[河南省]河南职称评定机构单位国基，职称评审河南

中级职称证哪个部门发的最权威

职称评定我国现行河南职称评定机构单位国基的职称分为初、中、高级三个等级，即:助理、中级、高级。有两种:工科和经济学。

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职称证书由各级人事部门颁发，评定工作由各级职改办、人事部门或其授权的其他有权评定职称的组织实施。

初级职称颁发单位:市/区人社局

中级职称发证单位:市人社局

高级职称颁发单位:省人社厅

常见的发证机构和评估:

1.人才市场:人才往往想自己处理，所以这个时候河南职称评定机构单位国基你需要看看河南职称评定机构单位国基你的档案在哪里。自己办理的话，需要遵循档案归属地原则，即有档案的地方，直接在人才市场办理。所以你可以直接去人才市场，直接咨询人才市场的评价政策和要求。这个时候职称就是人才市场评价，中级职称发证机关就是你正在评价的人才市场。

2.人力资源和社会保障局办公室:普通和中级职称发证机关均为人力资源和社会保障局办公室。这种证书适用范围最广，含金量更高，因为毕竟人社局是处理职称的主要部门。我们经常提到人力资源和社会保障局职改办的称谓。(我想说的是，中级职称100%一定不是人社局职改办发的。只能说人社局就业改革办颁发的证书比较常用，作用最广，含金量高。中级工程师职称由地方人力资源和社会保障局评定，由原劳动部和人事部合并而成。现在，劳动局隶属于人力资源和社会保障局。很多情况下，职称的颁发也和劳动局有关)。

3.其他发证单位:如人民 *** (河南省有特殊情况，见下文)、建设厅、财政厅等。这种情况确实存在，但省、市、区(县)人力资源和社会保障局的职改办是主流渠道，因为从法律角度来说，全国的专业技术岗位聘任制是在中央职称改革领导小组的统一领导下，具体工作由中央职称改革领导小组办公室进行。中央职称改革领导小组在各省、自治区、直辖市人民 *** 成立河南职称评定机构单位国基了职称改革领导小组，统一领导这项工作。职称改革领导小组办公室负责具体工作。

大部分省市都是人力资源厅和社保局盖的，有的省是人民 *** 盖的章，包括河南省，但是评价单位还是市职改办。你可以看看。虽然发文单位是:人民 *** ，文号是:职改()。这是河南省的特殊情况。

4.今天讨论的不包括单位证明和协会证明。

它是 *** 的一个职能部门。下设编制委员会办公室、职改办(职改办)、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部。厅改办是人事部下属的专业技术职务评聘权威机构，是人事局职称的主管部门。

国家人事部授权的职称评定单位有哪些

所有的国有单位或国有改制单位都有权进行职称初次评定，例如各省的人事厅和由国家人事部门委托的部分央企。

职称证书由各级人事部门颁发，评审工作由各级职改办、人事部门或者其授权的具有职称评审权的其它机构，由当地人社局下面的专业技术评委会进行评定，最后都是人力资源和社会保障局发证。

扩展资料：

专业技术职称评审我国现行的专业技术职务任职（职称）资格分为初、中、高3个级别，即：助理级、中级、高级。共分为2种：工程类与经济类。

相关专业类别工程师分类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。经济师分类：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。

参考资料：中华人民共和国教育部_《专业技术资格评定试行办法》

河南国基建设集团有限公司的规模及资质

河南国基建设集团有限公司是国家特级资质建筑企业。公司前身是集体企业，1996年在河南省建筑行业首家进行了股份制改造，在各级 *** 的大力支持下，短短十余年间，公司迅速稳步的发展壮大，目前已成为“品牌价值作支撑、房屋建筑为依托、多元经营相配套”的大型企业集团。年施工能力100亿元以上，并具有海外承包和劳务合作经营权。

