[河南省]河南省职称评审有用吗，河南职称评审有变化

河南省职称评审新政策

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审是专业技术人才评价的重要方式，是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。我省企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才中、高级职称评审工作，适用本办法。初级职称采取初定、考核认定、考试等评价方式，不适用本办法。职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。创新职称评价方式，结合不同行业和专业特点，采用考试、评审、考评结合、考核认定、面试答辩、讲课答辩、业绩展示、实践操作等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。省级人力资源社会保障行政部门负责全省职称评审统筹规划、政策制定和综合管理工作。省辖市、县级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内参与职称制度建设、职称评审标准制定、职称评审委员会组建、监督检查等工作，承办经核准备案的职称评审委员会评审服务保障工作。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

拓展资料：申请组建职称评审委员会应当具备下列条件：

（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会承办单位（以下简称承办单位）主体职称系列或者专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；

（三）评审范围内具有一定规模和可持续增长的专业技术人才队伍，具有组建职称评审委员会专家库要求的评审专家数量；

（四）申请单位应当为独立法人单位，具有开展相应层级职称评审的能力，设置有职称评审办事机构，组织健全，制度完备，管理规范。认真执行国家和我省有关职称政策，按照规定程序和要求开展职称评审工作。

法律依据：《河南省职称评审管理暂行办法》之一条为进一步规范职称评审工作，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据《 *** 中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 河南省委办公厅河南省人民 *** 办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》（豫办〔2017〕53号）等有关规定，制定本办法。

华夏文化促进会素质教育委员会发的课题结项证河南省评副高职称有用吗?

是国家级的，评职称是否有用需看情况而定。

课题是评职称的考核标准，规定了认可课题的要求，包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、结题证书、时间等，即职称课题要求。十四五课题评职称，管用还是不管用，就要看它与职称课题要求匹不匹配了。匹配，就管用，反之，不管用。比如职称单位认可的是市厅级及以上级别的课题，而你的十四五课题的级别却低于市厅级，用来评职称肯定是不管用的。

课题获奖只是评职称的条件之一，甚至不少单位并没有特别指明非获奖课题不行，也就是说没有获奖的课题也是可以评职称的。不过想用获奖的课题评职称，还应满足课题级别、课题作者位置和课题结题证书三个方面的条件。

首先，河南省课题都获奖了，肯定是课题研究成果通过验收了，表明课题结题了，通常此时是有课题结题证书的。其次，河南省课题，包括小课题、校级课题、市厅级课题、省部级课题以及国家级课题，比如校级课题结题后，也会评比获奖，但获奖后，并不能说明校级课题就能评职称了。若是评审单位认可的课题级别获奖了，还要看此级别是否与自己晋升职称等级要求一致。其次，河南省课题作者位置，通常是可以安排5-10人的，排名署名时，就会从之一名到第十名，排名太靠后的是没有机会评职称的，哪怕这项课题获奖。一般来说，评审单位认可的是课题前五名。

河南省数委会数学竟赛委员会组织的竞赛参加高级职称评审可以用吗

可以。河南省的教师评高级职称可使用河南省数委会数学竟赛委员会组织的竞赛的证书，该证书是省级证书，对评高级职称是很有帮助的。

评职称有什么用

评职称的好处有：落户、养老金、升职加薪、检验自己的技术能力、提高权威度等等。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称待遇：

加薪补贴：职称可以享受相应的专业技术人才补贴，高层级职称会享受丰厚的经济收入以及优厚的退休待遇。

事业晋升：职称对证明自己的能力和水平具有公信力与说服力，跳槽时可以寻找更高的薪资岗位。

人才落户：具备中级及以上的职称，可以通过人才落户政策申请落户部分省市。

地位提升：社会对专业技术人才学术水平及工作能力的认可高，地位在同行中脱颖而出当然，提到的部分作用你不一定用得到，像你本来就是广州人不需要入户广州，但可以用不到，但不能没有（滑稽）。对企业来说，你有没有职称也很重要。

招投标必备：要想获得项目，招投标绕不开职称，职称人员数量将影响招投标结果。

企业资质升级和办理：资质办理是需要一定数量的具备职称人才，公司员工具有职称有利于企业资质办理、维持、升级。

建立人才梯队：储备相关人才梯队，为人才成长提供了有利条件，更大程度降低相关工程师职称专业技术人才流失。职称可以很大程度上提升个人的竞争力，这是毋庸置疑的，给自己更多弹性的选择，这很好。

职称评审有什么用？

1、职称河南省职称评审有用吗的好处就是可以升职加薪,获得更多河南省职称评审有用吗的发展机会.当企业提拔人才时,首先考虑的是职称、个人的工作能力等,这时,职称的价值就体现出来河南省职称评审有用吗了.在同等条件下,有职称的员工更有可能被提拔.

2、职称能为自己的跳槽求职加码,获得更多的福利和待遇.很多企业在开办、资质升级等都需要一定数量的职称员工才能开展业务,当人才有这个职称,企业肯定会聘用,很多时候用人单位会根据人才的学历、业绩还有职称聘用优秀人才.

3、职能能够在解决户籍、住房、医疗、子女入学等问题上享受更多的政策.