[河南省]河南省养老保险与职称，河南省人社厅养老保险处

职称和退休金有关系吗

法律分析：职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高河南省养老保险与职称，缴费基数越高河南省养老保险与职称，缴费额就越高，退休领取的养老金就越多，退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。退休金的待遇与专业职称是没有任何的关系，就算有一个职称或者中级职称，更或者高级职称，但是对于退休金的增加，将不会产生任何的作用和影响。因为退休金待遇是有一个明确的计算方式，主要是根据当事人的一个累计参保年限，平均缴费指数和所在地区的一个社会平均工资这三个主要条件，来计算个人的基础养老信息，那么还有一部分个人账户养老金待遇是根据当事人的一个退休年龄和个人账户当中的余额来决定的，所以说根本不会考虑职称因素的待遇。

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法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

我今年在河南正科退休，每月养老金4600元正常吗？

这一养老保险金水准，与同时期退休行政机关事业单位人员对比，大部分或是正常，但是我可能这一养老保险金还不属正规的养老保险金，应当属于依照老办法测算计发的养老保险金。我所在的四川省，我之前许多同事依照老办法计发的养老保险金其实就是这个水平。

行政机关事业单位人员的养老保险计算，可能并不是依据退休前的岗位工资待遇进行计算的，所属的地域、工作年限和缴存基数等等都是很重要的要素。同是正科级干部，工作年限35年与工作年限40年的人对比，有些人养老保险金会相距1000块左右。

我之前好多个队友，退休后全是正科级干部，她们在四川行政机关事业单位人员的养老保险计算 *** 都还没理清以前，每月拿到手的养老保险金其实就是4000多元化到5000元间，和你现在的水准差不太多。但养老保险计算 *** 理清之后，四川大概在2020年上下所有补领了根据新 *** 测算高于老办法计算出来的养老保险金一部分，理清后养老金待遇，正科级干部在四川基本上就是6000块左右。

因为行政机关事业单位人员是以2014年10月1日才交养老保险的，在2014年10月之后办退休工作的人员，养老保险金是依据新旧二种 *** 比照计算出来的。老办法计算出来的养老保险金，只要在2024年以前办退休的，都是根据2014年9月薪水和工作年限的比例计算计发的，加上各类补助、补贴，政办发（2015）3号文件规定公开增发的养老保险金，都是按照老办法计算出来的养老保险金。进新 *** 都还没理清的区域，只有临时依照老办法测算额度开展计发。

养老保险计算 *** 理清的区域，还需要依照新 *** 来计算，计算出来的过程和结果老办法进行比较，假如新 *** 测算小于老办法计算出来的，那还是按照老办法计算出来的结论实行，在这样的情况下，依照老办法计发的养老保险金，便是自己正规的养老保险金，将来只参与每一年的养老金调整，不会再补发养老金，这便是行政事业单位退休中人的保低标准。

从全国各地养老保险计算得到的结果看来，依照新 *** 计算出来的养老保险金小于老办法计算出来的养老保险金基本不存有，大多数人依照新 *** 计算出来的养老保险金都是会高过老办法计算出来的。仅仅工作年限不一样、职位职级待遇不一样、专业职称不一样的人，新 *** 计算出来的结论高过老办法计算出来的额度差距很大，但整体上都会比老办法计算出来的额度高。

针对新办测算高过老办法计算出来的一部分，并不是所有发送给退休职工，反而是依照10年缓冲期比例派发，因为每一年计发比例不一样，因此每一年的养老保险金都有所提升。但新 *** 测算高于老办法计算出来的一部分，有些地方都还没补领及时。同是在一个省，有些县补领到位了，不过有些县都还没补领及时，估计你今年退休拿到手的4600块的养老保险金，便是都还没补领及时以前的养老保险金。

河南退休中人的养老保险金是不是补领及时，我并没有这些方面材料，也查不出权威性的相关资料，但是根据四川正科级干部退休之后，养老保险金在每一月6000块左右来对比，可能你养老保险金都还没依照新 *** 计算出来的补领及时。

今年退休公务员，依照10年缓冲期比例，新 *** 高于老办法计算出来的一部分，计发比例是80%，可以从领取养老保险的当月逐渐补领，假如补领及时之后，可能你养老保险金还会做到6000块左右。四川和河南省虽然也有区别的，但两地的社会经济发展其实差不太多。

总的来说，你也是河南省的正科级干部，今年退休每月养老保险金为4600元，如果这些养老保险金是依据新办法和老办法比照测算之后，依照新 *** 计算出来的占比计发的，那么这样的养老保险金水准是偏低的；假如归属于依照老办法测算计发的养老保险金，补领后养老保险金比现今养老保险金至少能高于1000元以下，补领后养老保险金才算是正规的养老保险金。

养老保险退休工资和职称有关系吗？职称是如何影响养老金所得的？

养老保险退休工资和职称是没有直接关系的，但是有一定的间接关系，因为在普通情况下有职称的人，他们能在自己工作期间获得比较高的岗位工资，也就是职称工资，因此相对来说他们的工资系数是比较高的。在这个基础上，他们自己所交纳的医保社保也就比较高。对于自己将来养老金的领取，也会产生一定的影响。

职称叫做职务名称，一般是指专业技术人员的专业技术水平能力，以及成就的等级称号。现在使用职称最多的一般都是事业单位，在事业单位划分工资等级的类别，就是按照职称的高低来定的。职称分为初级，中级和高级三大类。在机关事业岗位分一级到十三级。

国家在实施机关事业单位养老保险制度改革以后，也实施了统一的养老金计算公式。职称较高的人发放的工资就高，每年的缴费基数也很高，养老待遇自然而然也就不低。但是可能随着时间的发展，职称只会在职工在职的时候影响到工资及缴费基数，和最终的退休工资没有多少关系。基本养老金，是根据个人累计的缴费年限缴费工资，当地职工平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。

个人累计缴费的年限越高，那么计算的基本养老金也就越高。养老金制度，是根据个人养老金账户里的钱和工龄年限来计算。退休金是退休人员的生活保障，也是他们的合法收入，工龄的多少会直接影响到退休金的发放，职称的高低会间接的影响。

养老保险退休工资和职称有关系吗

养老金金额河南省养老保险与职称的测算与职称和级别没有关系。目前河南省养老保险与职称我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，更高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际 *** 金额就分别是2345.70元和2345.67元

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养老保险金跟职称有关系吗

1、养老保险与职称

该二者放在一起有点歧义：“养老保险”你指的是参保缴费还是养老金。

如果是参保缴费的话，此二者没有关系，缴费基数只是根据你上一年度月均收入结合当地上下限确定，和职称高低没有关系

如果指的是“养老金”的话，目前各省养老金计算时暂未涉及，但是在退休后养老金调整时会涉及到，且只是涉及到高级职称，对于中级职称、初级职称未涉及

2、单位性质

养老金计算涉及到参保人缴费时长、历年缴费基数等，不涉及单位性质