[河南省]企业有评职称的资格嘛河南，河南职称评审机构

国企可以评职称吗？

按照国家规定，各省人事厅可以组织评职称并颁发证书。不过国资委也委托部分央企可以自行评职称并发证书，不过这个证书不是各省人事厅发的那种带有国徽的证书，而是由评职称单位自己印制。在本系统内被承认，出了系统就看具体情况了。不像各省颁发的证书，全国都承认

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

私企可以评职称吗

在任何企业工作（包括私企打工），都可以在县级或县级以上的职称管理部门或专业技术管理部门申报评定，取得技术员、助理工程师、工程师等职称资格。

初级、高级、中级职称评定申报条件说明：

一、初级职称：技术员职称评定申报条件

1、大中专毕业从事专业技术工作1年以上；

2、高中毕业从事专业技术工作6年以上；

3、初中毕业从事专业技术工作10年以上；

二、初级职称：助理工程师职称评定申报条件

1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。现在职称都是经过考试才能取得，好象没有评职称这一说．档案当然重要啦，是你这一生工作的见证，现在交社会保险有档案才可以办理．这个很重要的，参加工作一定要办呀，现在私人企业也给工人交养老保险的．

1、许多国营企业或大型企业会有专门部门通知、协助本单位员工评职称。如果你们单位没有，可以找本地区职称主管部门（不同职称有不同主管部门）领取表格填写就可以了。任何企事业单位职工都可以评职称，只要符合条件。

2、职称

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质，就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

3、职称评审

职称的评定由 *** 人事行政部门负责管理。国务院机构改革以后，原国务院职称改革领导小组的工作交由人事部承担。在职称评定过程中，在不同单位往往存在各种名额限制。由于拥有人才资源和职称名额在不同地区及单位存在较大区别，也导致了职称评定过程难易程度也相应存在较大差距。

法律依据：《规定》全文共44条，明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。

《规定》明确，职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用该规定。

2021河南省职称评定条件有哪些？

2021河南省职称评定条件：

中级职称评定条件：

大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十三年以上，并担任中级职称职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

职称评定作用意义

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。