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十三级职称级别一览表

1、初级职称。（1）员级：技术员、三级教师等。（2）助理级：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称。（1）副高级：高级工程师、副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。

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2、- 1级：更高级别，对应于国家级别的杰出人才。- 2级：次高级别，通常是为国家做出重要贡献的专家和学者。- 3级：中间级别，适用于在专业技术领域取得显著成绩的专业人才。- 4级：更低级别，适用于具有一定专业能力和经验的资深技术人员。

3、管理岗位：一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（厅级正职）；四级（厅级副职、局级正职）；五级（厅级副职、处级正职）；六级（处级副职）；七级（科级正职）；八级（科级副职）；九级（科员）；十级（办事员）。

4、工程师十三级职称级别一览表细节如下：工程技术专业技术职务共分为13个等级，其中正高级工程师为专技一至四级，高级工程师为专技五至七级，工程师为专技八至十级，助理工程师为专技十一至十二级，技术员为专技十三级。

5、十三级职称级别一览表如下：正高级：1－4级，1级更高，4级更低。副高级：5－7级，5级更高，7级更低。中级：8－10级，8级更高，10级更低。初级：11－13级，11级更高，13级更低。

河南濮阳中级职称评定_河南中级职称评审

河南濮阳中小学教师职称比例是多少

初级职称河南濮阳中级职称评定，占比约31%等。根据濮阳市人民 *** 官网公布的数据，初级职称，占比约31%、中级职称，占比约54%、高级职称：占比约15%。

该校师资力量雄厚，初中教师本科及以上学历占比达90%，小学专科学历教师则全部达到标准，中高级职称教师占比超过98%，并拥有65名市局级骨干教师。学校设施完善，拥有8幢教学楼、办公楼、科技实验楼和图书楼，其中包括符合国家标准的塑胶场地和体育馆。

濮阳市油田五中是一所规模较大的学校，其师资力量雄厚。该校现有教职工总数约为180多人，其中中高级职称的教师占比达到了90%，这显示出教师队伍的专业素质相当高。值得关注的是，学校已培养出20多位在河南省、濮阳市以及中原油田享有盛誉的学科带头人，河南濮阳中级职称评定他们在教学领域起到了引领作用。

濮阳县职业技术学校拥有一支强大的教师团队，总共有380名教职工，河南濮阳中级职称评定他们是学校教育工作的中坚力量。其中，专任教师占据了总数的210人，河南濮阳中级职称评定他们在教学一线发挥着关键作用。在职称方面，学校教师队伍中，中高级职称的教师占比达到了159人，显示出丰富的教学经验和深厚的专业素养。

如果没编制工资比较低，有的话不等一千四五到三千多，看职称了。

濮阳市人力资源和社会保障局的内设机构

濮阳市人力资源和社会保障局内设机构包括：办公室（ *** 工作科）：负责机关的文电、会务、安全保密等工作河南濮阳中级职称评定，以及国有资产管理和审计河南濮阳中级职称评定，承担 *** 任务。人事科：负责机关和直属单位的人事管理和机构编制，负责人力资源和社会保障系统的干部教育培训。

另外， *** 濮阳市纪律检查委员会和濮阳市监察局在市人力资源和社会保障局设有纪律检查组和监察室，合署办公，编制为2名，包括：纪检组长：1名纪检组副组长（监察室主任）：1名并且，为满足工作需求，允许配备 *** 纪检监察工作人员。最后，该局还设有专门的驾驶员事业编制7名，其经费实行全额预算管理。

在濮阳市，人力资源和社会保障局在多个方面承担关键职责： 机关事业单位进人问题的分工：市机构编制委员会办公室负责审核单位的编制情况，经批准后发放编制审核通知单，并协助办理入编和减编手续，提供入减编通知。

根据《 *** 濮阳市委濮阳市人民 *** 关于印发〈濮阳市人民 *** 机构改革实施意见〉的通知》（濮文〔2009〕173号），设立濮阳市人力资源和社会保障局，为市 *** 工作部门。（一）划入的职责 1．将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。

宋鸿洲先生是一位男性，他来自中国汉族，拥有大学学历。他是一位 *** 党员，在濮阳市人力资源和社会保障局担任要职，具体职务是副局长和党组成员。在该局的组织架构中，他负责多个关键部门和机构的管理工作。

濮阳市人力资源和社会保障局与濮阳市公务员局共同负责执行国家及省级关于公务员管理的法律、法规和政策方针。他们协同制定全市公务员管理实施办法，包括对事业单位工作人员参照公务员法的管理办法和聘任制公务员的管理规定，并确保其执行和监督。