电力系统初级助理职称个人去哪里评定?详细回答下!
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助理职称评定条件
①中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);
②大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;
③本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;
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中级职称评定条件
①大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
②大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
③中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
⑤获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;⑥博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格
高级职称评定条件
①大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。 ②大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
③中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。
职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书;3、外语条件。
职称外语等级要求:
①申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格,申报高级国际商务师,其他系列申报正高级专业技术资格,参加A级考试。
②申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格,在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格,其他系列申报副高级(不分正副高级)专业技术资格,参加B级考试。
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专业一览:1、机械、自动化类 :铸造设计工程师、机械制造工程师、机电设备工程师、机电一体化工程师、采矿工程师、自动化工程师、机械工程师、机械设计工程师
2、建工类:建设设计工程师、建筑施工工程师、工民建工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、土建结构工程师、道路与桥梁工程师、地质勘测工程师、土建工程师、土木工程工程师、建筑工程师、市政工程师、造价工程师、建筑监理工程师、测量工程师、公路工程师、路桥工程师
3、计算机、电子、通信:通信工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、计算机工程师、电子技术工程师、电子仪表工程师、电子信息工程师、电子信息工程工程师
4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程5、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
师、暖通空调工程师、化工工程师
6、船舶、冷冻类:冷冻工程师、船舶技术工程师
7、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
8、园林、园艺类:讲师、园艺师、园林设计工程师、农艺师
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供电局职工如何评职称
可以,注意每年河南电力可以评职称吗的评定信息,主动报名。
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电力工程专业可以评电气工程及自动化中级职称么
可以评电气工程及自动化的职称,评中级职称需要考试英语和计算机,另外还得发表几篇论文。具体详细情况建议你去当地的人社局问问吧。
在电力施工单位可以评哪些职称? 如果是做设计的,需要单位有设计资质吗?如果单位没有设计资质,怎么办?
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进了国家电网之后需要评职称吗
大学本科毕业生工作1年之后即可评定助理工程师河南电力可以评职称吗,助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师,然后按照工作业绩的积分,逐年逐级向上申报。申报级别越高,业绩要求也会越高,比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。更高级别为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年,研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后,有机会通过内部竞聘成为管理岗位。
扩展资料河南电力可以评职称吗:
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地更低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定更高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
参考资料来源:百度百科—国家电网有限公司
参考资料来源:国家电网—国网人才评价中心关于2018年度 职称评定工作安排
河南电力高级工程师什么时候评定
年底进行评审。一般的都是在年底进行评审高级工程师职称,由省职称办公室统一组织实施,对于各个单位提交上来的参加高级职称人员,省职称办公室统一组织专家认真审核职称人员的材料,并且进行分析研究,提出意见建议,然后由专家组对每个参加职称评定评审的人员进行询问答辩,专家组根据答辩情况填写评定评审意见,最后由省人力资源和社会保障厅统一下发任职资格通知。
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