[河南省]河南职称评审黑名单，河南职称网评审公示中级职称

评职称因使用套刊被列入黑名单怎么办

评职称因使用套刊被列入黑名单可以等三年后再次参加评职称。根据查询相关 *** 息，得知如涉嫌故意造假，或数据造假人员达到一定比例，除参评人外，该单位将按照相关规定列入职评系统黑名单，三年内不得申报职称。

卫生类职称期刊黑名单

卫生类职称期刊黑名单如下：

1、《中国实用医学杂志》

2、《中国中西医综合临床杂志》

3、《中国健康月刊》

4、《中华护理杂志》

职称评选推荐期刊：

大家要避免假刊、套刊、增刊和电子刊，因为在国内大多数职称晋升中是不认可增刊和电子刊发表的论文的，少部分认可，所以直接避开选择这两类刊物是保险的。如果你能确保是有效的，那么也是可以发的。

另外，虽然你的杂志是发表在公认的正规期刊，但是要是安排在综述，个案报道等几个特别栏目一样是评审不认可的。

13年14年创刊的新杂志：医药界，临床医药文献杂志,中国医疗管理科学，当代医药论丛（求医问药改名的），世界临床医学（已经停刊），还有很多五花八门的不在目录里面，但今年有通过的杂志。

职称评审的注意事项有哪些？

职称评审注意事项一：不同的学历和经历的人才，你的职称评审材料都有所不同，切记要根据自身情况合理申请职称。

高级条件

全日制学历

1、博士学位，中级满 2 年

2、硕士学位或研究生学历，本科学历或学士学位，中级满 5 年

3、专科，中级满 5 年，工作满 18 年

4、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满25 年

非全日制学历

1、本科或学士学位，中级满 5 年，工作满 13 年

2、专科，中级满 5 年，工作满 23 年

3、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满28 年

中级条件

全日制学历

1、博士学位，考察合格，认定为中级

2、硕士学位或第二学士学位，工作满 2 年，考察合格，认定为中级

3、本科或学士学位，助理满 4 年

4、专科，助理满 4 年，并且工作满 7 年

5、中专，助理满 5 年，并且工作满 13 年

6、无相近专业学历或学位，助理满 5 年，工作满 18 年

非全日制学历

1、博士学位

2、硕士学位或研究生学历，或第二学士学位，助理满 2 年以上

3、本科，助理满 4 年，并且工作满 6 年

4、专科，助理满 4 年，并且工作满 10 年

5、中专，助理满 5 年，并且工作满 16 年

助理工程师条件

全日制学历

1、硕士学位或第二学士学位，认定为助理

2、本科或学士学位，工作满 1 年，认定为助理

3、专科，工作满 2 年，认定为助理

4、中专，技术员满 4 年

5、无相同相近专业或学位，技术员满 5 年，并且工作满 7年以上

非全日制学历

1、硕士学位或第二学士学位

2、本科或学士学位，技术员满 1 年

3、专科，技术员满 2 年，或工作满 3 年

除了年限上面的要求不同以外，还有人才的业绩也是不同的，有些人才做的是施工，有的人才做的是维护，有的人才做的是科研，有的人才做的事设计，不同从业经历的人才提供的业绩材料也会有所不同。

职称评审注意事项二：职称的考核能力呈现出多样化的趋势，在申请职称时，还会有一些其他能力的考核，并非千篇一律。

申请建筑工程中级职称的时候，人才在参加中级工程师职称评审的时候，人才的业绩、科研、论文、著作、专利、荣誉奖励等都是人才的考核项，任何一个层面有所突出专家都会对您刮目相看的，有些人才就是搞科研，人家科研能力就是好，这种人才办理职称的时候也是不错的。

职称评审注意事项三：材料的准备一定要备齐全。

除了说申报对象所填写的内容的真实性很重要以外，其他材料也需要严格把关，对学历证书、资格证书和奖励证书等有关证件必须认真核对原件，并需要单位复印件上加盖公章。对在申报和评审过程中有弄虚作假行为的人员，取消其申报资格;已参加评审取得资格的取消其评审结果，并从评审次年起3年内不得申报高一级专业技术资格的评审。所有评审表格必须严格按照规定的要求填写，自行更改表式的一律作退回处理。上报材料要正确、整齐，一次报齐。一定要检查好，稍有不慎又要重新准备一年!这些问题都是人才需要注意的。

职称评审中的愚蠢行为?!?!

