获奖机会多,机率大,值得骨干教师好好的把握。

谢谢你提出的问题,我本人是2009年评上市级语文骨干教师,同年也评上了高级职称,不过职称评定在后几个月。

01评市做骨干教师不易

我们这里当年评上市级骨干教师有许多条件,任教学科教学质量要在当地名列前茅;有区级以上教研成果;要有市级骨干教师培训班结业证书;要有区级以上的优质课获奖;有论文获市级以上奖励;有培养青年教师并有区级获奖等。我们那年全区所有中小学、教委机关不分学科才20余人。

02评上巿级骨干教师物质精神双丰收

我们这里评上市级骨干教师每月有50元的骨干津贴,每年600元;在评职晋级会有4分的附加分加分(一个区级教育主管部门先进表彰才只有2分),可见上级对骨干教师是很认可的。

03市级骨干教师是荣誉不是终身制

我们这里的骨干教师有效期5年,5年以后要考核重新确认,考核有很多硬指标,现在我是市级骨干第二任期。

总之,成为市级骨干教师是一种光荣,也是一种压力和鞭策,只有不断学习,锐意进取,完善自我,才不愧为这个称号,才能赢得别人的敬重!

题主您好!我是高中一线教师@布衣卿相1123 ,我在2013年获评市级学科带头人。我来说说我这边的情况。

我想,各地的政策千差万别,在骨干教师的待遇方面肯定也不一样。但是,有些内涵还是一致的。比如:从精神层面讲,获评市级骨干称号肯定是对教师教学态度、教学能力、科研能力等方面的综合考量与肯定,是一种精神鼓励,也是一种荣誉。这一点,在全国各地应该都差不多。

不同的是,各地在物质方面的奖励估计各不相同。我们这边,在2008年前,如果获评市级骨干,我们学校会奖励一个笔记本电脑,每年还有1600块的现金奖励。那时笔记本还不普及,学校发一个笔记本电脑是非常让人羡慕的事;1600元的奖励,也很可观,因为那时我的工资也不过2000多。随着绩效工资改革,这些奖励取消了几年。近几年市教育局和镇财政又开始了对市级骨干的奖励,比如,在每年的教师节,镇 *** 表彰优秀教师,会给市级骨干教师发一两千的奖励;年底的时候,市教育局会在绩效工资之外,给市级骨干教师2000或4000的额外津贴。虽然钱不多,体现了 *** 对教育的重视。

闲言碎语,以飨读者!

2021年河南省南阳市中学 *** 老师条件?

*** 条件

(一) 优秀的在职教师

1、学历要求:具有本科及以上学历。

2、教师资格:具备本专业的教师资格证、普通话二级甲等(非语言类二级乙等)及以上。

3、年龄要求:一级教师年龄不超过40岁;高级教师年龄不超过45岁;特级教师(含正高职称)、市级及以上名师、学科带头人、骨干教师、优秀班主任市级及以上赛课一等奖获得者年龄可以适当放宽。

(二)优秀的应往届大学毕业生

1、热爱教育事业、爱岗敬业、有爱心、有责任感、有 *** 、有协作精神、善于学习、敢于创新、有教育信仰的教育人。

2、全日制本科师范类大学师范专业毕业生,本科及以上学历。

3、获得过各种奖学金一次及以上、获得研究生及以上学历者优先。

河南省教师2023副高职称申报条件?

河南2023年副高申报条件按河南人社(2018)95和(2019)16号文件执行,基本上分城市学校和农村学校两个类别申报,包括正常晋升、破格晋升、专设和绿色通道四种途径,基本条件一样,农村学校低一级。

一般分三大主要业绩。

一是表彰。包括 *** 综合表彰,教育局和人社局联合表彰,教育局表彰。城市学校需要市级综合表彰一次就可以。

二是优质课。城市学校需要市级二等奖以上优质课。

三是课题,城市学校需要市级以上课题,一般在前三。

当然,除这之外,河南省职评也开设绿色通道,如受国家表彰,中原名师等

申报条件如下:

一、学历要求:

1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

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