公司资质：国家房屋建筑施工总承包特级、建筑工程设计甲级、市政公用工程施工总承包一级、土石方工程专业承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、防腐保温工程专业承包一级、起重设备安装工程专业承包一级、管道工程专业承包一级、混凝土预制构件专业二级、建筑防水工程专业承包二级、机电安装工程施工总承包二级、化工石油施工总承包二级、金属门窗工程专业承包二级、城市及道路照明工程专业承包二级、预拌商品混凝土专业二级、建筑智能化工程专业承包二级、建筑幕墙工程专业承包二级、人防工程专业承包二级、公路工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级等二十三项专业资质。 产品及服务代表工程: 河南国基建设集团有限公司开拓进取，与时俱进，始终维护着“创建筑精品，树国基形象”的企业精神，为中原经济建设和改善人民生活做出了积极贡献。公司所有承建工程合格率100%，优良率达80%以上。

“金水科技苑”、“河南省电信局网管中心机房楼”、“郑州市污水处理厂”、“家和万世花园”一、二期、“郑州牧专教学楼”、“河南财经学院学术交流中心”、“信息工程学院”3#楼、“河南省科技市场数码港”、 郑州大学城（北）高校生活园区1#楼教师公寓、江油·河南工业园基础设施建设项目、御府三号13号楼等工程，共获得河南省工程质量“中州杯”奖10余项。

代表工程还有:商丘谢集国家粮食储备库（单跨30米、预应力砼梁）;福州升龙大厦（46层202米）、福州福晟·钱隆广场（218米），升龙站前广场3号楼（36层148米）;宏达车业广场、河南省科技市场数码港、焦作丹尼斯、同乐大卖场、卫群大厦、升龙站前广场1、2号楼、平顶山水岸佳苑1号楼、万家灯火城市广场22号楼等（5万平方米以上单体建筑）;汇宝花园、漓江水花园、家和万世花园、家天下花园工程、山东国际华园、宝丰大驰首府、凤凰台城中村改造、琉璃寺城中村改造、黄冈寺城中村改造、天府小区、山东永顺国际、阳光四季小区、开祥御龙城、伟业国际广场、鹏宇天下城、升龙站前广场、鹤壁东杨中升汽车综合站、新郑新区之一社区、沈阳西货场、沈阳香格蔚蓝K区艺术园等（10万平方米以上住宅小区）;统一集团新厂区、先达光碟厂、洛阳亚洲啤酒厂、宇通客车厂房、龙工中原生产基地工程等（厂区工程）;郑东新区安置工程（总施工面积260多万平方米的姚桥、管城、祭城安置小区）。

开发项目: 公司先后投资开发了 “家和万世花园”、“嘉和园”、“嘉瑞园”、“嘉秀园”、“郑州大学城（北）高校生活园区”、“黄河美邸小区”“御府3号花园”、“家天下花园小区”、 “琉璃寺城中村改造”、“瀚宇天中豪院”“国基中原印刷包装产业园“等。其中“嘉和园”、“嘉瑞园”住宅小区，入选河南省首批四家节能住宅示范工程。“家和万世花园”获得了建设部首届全国新世纪“人居经典综合大奖”称号。公司投资兴建的“郑州大学城（北）高校生活园区”，是河南省唯一以市场机制运作的高校生活园区。

海外投资: 2003年，公司积极响应国家“走出去”的号召，与塞拉利昂 *** 合作建成了该国更大、功能最完善的综合投资园区——国基工贸园区，成功引进国内外20多个投资项目，创造了良好的经济效益和社会效益。同时，集生产、仓储、物流、贸易、服务于一体的园区经营模式也得到了社会各界的积极肯定，在2005年的厦门投洽会上，园区模式受到了商务部的高度赞扬。2009年10月公司与塞拉利昂社会保障局合资开发的“西非阳光”高档别墅社区，在塞拉利昂地产界享誉盛名。在成功经验的引导下，公司又与塞拉利昂、莫桑比克、赞比亚等国家的 *** 合作联合开发公务员住宅项目。2011年8月，莫桑比克总统格布扎亲自到公司参观拜访，洽谈项目合作事宜，2011年9月，莫桑比克总理阿伊雷斯﹒阿里与河南省副省长史济春一起出席了项目的奠基仪式。目前河南国基建设集团有限公司在海外的业务涉及国际贸易、境外房产、工程建筑、矿产开发、旅游等诸多领域。基于立足中原、放眼海外的经营策略，公司将继续以海外房地产开发为主业，以国际贸易为纽带，以矿业开采等为新的经济增长点，致力打造多元化跨国企业集团。

