河南中级会计补贴如何申请?
2022年河南中级会计补贴怎样进行申请?能够拿多少补贴?大家了解考后证书补贴政策吗?很多考生对于这样的问题很感兴趣,为此高顿小编整理了下面的信息供大家参考。

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注:以下内容参考了《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于进一步明确职业技能提升行动资金使用的通知》。政策会随时间变动,下述信息仅供参考,具体请以当地最新通知为准,高顿小编建议大家咨询有关部门确认。更多详细内容请点击:
河南中级会计补贴如何申请?
推行职业培训补贴网上申报、网上审核、联网核查和信息共享,实现“线上全省通办、线下一窗通办”、“补贴培训进系统、系统之外零补贴”。
1、申请材料
企业或培训机构向当地人力资源社会保障、财政部门(或省人力资源社会保障厅、财政厅)申请培训补贴的,应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训合格人员花名册、“五类证书”复印件(证书信息能在网上查询的不再提供,下同)、垫付培训补贴协议或代领协议、税务发票(或行政事业性收费票据)。
申请预拨项目制培训补贴资金的,应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、培训开班人员花名册、培训协议复印件、税务发票(或行政事业性收费票据);申请拨付剩余补贴资金的,还应提交培训结业人员花名册、“五类证书”复印件。
个人申请的,应提供年度补贴性职业技能提升培训申请表、“五类证书”复印件、税务发票或培训机构开具的行政事业性收费票据。
2、申办流程
上述申请材料经所在地人力资源社会保障部门审核后,统一向省辖市、济源示范区、省直管县(市)人力资源社会保障局、财政局提出申请,经审核同意后,对符合条件的,由财政部门将补贴资金支付到企业、培训机构、申请者本人银行账户或信用账户。
3、其他事项
符合条件的劳动者参加培训后取得“五类证书”的,按规定给予职业培训补贴,原则上每人每年可享受不超过3次,但同一职业同一等级不可重复享受。
河南中级会计补贴标准是多少?
完成培训学时且取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的:给予初级工1200元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、 *** 4000元/人、高级 *** 5000元/人补贴;取得培训合格证的,给予700元/人补贴;初次取得特种作业操作证书的,给予800元/人补贴,参加3年一次复审培训并换发新证的,给予300元/人补贴。
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哪些证书可以申请补贴
什么证书国家可以每月给补贴1
一、中级经济师证
属于职称证书,含金量高,持有证书可人才引进落户,积分落户可加60分,可办理人才居住证,还可以申请公租房或货币补贴,同时每年可抵扣3600元个税
二、人力资源管理师证
就业方向:做培训师、管理咨询师、人才分析师、猎头、劳动争议处理专家和法规咨询专家。
人力资源管理师属于职业技能等级证书,主要考理论知识考试和专业能力考核两门课程。目前人力资源管理师可领取1500元 *** 补贴,更高有2000元补贴,根据证书级别发放。
三、健康管理师(高级)
高级健康管理师作为职业技能等级证书,享受 *** 补贴,具体如下:
1、人社局2000元左右补助
目前已有26省市人社部官方发文明确,取得高级技能证书者可领取2000元左右的 *** 补贴,各地还可根据当地人才紧缺程度自行提升补贴,而健康管理师就在补贴范围内。
26省市包含:北京、河北、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西、云南等地区。
各地区具体补贴规则参照地方发文,例如宁夏可领3000元,深圳可领取4290元!
2、地方性补贴
南京地区养老机构健康管理师每月补贴100元-800元。
补贴标准:工作满1年的,从2年起,每人每月补贴100元,工作年限每增加1年,月岗位津贴增加100元,工作年限10年以内的,更高补贴至每月500元。连续工作11年以上的,每人每月补贴800元。
江西省原卫计委曾下发文件,凡通过考试取得三级以上健康管理师资格的奖励1000元,乡村医生的奖励由原卫计委负责。
郑州人才补贴政策2022
法律分析河南职称津贴在哪里领:一、青年人才生活补贴:
对毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作河南职称津贴在哪里领的全日制博士研究生、35岁以下硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备 *** ( *** )河南职称津贴在哪里领,按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴河南职称津贴在哪里领,最长发放36个月。
二、高层次人才住房优惠:
对A、B类高层次人才河南职称津贴在哪里领,给予更高300万元、150万元的首次购房补贴或提供不超过200平米、150平米的免租住房。
对C、D类高层次人才,给予更高100万元、50万元首次购房补贴。
对符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校本科毕业生,分别给予10万元、5万元、2万元首次购房补贴。
综合运用公共租赁住房、政策性租赁住房、共有产权房、人才公寓等方式,租购并举为各类人才提供安居保障。
符合条件人才轮候公共租赁住房期间可享受相应货币补贴。
法律依据:郑州市委组织部 郑州市人力资源和社会保障局 《关于支持民营经济人才队伍建设的若干政策》 为加强我市民营经济人才队伍建设,引导、支持和激励广大人才更好地服务我市民营经济发展,根据市委、市 *** 《关于促进民营经济健康发展的若干意见》,结合我市实际,制定如下政策。
一、支持民营经济人才引进工作
(一)鼓励高校毕业生到民营企业就业。引导高校毕业生到民营企业就业,积极为到民营企业就业的大中专毕业生提供优质、高效、便捷的人事 *** 服务。到民营企业就业并符合“智汇郑州”人才政策的高校毕业生,可按有关规定享受生活补贴、住房保障、社会保障、迁移落户等方面相关优惠政策。在符合条件的民营企业建立高校毕业生就业见习基地,对吸纳高校毕业生达到一定比例的民营企业按有关政策更高给予200万元的创业担保贷款。
(二)支持民营经济引进高技能人才。贯彻落实“智汇郑州”高技能人才振兴计划文件要求,补齐企业初期引进高技能人才资金不足的短板,确保人才引得进、留得下、用得好。民营企业引进外省中华技能大奖获得者、全国技术能手、世界技能大赛中国获奖选手和急需紧缺的高级 *** 、 *** ,根据“智汇郑州”人才工程相关规定落实待遇。
河南省骨干教师评职称有补贴没
根据相关资料查询显示,没有。河南省所有教师都会进行工资结构调整,最明显的就是取消补贴,增加绩效工资。
河南省人事厅职称处 ***
河南省人事厅职称处 *** :0371—65906046、0371—69690195、 0371—69690200 、0371—66315971、 0371—66321991 河南省人事厅职称处地址:郑州 河南省政五街1号
河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省 *** 组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构,既是省委的工作机构,又是省 *** 的工作机构,与省人事厅合署办公,一个党组。
扩展资料:
主要职责:
1、贯彻执行国家人事管理政策法规,拟定全省人事制度改革规划、方案;拟定人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策;编制机关、事业单位人员计划和工资计划,管理机关、事业单位工资总额和工资基金。
3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的政策法规,拟定实施办法和细则;指导和协调省直各部门、各市(地)实施国家公务员制度。
4、管理全省专业技术人员职称工作。制订全省职称改革的政策规定并组织实施;完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度。
5、负责全省机关、事业单位工资福利工作。研究拟定机关、事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施;建立和完善各类津贴、福利制度;拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。
6、实施国家奖励表彰制度;审核以省 *** 名义奖励表彰的人员,指导、协调各部门的全省性奖励表彰工作,审核以省 *** 名义实施的奖励表彰活动。
参考资料来源:百度百科—河南省人事厅
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