[河南省]河南周口职称改革，周口职称网最新公告2020

我所学非所教，晋级一级教师该怎么办？

赶快去考一个数学的教师资格证，教师资格证上的任教学科是数学就可以了。

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2022年3月12号周口市中小学教师副高级职称答辩结果什么时间公布?

一般十天到一个月左右出结果。

高级教师的答辩环节可以查看申报者对本学科知识的掌握情况。答辩之后，评委将汇总答辩情况，做出合格、优秀、不合格的结论。

答辩结束之后，职称改革领导小组将召开会议讨论之后才能公示。

河南省2022年教师职称评定新规

河南省2022年教师职称评定新规：

硕士拿到中级职称后评副高要有5年年限。

根据国家深化职称制度改革意见要求，申报副高级职称，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年，该政策自2021年度开始执行，不再过渡。

另外，各评委会在开展职称评审时，要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神，克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向，突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。

申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献或突破，经评审委员会集体讨论，综合能力水平达到要求，可认定其具备相应职称要求。

河南省2022教师职称评定时间：

1、河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。

2、教师再把自己的各种材料交到上级教育部门审核，通过之后再上交到评审组织，自己再把材料上传。

2021年河南省周口市通过绿色通道获得中小学高级职称的,工资兑现需要排队吗

不需要排队。

通过“绿色通道”晋升高级职称河南周口职称改革，不受单位结构比例限制河南周口职称改革，晋升后就可以直接被聘用，就相当于直接上涨工资，但是如果是正常晋升，是受学校结构比例限制河南周口职称改革的，如果高级编制满员，在原有高级职称老师无人调出或退休的情况下，只有排队等待河南周口职称改革了。

中小学高级职称教师，相当于副教授。 中学教师一般分为中学二级教师 (初级职称)、中学一级教师 (中级职称)、中学高级教师 (副高级职称，相当于副教授)、中学特级教师 (正高级职称，相当于教授)。

河南的职称与工资不挂钩什么意思

教师实行了绩效工资，让大家的工资涨了不少。现在大家关心得更多是绩效工资何时兑现、怎样兑现，可大家更应该仔细看看：实施绩效工资后，教师的贫富差距却被拉得更大了，在老师间造成了更大的不公平。

现象：

在同一个学校，上同一个班级的具有高级职称教师的工资可能是初级职称教师的三倍，而他们的工龄可能是一样的，教学的对象是一样的，工作业绩可能还是一样的，甚至初级教师的成绩可能比高级教师的还要高……但初级教师所获得的报酬却远远低于高级教师。？

原因：

因为绩效工资的等级就规定：人均：中学高级教师（副高，处级）2.8万元／年，中级（高级工，科级） 2.3万元／年，初级（中级工，办事员）1.8万元／年，员级1.1万元／年。

所以一个初级不管怎么做永远都比不上高级！这可能调动工作积极性吗？

剖析：

绩效工资应该不与职称挂钩，因为职称的差别在薪级工资中早已体现，在绩效工资中就不应该再次拉大。

大家试想想：在平日发奖金的时候要看职称吗?还是以工作业绩为标准啊？这种与职称挂钩的绩效工资能达到中央改革的目的吗？

另：现在的职称评选规范吗？在绩效工资以前，那些不善言辞，不懂交际或是其他各种原因没被评上的十年，二十年的老初级们还可以凭自己的教学业绩来获得一点点与自己能力相符合一些的报酬。现在，他们——彻底绝望了.......