专业队伍: 现有员工2400余人，专业工程技术及经济管理人员1820人，其中：中、高级职称技术人员330人；有资质的项目经理300余人；国家一级建造师70余人。

施工管理: 1998年5月通过了ISO9000质量管理体系认证，2005年2月顺利通过了ISO9001（质量）、ISO14001（环境）、OHSAS18001（职业健康安全）三合一管理体系认证。公司实行项目经理责任制，建立健全了工程质量、安全工作目标控制体系，从项目策划制度、开工准备制度、技术交 *** 度、样板引路制度、工程资料样本化制度，到日常检查制度、施工现场安全文明达标制度、综合考评制度等，强化过程管理，落实企业承诺。2008年公司投资200多万元建立信息平台，实现了管理信息化。

技术创新：公司高度重视企业技术创新工作，创新意识较强，注重企业技术积累，促进技术成果迅速转化为生产力。同时公司重视产学研合作，近年来先后与郑州大学、华北水院、河南工业职业技术学院、河南省建筑设计研究院、河南省建材研究院等高校科研院所建立了科技创新合作关系。

公司技术中心是双省级技术中心，是经河南省发展和改革委员会等四家单位批准的河南省省级企业技术中心，同时还是河南省科学技术厅批准的河南省建筑防水工程技术研究中心。先后取得了河南省科学技术进步奖二等奖1项、三等奖1项，河南省建设类科技进步奖一等奖6项，二等奖8项，三等奖8项。主编国家行业标准1项、参编国家标准和行业标准3项。拥有专利18项（发明专利5项、实用新型专利13项）。荣获国家级工法4项，河南省省级工法20余项。完成建设类科技项目结题并通过主管部门组织的专家科技成果鉴定15项，研究技术水平1项国际先进、14项国内领先。获得河南省省级科技示范工程金牌5项。多次荣获全国工程建设质量管理优秀QC小组称号。

企业文化: 为了营造有时代特色、有企业特点的企业文化，公司制定了CI手册，统一形象标识，统一员工的行为规范。党总支部、工会组织多种形式的文体活动，活跃员工文化生活。每年组织春节联欢晚会、篮球大赛、全体职工体检和旅游；公司为员工办理了社会保险，实行了带薪休假制度；员工生日送去蛋糕和贺卡，表达企业对员工的关爱；公司先后建设三个家属院，解决员工住房问题；公司建立了企业网站和报刊，并在河南省首家荣获全国建筑行业“精品网站”和“精品报纸”。通过各种形式塑造追求卓越的企业形象，增强企业凝聚力。

公益事业：关心公益事业是企业义不容辞的社会职责，公司多年来先后为省、市职工扶贫基金会、见义勇为基金、送温暖工程基金、柳林镇河村小学、郑州市体育局、诚信务工协会、为奥运喝彩签名活动、世界模特大赛郑州赛区、河南省恳亲大会、希望工程、郑州市国基路等赞助捐款1000多万元。2011年为郑州市捐赠公交车1辆。2012年承办了第二届全国建筑业“国基杯”篮球赛。汶川8.0级特大地震发生后，公司员工为中国红十字会捐款23万元，缴纳特殊党费2万余元，及时组建200多人的援建队奔赴抗震救灾之一线，按时完成四川安县、江油600余套过渡房和一所学校的建设任务，被评为省、市抗震救灾先进单位。

社会荣誉: 公司连续多年被省、市工商局评为“重合同守信用”企业；连续多年被河南省建设厅评为“精神文明建设先进单位”、“文明施工先进集体”、“安全生产先进企业”、“质量管理先进单位”、“先进施工企业”；荣获“全国工程建设QC小组活动优秀企业”称号；2011年度纳税超亿元，被税务系统评为“纳税先进集体”；连续多年被河南省评定为“建筑施工企业综合实力五十强单位”，河南省地税百强企业、信用等级为河南省“AAA”级。荣获“2011年度河南省建筑业前二十强企业”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“全国建筑业先进企业”、 “中国建筑业企业竞争力百强”称号，并荣获中国建筑工程质量更高奖——鲁班奖。