职称评审中的愚蠢行为。高级职称论文郑密路全国办介绍：大道至简。评审思路简单：对照评审条件找差距。委托论文更简单：付款、收刊物、完了。

但每年都有1%的学员，连这两件最简单的事也干不好，再好的机会也抓不住，再简单的事也会搞复杂，天生上当受骗的脸，命中注定上当受骗。不上当受骗，她急。指导发表论文15年，论文学员超过200人，发现两个基本规律：

规律一：凡是熟人介绍的、又要求0预付的学员，都是收齐刊物后都拖欠、耍赖。200多名学员中出现4人，都是熟人介绍的、又要求0预付，收齐刊物后全部耍赖。某省水利厅LXH、FXQ等。她们这样搞的结果，就是断本单位后来学员的路。这就是秒拒DXM的原因。还想干这事？不可能了。

规律二：凡是委托后反悔、不懂还干涉、评审前没事找事、把简单的事搞复杂、把好事搞坏的。都是大龄底层愚蠢贫穷女性。这种人是败家娘们、祸害、四害：一害自己，河南驻马店HLH，已经5年评审不合格；二害本单位同事。断了同事发表权威刊物的路；三害编辑。浪费编辑。浪费编辑半年的时间；四害受托老师。浪费受托老师的时间。、

祸害型论文学员的共性：都是大龄底层愚蠢贫穷女性，都抓不住关键性的评审条件，都在评审条件之外的小事上计较。根本原因是缺乏高层思维、全局观念、不知轻重缓急、没有识人用人能力。

一、是女性。把好事搞坏的6人全部是女性。没有一个男性干这事。

二、是底层女性。没有一个中高层女性干这事。

三、是大龄女性。没有一个年轻女性干这事。

四、都贫穷。

五、都愚蠢。表现为:

（一）颠倒黑白型。HLH评审前找事，一句话把好事搞坏“学报名称不好听、季刊不如月刊、评审无效”。她这一句话成了“四害”。一害自己，2016-2021已经5年评审不合格，人生有几个5年？她不穷，谁穷？她不烂在更底层，谁会？二害本单位同事，断了同事发表权威刊物特别是学报的路。三害编辑，浪费编辑半年的时间，编辑把她列入黑名单并通知期刊联盟，她以后再难发表。四害受托老师，浪费半年的时间。你现在就问任何一个论文指导老师：谁能在学报发表？你找不到几个。原因是：学报是标准的学术期刊，是最权威的。

（二）抓小放大型。WYH收到刊物后开始找事“这个标点符号是否用错，哪个是否错别字”？结果评审不合格后问“是否还要有业绩”？她就愚蠢到这种程度。她不穷，谁穷？她不烂在更底层，谁会？

（三）......老师给的，搜：高级职称论文郑密路全国办、高级经济师郑密路全国办（简称）、高级经济师学院郑密路全国办事处（全称）、中国职称大学郑密路全国办、高考志愿郑密路全国办、高级农经（会计、审计、统计、政工、工程、人力资源管理、教）师郑密路全国办，等。

教师副高级职称省评审委员会会打下多少人

15人。在国家层面上，对高，中，初级岗位结构比例不再作统一规定，由省级人社部门会同教育行政部门，在明确合理配置要求的基础上，分学段，分类行科学设置教师岗位结构，对中小学岗位结构比例进行适当优化政策。