有谁知道评职称的标准?
专业技术职称分类标准

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高级 中级
教授、副教授 讲师
研究员、副研究员 助理研究员
高级工程师 工程师
主任(药、护、技)师、副主任医(药、护、技)师 主治(管)医(药、护、 ***
高级记者(编辑)、主任记者(编辑) 记者(编辑)
播音指导、主任播音员 一级播音员
一级律师、二级律师 三级律师
一级公证员、二级公证员 三级公证员
高级讲师 讲师
高级讲师、高级实习指导教师 讲师、一级实习指导教师
中学高级教师 中学一级教师
小学高级教师 小学一级教师
高级农艺(畜牧、兽医)师 农艺(畜牧、兽医)师
高级实验师 实验师
高级教练 教练
编审、副编审 编辑
高级经济师 经济师
高级会计师 会计师
高级统计师 统计师
译审、副译审 翻译
高级关务监督 关务监督
高级工艺美术师 工艺美术师
研究馆员、副研究馆员 馆员
一级飞行(领航、飞行通信、飞行机械)员 二级飞行(领航、飞行通信、飞行机械)员
高级船长、高级轮机长、高级电机员、高级报务员 船长、大副、轮机长、大管轮、通用电机员、一等电机员、通用报务员、一等报务员
一级演员(演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师)、二级演员(演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师)、文学创作一级、文学创作二级 三级演员(演奏员、编剧、导演、指挥、作曲、美术师、舞美设计师)、舞台教师、文学创作三级
中等职业学校教师职称评定 应有专门的评定体系
2004-03-04 作者(来源):K12新闻
近年来,各新闻媒体对中小学教师职称评定中存在的问题进行了广泛的讨论,《中国教师报》也通过互联网对中小学教师中、高级职称评定一定要有论文发表的政策合理性进行了长期调查。但笔者发现,我国30余万中等职业学校教师的职称评定却并未引起有关方面的重视。中等职业学校在职称评定过程中存在着几个方面的突出问题,希望贵报能为广大职业学校的教师说句公道话。
首先,忽视职业学校专业设置的特点,将中等职业学校的专业教师等同于普通中学的文化课教师,在教师职称评定过程中,存在着评非所教、聘非所评的严重弊端。
在笔者考察过的十几处中等职业学校中,有相当数量的专业课教师,在职称评定过程中必须在主管部门的强制下,被迫参照当地中、小学教师职称评定标准,选择一门与自己相近的中学科目参加职称评定,和普通中学的教师坐在同一个考场里考同一门中学课程。如机电报物理或数学、文秘报政治或语文、农林报生物等等。更有甚者,还出现了计算机、烹饪等专业教师找不到相近的中学学科,只好选择语文、政治参加专业考试的怪现象。
以上忽视中等职业学校专业设置特点的做法,造成了如下弊端:
之一、职称评定名实不符,造成职业学校对专业教师的聘非所评,使专业课教师在目前教育界激烈的人才竞争中处于不利地位,职业学校在师资评聘方面也离国家制定的规范化标准越来越远。
第二、评非所教、考非所学,不利于专业课教师钻研业务,提高教学水平。由于所评专业与自身专业不对口,有些专业课教师为在职称评定中顺利过关,在教学过程中不是认真钻研专业课,而是从普通中学找来文化课资料学习,以应付职称评定中的专业考试。同时,由于评非所教,教师平时在教学中辛辛苦苦取得的教学成果,就不能作为专业成果放进档案参评。于是,有的教师为使自己在论文方面不再吃亏,就专门钻研中学教材,刻意发表与自己参评职称有关的论文。这就使本来能促进中等职业学校专业课教学的职称评定,实际上成了干扰专业课教学的负担。
其次,忽视中等职业学校专业实习课的特点,将实习指导教师等同为理论课教师。众所周知,在目前我国各地的教师专业职务评定条例中,都没有实习指导教师这一职称,而在中等职业学校的教学实践中,实习课却占了相当大的比重,实习教师在教师队伍中也占了相当大的数量。职称评定不设专业实习教师这一职称,与“职业学校要加大实习课比重”这一国家规定相违背,也从另一个方面造成了中等职业学校对实习指导教师的忽视和实习课课时比重的下降,严重影响了职业学校的教学质量。
再次,忽视中等职业学校专业教师的职业特点,在职称评定规定的计算机考试(考核)中,搞一刀切。这些年来,许多中等职业学校运用各种政策和手段鼓励教师提高技能,一专多能。其中,许多教师也拿到了级别不同的计算机等级证书,有的计算机教师还承担了各类计算机培训班的教学工作。但在职称评定过程中,主管部门对这一事实视而不见,逼他们参加所谓的计算机技能培训学习,加重了这些教师的经济负担,造成了不必要的资源浪费。
