谁能提供河南社科院研究员的名录
河南省社会科学院科研人员简介
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王昕杰��
一、基本情况�
出生年月：1954年8月性别：男�
学历：大学学位：�
毕业学校、专业：郑州大学经济哲学毕业时间：1977年�
职称职务：副研究员、研究室主任任现职称时间：1993年�
研究方向：企业管理�
二、入院以来主要论著�
《劳动伦理学》，河南大学出版社1989年；�
《企业伦理文化》，河南人民出版社；�
《企业系统工程及应用》，人民出版社1995年；�
《低成本增效管理》，经济科学出版社2002年12月。�
三、获奖情况�
《劳动伦理学》，1989年省社科优秀成果二等奖；�
《企业伦理文化》，省社科院优秀成果三等奖，省伦理学会一等奖；�
《劳动伦理学的对象、意义和任务》，省社科优秀成果青年奖、省社科院优秀成果三等奖
；�
《坚持集体主义才能建设社会主义——刘庄人的价值观》，省社科院优秀成果二等奖；�
《恩格斯对唯物史观的贡献和发展》，中国恩格斯研究会一等奖；�
《恩格斯关于道德的系统论述》，中国恩格斯研究会一等奖；�
《科学的社会历史观与改革》，中国恩格斯研究会特等奖；�
《系统工程在安钢中的应用》，省实用社科成果一等奖，中国恩格斯研究会一等奖
，安阳市企业管理现代化成果一等奖；�
《关于灵宝经济快速发展的研究报告》，省实用社科成果二等奖；�
《论法律规范与道德规范的社会功能及其互补关系》，省社科院优秀成果三等奖；�
《中国长城铝业公司全员目标管理》，省实用社科成果二等奖。�
四、承担课题情况�
省社科规划课题：解放思想转变观念克服一“左”一旧，主持并撰写；�
省社科规划课题：对当前职工心态的调查，主持并撰写；�
省软科学课题：关于灵宝经济快速发展的研究报告，主持并撰写；�
省社科院规划合作课题：全员目标管理，主持并撰写；�
省社科院规划合作课题：企业系统工程及应用，主持并撰写；�
省社科院规划课题：劳动伦理学、企业伦理文化，主持并撰写。�
五、代表作介绍�
《劳动伦理学》是之一部研究劳动道德问题的专著，被《文摘报》、《中国哲学年鉴》
、《中国 *** 百科》、《道德与文明》、《光明日报》等十多家报刊转载或介绍；�
《企业伦理文化》是国内之一部研究企业伦理文化的专著，《人民日报》等报刊介绍。�
《企业系统工程及应用》，中国系统工程研究会理事长、中国科学院系统科学研究所许
国志研究员给予高度评价和赞扬，中国企协会长袁宝华题写书名；�
《低成本增效管理》，中国社会科学院副院长、著名管理学家、管理学博导陈佳贵研究员
、 *** 中央侯补委员、中铝公司总经理前党组书记郭声坤分别给本书作序，是一部很具操作
和创新的专著。
![[河南省]河南社科院评职称，河南社科院评职称要求](/zb_users/upload/editor/water/2023-01-06/63b7efc48de0d.jpeg)
社科院有权利吗
“社科联对大学具有极为重要河南社科院评职称的作用。大学河南社科院评职称的研究课题很大一部分来自于社科联下达的任务。除此之外没什么特别的权利。
社科联全称为社会科学界联合会河南社科院评职称，是各地区社会科学界（包括社科类科研院所、高等院校等）的管理机关。不属于 *** 机关的范围河南社科院评职称，直属于各级党委，宣传部代管。社科联一部分人属于参照公务员管理，享受公务员待遇。一部分属于事业编制，这部分人可以评职称。 社科联跟教育局完全不同。教育局是 *** 机关序列，主管教育问题。而社科联管理社会科学院研究，如评课题、评奖等。
社科院中级职称相当于大学里的讲师吗？
对，是这样的！
中级职称 -- 讲师 副研究员 -- 副教授 研究员 -- 教授
中国社科院研究员是什么级别
研究员职称系列包括研究实习员（初级）河南社科院评职称，助理研究员（中级），副研究员（副高），研究员（正高）。
领导职务层次分为河南社科院评职称：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员河南社科院评职称的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。
扩展资料：
工作内容
1、参与并完成国家重要科研任务河南社科院评职称；
2、参与研究重要国际合作项目；
3、负责关键技术的研发项目；
4、参与技术交流，负责相关技术项目的标准的制定；
5、现有研究工作的改进与完善；
6、与研究团队人员一起进行创新产品的研发。
参考资料来源：百度百科-中国社会科学院
参考资料来源：百度百科-行政级别
参考资料来源：百度百科-研究员
在河南申请中级职称一定需要科技成果吗？科技成果审查严吗？拒绝职称代评回答
一般都中级了，都需要科技成果，你可以找代评机构看看能不能处理
河南省社会科学院的刊物
《中州学刊》是河南省社科院主管主办的综合性社科类学术理论期刊。1979年创办时名为《学术研究辑刊》，1981年更名《中州学刊》，1982年改为双月刊，正式交邮局向国内发行；1984年第1期起由河南省社科院主办，对国内外公开发行。1996年第1期起，每期由128页改为144页，并于当年加入《中国学术期刊（光盘版）》，由清华大学光盘国家工程研究中心学术电子出版物编辑部出版并向世界发行。2005年页码改为258页。
《中州学刊》以“崇尚科学、追求真理、提倡原创、打造精品”为办刊理念，广集百家睿智，编发精品力作，弘扬中原文化，服务改革开放。曾先后被认定为全国中文核心期刊，中国人文与社会科学核心期刊，中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊，中国期刊方阵双效期刊；连续多年被评为河南省社科类优秀期刊、一级期刊、二十佳期刊。《中州学刊》是国际学术交流期刊，是中原学术交流的重要窗口，发行范围遍及中国大陆及港、澳、台地区，远及东南亚、欧美等地。
中州学刊杂志社目前设有编务室、之一编辑室、第二编辑室、第三编辑室。现在工作人员10人，其中正高职称2人（含省优秀专家1人），副高职称2人，中级职称6人。《中州学刊》主编由河南省社会科学院院长兼任。 跨世纪杂志社成立于1993年，隶属文学研究所。2000年，跨世纪杂志社从文学所分离。2007年10月，社科院机构改革，跨世纪杂志社被定为社科院直属独立的正处级部门。杂志社下设编务室、编辑一室、编辑二室。
跨世纪杂志社主要工作任务是编辑出版社科类文化期刊《跨世纪》。1993年3月《跨世纪》期刊正式创刊，刊期为月刊。为了适应市场的需要，2004年《跨世纪》期刊由月刊改为半月刊。成立16年以来，杂志社紧跟时代步伐，坚持主旋律，秉承“传承文心，博采时华，至情至纯，透悟人生”的办刊宗旨，坚持“经典、时尚、现代”的办刊特点，以健康向上的内容，博得读者欢迎，产生了积极的社会影响。
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