[河南省]河南焦作姚燕燕职称，焦作姚燕燕评职称

焦作女教师案二审维持原判，这对她公平吗？

我觉得不太公平，可也没办法。

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

姚燕燕在网上举报教师职称评选不公后，当地教育局在网上做了很多回应。

教育局称，经调查，并未发现姚燕燕所在的焦作市十七中“2020度教师职称评选”公开透明合法，不存在姚燕燕所说的不公平问题。姚燕燕本人不同意这一通知，向教育局邮寄了一份教师投诉，但教育局没有在规定的30天内给予答复，所以姚燕燕将教育局告上了法庭。这时教育局再次回应，说姚燕燕反映的问题之前教育局已经通知了，按规定教育局不能受理。

在这个案件过程中，我们可以发现这个案件中很多奇怪的事情。

比如之前媒体采访女老师的时候，女老师说十七中领导和她谈过很多次，想让她认错，让她把某音的假话删掉，最后被女老师直接拒绝了。但该校声称该女教师教学质量差，学生成绩严重下滑。为了减少女老师在学校的负面影响，女老师被停职了。

但在案件审理之前，学校并没有及时处理，甚至没有发布任何公告。

女老师在某音发布视频多天后，学校突然在微博上发布通知，所以学校在微博上发言的真实性非常令人困惑；而且因为学校在庭审过程中直接要求教育局对女教师进行处罚，而不是主动公开其职称评定的选举结果，所以在女教师提出质疑时，学校的宣传部门并没有留下任何举报 *** ，甚至在整个投票过程中，学校也没有公开选票。

这一系列奇怪的行为让我们对这些案件的真实情况感到更加不满。面对这一案件，我们基本可以得出结论，学校在选票的过程中严重违反了评选规则，但迄今为止这方面的法院并没有给出合理的说法。

河南焦作教师姚燕燕再受两处分，被处分的理由是什么？

河南焦作起诉山阳区教育局一案的姚燕燕老师，被判定了胜诉。本应该是一件非常高兴的事情，可是姚燕燕老师却高兴不起来。因为就在法院宣判过后，姚燕燕老师就接二连三地接受了两个处分，而且这两个处分也让人理解不了。

这两个处分一个是处罚姚燕燕老师散播不实言论，责令其停课。另一个是在庭审当日，判定姚燕燕老师旷课，以通报方式进行处罚。

对于该地教育局三天内的两个通报，姚燕燕老师在庭审结束后再次发声，对自己接二连三的处分表示不满。

姚燕燕老师起诉当地教育局事情经过

作为一名在在教育行业勤勤恳恳工作的教育工作者，姚燕燕老师的发声也许是代表了很多基层老师的心声。

在2020年10月份的时候，姚燕燕老师在 *** 平台上发表了一段视频，斥责自己的职称评审成绩不透明，不公平。姚燕燕老师在评审中是第二名的成绩却没有评上，而排在第16名的成绩却反而成功评审成功。

姚燕燕老师的这则视频，一下子让自己成为了“网红”，也引发了网友们的广泛热议。

这段视频火了之后，当地教育局的反应还是很迅速地，约谈了姚燕燕老师单位的校长等一些相关人员。可是结果依旧没有令姚燕燕老师满意。也可以说这样的约谈，对于姚燕燕老师来说，毫无意义，就像是面子工程一样。

耿直的姚燕燕老师一气之下，将当地教育局以行政不作为为名告上法庭，誓要弄个水落石出。

不停的约谈以及不实的情况通报

姚燕燕老师起诉后，学校开始不停地与姚燕燕老师谈话，最终的目的也只有一个，让姚燕燕老师删除视频，同时停止发布一些不当言论。

这让姚燕燕老师无法接受，自己本是在保护自己的合法权益，却被扣了这样一顶大帽子。

面对姚燕燕老师的“油盐不进”，姚燕燕老师的所在学校更是发布了一则通告，通告中也尽是指责姚燕燕的言论不属实，影响恶劣，同时也以姚燕燕老师言论不当为由，撤销了其班主任的位置，并且予以停课。