最后,各地职业学校都将论文作为职称评定的重要依据,但在论文的鉴定上却漠视中等职业学校专业设置的特点,只将在教育管理部门主办的报刊杂志上发表的论文计算在内,而将各专业、各行业主办的专业杂志排除在外,打击了专业课教师进行教科研的积极性。
笔者认为,解决以上问题的办法只能是改革现有的中等职业学校职称评定条例,针对职业学校的专业设置特点,组织有关专家制定并出台中等职业学校教师专业职务评定条例,根据中等职业学校的实际,设立相应的专业职称,使各类教师评为所教、聘为所评,让教师职称评定名实相符。其次,在职称评定规定的计算机技能考核与外语考核中,要针对计算机专业教师和英语教师的实际,减免他们的考试科目,避免将职称评定培训与考试沦为某些部门敛财的工具。最后,在论文的鉴定上也要尊重中等职业学校的专业特点,将教师在相应专业杂志(报刊)上发表的论文计算在内,以鼓励专业课教师进行教育科研,促进教学。
中等职业学校有它自己的特点,漠视其特点的教师职称评定,只能谬误百出。广大职教同仁殷切期望本次教师职称评定改革,能真正反映出职业学校的教学特点和教师的实际情况,使我国的教师职称评定工作更加科学、规范,让职称评定真正成为提高教师业务水平、激发教师工作热情的重要手
职称一般分为几个等级?
职称主要分为三个大等级,5个细化等级:
一、初级职称:
(1).员级。如:技术员、三级教师等。
(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。
二、中级职称
如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。
三、高级职称:
(1).副高级。如:高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。
(2).正高级。如:正高级工程师、教授、研究员、主任医师、正高级教师等。
问题是:职称一般分几个等级?
一、职称等级
职称的级别分为,高级、中级、初级三级,细分为五等:
(一)高级,又分为为正高级、副高级两等;
(二)中级,一等;
(三)初级,又分为助理、员级两等。
二、职称系列及名称:
(一)教育系列
1、高等学校教师:
教授、副教授
讲师
助理讲师
2、中等专业学校教师:
正高级讲师、高级讲师
讲师
助理讲师、教员
3、技工学校教师:
正高级讲师、高级讲师
讲师
助理讲师、教员
正高级实习指导教师、高级实习指导教师
一级实习指导教师
二级实习指导教师、三级实习指导教师
4、中学、小学、幼儿园教师:
正高级教师、高级教师
一级教师
二级教师、三级教师
(二)自然科学、 社会 科学研究系列
研究员、副研究员
助理研究员
研究实习员
(三)工程技术系列:
正高级工程师、高级工程师
工程师
助理工程师、技术员
(四)实验技术系列:
正高级实验师、高级实验师
实验师
助理实验师、实验员
(五)农业技术系列:
教授级高级农艺师、兽医师、畜牧师,高级农艺师、兽医师、畜牧师
农艺师、兽医师、畜牧师
助理农艺师、兽医师、畜牧师,农业、兽医、畜牧技术员
(六)卫生技术系列:
1、医疗专业:
主任医师、副主任医师
主治(主管)医师
医师、医士
2、药剂专业:
主任药师、副主任药师
主管药师
药师、药士
3、护理专业:
主任护师、副主任护师
主管护师
护师、护士
4、医技:
主任 *** 、副主任 ***
主管 ***
*** 、技士
(七)经济系列:
正高级经济师、高级经济师
经济师
助理经济师、经济员
(八)会计系列:
正高级会计师、高级会计师
会计师
助理会计师、会计员
(九)审计系列:
正高级审计师、高级审计师
审计师
助理审计师、审计员
(十)统计系列:
正高级统计师、高级统计师
统计师
助理统计师、统计员
(十一)新闻系列:
高级记者、主任记者
记者
高级编辑、主任编辑
编辑
助理编辑
(十二)出版系列:
编审、副编审
编辑
助理编辑、技术编辑
助理技术编辑、技术设计员
一级校对
二级校对
三级校对
(十三)图书资料、文物博物、档案系列:
研究馆员、副研究馆员
馆员
助理馆员、管理员
(十四)广播电视播音系列:
播音指导、主任播音员
一级播音员
二级播音员、三级播音员
(十五)翻译系列:
