[河南省]河南职称工资待遇，河南省工资待遇

河南取消教师职称工资

并没有。就此事，教育部回应称，按照规定，包括各级各类学校在内河南职称工资待遇的事业单位收入分配改革由国务院授权人社部、财政部研究制定并统一部署。

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目前，教师工资仍实行2006年事业单位收入分配改革建立的岗位绩效工资制度。教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。

教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1、基本工资河南职称工资待遇：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。

2、教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则河南职称工资待遇；主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，河南职称工资待遇他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对河南职称工资待遇他们的鼓励

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

教师职称不同级别的基础工资大概会相差三五百不等。

以河南为例河南职称工资待遇，从去年10月就开始执行新的工资标准河南职称工资待遇，七档、六档、五档的岗位工资分别提高到河南职称工资待遇了3037元、3269元、3790元，分别比之前老标准足足提高河南职称工资待遇了264元、385元。

教师的工资待遇是跟着职称走的，职称越高，那么相对应的工资也就越高中小学教师职称分别对应，正高级是1-4级岗，高级职称对应专业技术岗5-7级，一级教师对应专业技术岗8-10级，二级教师对应11-13级，三级教师对应13级。

六千加。据了解，河南省直正高职称的平均工资普遍在六千加以上。

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