河南省职称评审条件
1、初级职称:(满足以下条件之一)

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(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2、中级职称:(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任初级职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任初级职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任初级职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任初级职务四年以上。
3、高级职称:(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
河南省中级职称评定条件及流程
河南省中级职称评定条件及流程如下河南省人社厅中职职称:
一、职称评定条件
1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;
2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;
3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。
二、申报材料为河南省人社厅中职职称了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2、中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。
3、高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。
三、以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
四、报名 *** :报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。
河南省中级职称最终谁评审
河南省中级职称现采用考核认定、考试等方式进行。根据查询相关资料,河南省人力资源和社会保障厅于2021年12月底发出通知,初级职称、博士研究生初定中级职称、乡镇及以下单位硕士研究生考核认定中级职称,全面采用考核认定、考试等方式进行,不再采用职称评审委员会专家评审的方式。
河南中级职称评定条件及流程?
中级职称评定首先需要工作够年限,还有就是要有项目,以及就是要在规定时间内申报,并且注意动态,流程按照单位说的走就可以了
河南省群文职称中级条件
河南省群文职称中级条件:
1、大学本科毕业河南省人社厅中职职称,从事专业技术工作四年以上,担任助理职务四年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
职称中级评选注意:
大部分省份河南省人社厅中职职称的评审基本条件是:本科毕业满5年,大专毕业满7年,后续学历不能累计。如果有助理职称可以缩短为4-5年,2019年中国人社部发布河南省人社厅中职职称了职称评审管理暂行规定,开始明确要求职称逐级评审,所以助理工程师也不是完全没有用,大家能评就早点评下来,后期对评审中级会帮助不少。
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