河南国基建设集团愿同各界朋友真诚合作，为全面建成小康社会，建设美丽中国贡献力量。

郑州国基集团

国基集团建设有限公司：

河南国基建筑安装工程有限公司，原名为郑州国基建筑安装工程有限公司，2003年4月经河南省工商局核准更名。公司具备房屋建筑、市政公用工程、地基与基础工程、土石方工程、混凝土预制构件、建筑防水、塑钢门窗加工 *** 等多项综合性业务经验能力，年施工能力15亿元以上。1998年5月顺利通过了ISO9000体系认证，2000年通过换证审核。公司注册资金6130万元，固定资产6900万元，各类施工机械设备2000余台。公司资质为房屋建筑施工总承包一级，享有境外承包工程及劳务合作权。

公司现有员工8200人，专业工程技术及经济管理人员1126人，其中：大学专科以上学历人员占管理人员的60%以上，中、高级技术职称人员536人。管理人员平均年龄36岁。有资质的项目经理84人，其中一级项目经理20人。

公司机构配置齐全，下设63个项目部，一个省二级实验室，两个预制构件厂、两个塑钢门窗厂。能为社会各界提供集建筑安装、实验检测、预制加工、地基与基础、市政工程、塑钢门窗加工 *** 等全方位的服务。

十几年来，公司开拓进取，与时俱进，为中原经济建设和改善人民生活作出了积极贡献。公司承建的河南省、郑州市重点工程---金水科技苑工程、河南省电信局网管中心及防漏工程、郑州市污水处理厂工程、家和万世花园一、二工程均获得河南省工程质量更高奖--“中州杯”奖；商丘谢集国家粮食储备库（单跨30米、预应力砼梁）被评为省优工程。公司先后承建了“开封东方假日酒店”、“家和万世花园”、“嘉和园”、“嘉瑞园”“嘉秀园”、“世贸购物街”、“锦隆阳光都市”、“惠宝花园”、“中海丽江城”、“金色年华”、“郑州大学城（北）高校生活园区”等多项群体工程，建筑面积近千万平方米，工程合格率100%，优良率达80%以上。近年来，公司积极投入郑东新区的开发建设，总施工面积近200万平方米，为省会的发展作出了积极贡献。

经过不懈的努力和奋斗，“国基建筑”的品牌在行业内名列前茅，公司已成为河南建筑业中的一支劲旅，受到建设部及省、市行业主管部门的表彰与建设单位的好评。连续多年被省、市工商局评为“重合同守信用”企业； 被郑州市人民 *** 评为“精神文明建设先进单位”、“文明施工先进集体”、“安全生产先进企业”、“质量管理先进单位”、“先进施工企业”；被税务局评为“纳税先进集体”；“周忠义QC小组”多次获得全国工程建设质量管理优秀小组称号，QC成果多次获得省、市一等奖；公司是河南省统计局平顶的建筑施工企业“综合实力五十强单位”之一，企业信用等级为“AAA”级。

河南六建：

河南六建建筑集团成立于 2004年7月9日，由其核心企业河南六建建筑集团有限公司和18个成员企业组成。

集团总资产达 7亿多元，从业人员1万多人，经营范围涉及土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装饰工程和房地产开发等建筑领域，成员企业中，施工总承包、专业承包和劳务分包门类齐全，集团年施工能力突破20个亿，经营区域已覆盖河南全境，并已成功进入上海、北京、沈阳、海南等地建筑市场，形成了较强的区域竞争优势和综合竞争实力。

集团的目标是通过实施人力资源战略、资本运营战略、品牌营销战略以及企业文化战略，用 1至3年时间，成为国家特级总承包企业，跻身全国大型建筑企业集团的先进行列，以适应和迎接全球经济一体化所带来的机遇与挑战。

河南六建建筑集团有限公司是在河南省第六建筑工程公司的基础上，严格按照《公司法》规范运作改制成的国家大型建筑安装总承包一级企业。具有房屋建筑、装饰、市政、机电安装、公路、钢结构工程施工总承包和专业承包以及设计、科研、房地产开发、建材试验等多元经营能力。

集团公司现有各类专业技术人员 1300名。其中，高、中级职称人员450名；国家一、二级项目经理200名，国家、省部级优秀项目经理29名。拥有各类大、中型设备2100多台（套），总功率达到58868kw，具有年完成施工产值15亿元的生产能力。