学校也可能没有想到，一个有着这么多年工作经验的老师，竟然在这件事情上这样的执拗。不管是校方的谈判，还是同事的劝说，姚燕燕老师都选择只想要一个公正的回应。

我们可想而知，一个老师告学校，告教育局，是多么破釜沉舟的一件事情。姚燕燕老师在这个单位，也一定是孤军奋战，我真的佩服姚燕燕老师的心理素质。

庭审前后的人事变动和庭审后姚燕燕受到的处分

在这个人际关系很重要的社会，姚燕燕老师的行为，注定了她身边不会有和她站队的人。

学校不停地与姚燕燕老师谈话，也并没有让其有一丝丝的动摇，反而是更坚定了自己要起诉的决心。

在开庭之前，姚燕燕老师所在学校的校长就因个人原因选择了离职。而在庭审之后，该区教育局局长也被免职。

这一系列的人事变动都在证明着姚燕燕老师的胜利。可是对于姚燕燕老师来说，这一件事情也许分出了对错，可是接下来她面对的事情也许是比这个不公正的评审还要让人窝火。

就在庭审过后，给姚燕燕老师的处分也接二连三地通报。在我看来，这个学校和教育局，吃相真的有一些难看了。甚至有一点是通报姚燕燕老师庭审当日旷课，这双小鞋穿的就有点太过于明显了。

结语

我相信，默默支持姚燕燕老师的人大有人在。可是现实生活中，姚燕燕老师除了家人，似乎并没有人给予她支持。很多网友都说姚燕燕老师就像一个勇士一样，敢于直面不公。可是接下来姚燕燕要面对的未知，却让我尤为的担心。

作为旁观者，我们的支持毫无实际力量，还是希望姚燕燕老师接下来的职业生涯能够顺利。

女教师举报评职黑幕被责令停课，是否证明了学校有黑幕？

河南焦作一名女教师举报学校评职不公，后被停课处理

河南焦作一名叫做姚燕燕的女教师在 *** 上发布多则视频，称所在学校和教育局评职不公。姚燕燕作为一名女子，对于评职不公待遇敢于举报，但她认为这条路艰难无比，如今的她是上天无路，入地无门。对于自己举报这一行为，姚燕燕称她也只是想讨个公道，仅此而已。

后来姚燕燕起诉教育局和公安局，这件事持续发酵引无数网友关注。3月30日，根据善阳教育区消息称自2020年10月以来，姚燕燕在社交平台发布多条举报视频，内容与事实不符，将责令姚燕燕删除相关视频，并作出深刻检讨。姚燕燕是河南焦作市第十七中学一名教师，2020年11月她举报自己所在学校共六个高级职称评选指标，17人参选，她个人总分排名第二，但在投票环节，她却落选了。

凡事不是空穴来风，其中必有缘由

随后相关部门成立调查组，发通报表示学校评审过程并无违纪违规行为。但职称推荐环节存在问题，一是公示有漏字现象，也未公示举报 *** 。二是在公示推荐人选名单结果时，未将前六名人员名单单列公示。随后山阳区教育局给予该校校长刘爱国等三人进行谈话训勉。对此姚燕燕本人并不认同，2021年1月11日她以行政不作为由，向法院起诉山阳区教育局。3月，她因为 *** 发帖一事，起诉公安区局。3月17日校方对姚燕燕一事进行讨论，同意对她进行处理。在此期间学校多次给姚燕燕做思想工作，但她仍然拒不接受。

因姚燕燕行为严重影响正常教学，所带班级成绩下滑，学生们心理和价值观受到影响，家长对其意见也很大，所以学校对姚燕燕进行停职处理。3月31日姚燕燕起诉教育局一事开庭处理，在开庭过程中，她称自己所说一切都是事实，希望通过法律途径来证明。而学校约谈姚燕燕，她也向大家坦白，学校要求姚燕燕必须对这件事认错，另外还要删除网上发布不实部分，最后还要进行撤诉，就能马上让姚燕燕复课。

其实整件事下来，大家也大概了解了。小编认为学校本是清净之地，但却被告上法庭。作为当事人姚燕燕不可能自毁前程来说一件无中生有的事，而学校对其约谈可以看作是一种威胁，希望法律能够给出一个公正审判。

2022年姚燕燕有机会晋高级职称吗

有。在2022的高级职称中姚燕燕是有机会晋的，学业绩优秀，最终却落选，原因竟然是评审流程不公平。姚燕燕是河南焦作市第十七中学教师，从教25年，担任过至少8年班主任。