译审、副译审
翻译
助理翻译
(十六)律师系列:
一级律师、二级律师
三级律师
四级律师、律师助理
(十七)公证员系列:
一级公证员、二级公证员
三级公证员
四级公证员、公证员助理
(十八)海关系列:
高级关务监督
关务监督
助理关务监督、关务员
(十九)船舶技术系列:
1、驾驶专业
正高级船长、高级船长
船长、大副
二副、三副
2、轮机专业
正高级轮机长、高级轮机长
轮机长、大管轮
二管轮、三管轮
3、电子、电机专业
正高级船舶电子员、高级船舶电子员
通用电机员
一等电机员 、二等电机员
4、报务专业
高级报务员、通用报务员
一等报务员
二等报务员、限用报务员
5、引航专业
正高级引航员、高级引航员
一等引航员
二等引航员
三等引航员、助理引航员
(二十)民用航空飞行技术系列:
正高级飞行、领航、通信、机械员,一级飞行、领航、通信、机械员
二级飞行、领航、通信、机械员
三级飞行、领航、通信、机械员,四级飞行、领航、通信、机械员
(二十一)艺术专业系列:
一级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥,二级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥
三级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥
四级编剧、文学创作、作曲、导演、演员、演奏、指挥
一级美术师、二级美术师
三级美术师
美术员
一级舞美设计师、二级舞美设计师
三级舞美设计师
舞美设计员
高级舞台 *** 、主任舞台 ***
舞台 ***
舞台技术员
电影放映主任 ***
电影放映 ***
电影放映技术员
(二十二)工艺美术系列:
正高级工艺美术师、高级工艺美术师
工艺美术师
助理工艺美术师、工艺美术员
(二十三) 体育 教练员系列:
国家级教练、高级教练
一级教练
二级教练、三级教练
(二十四)思想政治工作系列:
教授级高级政工师、高级政工师
政工师
助理政工师、政工员
(二十五)说明:
群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。
法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为:
主任法医师、副主任法医师
主检法医师
法医师、法医士。
计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。
专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。
专利审查人员技术职务名称为:
专利审查研究员
专利审查副研究员
专利审查助理研究员、专审查研究实习员;
专利 *** 人员的技术职务名称为:
专利 *** 研究员
专利 *** 副研究员
专利 *** 助理研究员、专利 *** 研究实习员。
仅供参考。
公证员的职称
初级公证员(公证员助理、四级公证员)
中级公证员(三级公证员)
高级公证员(二级公证员、一级公证员)
公证员如何评职称(专业技术职务)?
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、 *** 、高级 *** 共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
公证员前景怎么样
公证员职称评定河南省四级公证员职称评定:
(1)初级公证员(公证员助理、四级公证员)。
(2)中级公证员(三级公证员)。
(3)高级公证员(二级公证员、一级公证员)。
公证越来越受到社会的重视河南省四级公证员职称评定,对于公证员也是发展的大好机会。对于这个职业的发展也是很好的机会。
很多人非法律行业的人员可能对公证员这个职位比较陌生,殊不知河南省四级公证员职称评定我们平常生活工作中也经常会接触,就这么一个不起眼的职业发展也是很不错的。
想要从事公证员工作的可以了解一下这个职业,不过前提是必须要考过法考。因为法考是法律行业的门槛!
如何取得四级公证员资格
如果你是硕士,由公证员资格以后,直接就是三级公证员。如果是本科,去的公证员资格以后,通过公证管理处组织的考试就是四级公证员了,恭喜你-同行!
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