集团公司在全国建筑施工企业率先通过了 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系认证，实现了计算机 *** 管理，各项管理达到全国先进水平，

集团公司具有50年的辉煌历史。20世纪50年代为支援国家“一五”时期重点工程建设，由原 *** 建八师和华东建筑五公司组建而成。先后参加了北京“十大建筑” 和洛拖、洛轴、洛矿等洛阳“十大厂矿”的建设；70年代参加了“三线建设”和马里、塞内加尔、几内亚、泰国、阿联酋等国际工程项目建设。50多年来，集团公司足迹遍布全国各地，承担了各项重点工程的建设，累计建造房屋近两千万平方米。

集团公司工程质量取得了骄人的业绩。工程竣工合格率达到 100%，连续10年优良率达80%以上。集团公司承建的洛阳百货楼改建工程、洛阳国际金融大厦工程、河南省邮电管理局1号高层住宅工程、洛阳国税局综合楼、河南省邮电营业、住宅综合楼等五项工程荣获国家建筑质量更高奖 “鲁班奖”。承建的洛阳春都6000T冷库、郑州市商业储备库、洛阳友谊宾馆、洛阳市华侨新村小区和郑州污水处理厂五项工程荣获国家银质奖。数十次荣获“中州杯”和省优工程奖，数百次获得市优工程和“牡丹杯”奖。同时，先后有4项工程被评为“全国建筑安全文明工地”。68项工程被评为省、市级文明工地、8项工程获“中州平安杯”。

近年来，两次被建设部授予“全国建筑安全生产先进集体”荣誉；三次被建设部授予“全国建筑质量管理优秀企业”荣誉；被国家工商总局工商评为全国“重合同、守信用”企业；并荣获全国优秀施工企业和全国“安康杯”竞赛优胜企业；“全国建筑业新技术运用先进集体”，“全国科技创新示范单位”及省、市新技术运用先进企业等荣誉称号。集团公司进入 “中国 500家更大建筑企业”，河南省施工企业50强之列。

另外： 核心企业河南六建建筑集团有限公司具有房屋建筑、路桥、市政工程施工等施工资质和能力，在河南省率先贯彻并通过质量、环境、职业健康安全认证，十一次获国家工程质量更高奖（五项鲁班奖和六项国家优质工程银质奖工程），数十次荣获国家、省、市优秀施工企业、质量管理先进企业、安全管理先进企业等荣誉称号，十多人荣获国家优秀项目经理、企业家等荣誉称号。成为全国同等规模企业荣获国家建筑优质工程、新技术运用、安全生产、文明施工荣誉最多的企业之一。

所以我认为河南六建好，好的声誉不是一天造就的!

河南省职称评审新政策

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力河南职称评定机构单位国基的主要标志，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审是专业技术人才评价的重要方式，是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。河南职称评定机构单位国基我省企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才中、高级职称评审工作，适用本办法。初级职称采取初定、考核认定、考试等评价方式，不适用本办法。职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。创新职称评价方式，结合不同行业和专业特点，采用考试、评审、考评结合、考核认定、面试答辩、讲课答辩、业绩展示、实践操作等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。省级人力资源社会保障行政部门负责全省职称评审统筹规划、政策制定和综合管理工作。省辖市、县级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内参与职称制度建设、职称评审标准制定、职称评审委员会组建、监督检查等工作，承办经核准备案的职称评审委员会评审服务保障工作。

拓展资料河南职称评定机构单位国基：申请组建职称评审委员会应当具备下列条件河南职称评定机构单位国基：

（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会承办单位（以下简称承办单位）主体职称系列或者专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；

（三）评审范围内具有一定规模和可持续增长的专业技术人才队伍，具有组建职称评审委员会专家库要求的评审专家数量；

（四）申请单位应当为独立法人单位，具有开展相应层级职称评审的能力，设置有职称评审办事机构，组织健全，制度完备，管理规范。认真执行国家和我省有关职称政策，按照规定程序和要求开展职称评审工作。

法律依据：《河南省职称评审管理暂行办法》之一条为进一步规范职称评审工作，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据《 *** 中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 河南省委办公厅河南省人民 *** 办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》（豫办〔2017〕53号）等有关规定，制定本办法。