中级职称证哪个部门发的最权威

职称评定我国现行的职称分为初、中、高级三个等级，即:助理、中级、高级。有两种:工科和经济学。

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职称证书由各级人事部门颁发，评定工作由各级职改办、人事部门或其授权的其他有权评定职称的组织实施。

初级职称颁发单位:市/区人社局

中级职称发证单位:市人社局

高级职称颁发单位:省人社厅

常见的发证机构和评估:

1.人才市场:人才往往想自己处理，所以这个时候你需要看看你的档案在哪里。自己办理的话，需要遵循档案归属地原则，即有档案的地方，直接在人才市场办理。所以你可以直接去人才市场，直接咨询人才市场的评价政策和要求。这个时候职称就是人才市场评价，中级职称发证机关就是你正在评价的人才市场。

2.人力资源和社会保障局办公室:普通和中级职称发证机关均为人力资源和社会保障局办公室。这种证书适用范围最广，含金量更高，因为毕竟人社局是处理职称的主要部门。我们经常提到人力资源和社会保障局职改办的称谓。(我想说的是，中级职称100%一定不是人社局职改办发的。只能说人社局就业改革办颁发的证书比较常用，作用最广，含金量高。中级工程师职称由地方人力资源和社会保障局评定，由原劳动部和人事部合并而成。现在，劳动局隶属于人力资源和社会保障局。很多情况下，职称的颁发也和劳动局有关)。

3.其他发证单位:如人民 *** (河南省有特殊情况，见下文)、建设厅、财政厅等。这种情况确实存在，但省、市、区(县)人力资源和社会保障局的职改办是主流渠道，因为从法律角度来说，全国的专业技术岗位聘任制是在中央职称改革领导小组的统一领导下，具体工作由中央职称改革领导小组办公室进行。中央职称改革领导小组在各省、自治区、直辖市人民 *** 成立了职称改革领导小组，统一领导这项工作。职称改革领导小组办公室负责具体工作。

大部分省市都是人力资源厅和社保局盖的，有的省是人民 *** 盖的章，包括河南省，但是评价单位还是市职改办。你可以看看。虽然发文单位是:人民 *** ，文号是:职改()。这是河南省的特殊情况。

4.今天讨论的不包括单位证明和协会证明。

它是 *** 的一个职能部门。下设编制委员会办公室、职改办(职改办)、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部。厅改办是人事部下属的专业技术职务评聘权威机构，是人事局职称的主管部门。

[河南省]河南评职称的主管单位，河南评职称的主管单位是谁

2017河南省工程师职称评定是由 *** 哪个部门负责的？

申报评审中级职称流程图：

1.报考《全国计算机应用能力考试》和职称外语考试，并取得合格证

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2.验证学历、学位证书

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3.准备好身份证、学历（学位）证书、学历（学位）证书验证证明的原件和复印件

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4.填写有关表格

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5.将以上材料连同工作总结、《完成继续教育任务证明书》和论文报送中心人才市场职称受理服务窗口进行初审

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6.由中心人才市场报送人事局职称科

求助！！ 中级工程师的发证单位有河南省建设厅和郑州市人民 *** ，这两种有什么区别吗？

如果您说的中级工程师证是指的专业技术职称证书河南评职称的主管单位，按照法律、法规的要求，应当由相应的人民 *** 签发。但是，不少时候，人民 *** 都是授权其所属专门的职能部门签发。比如“文革”后刚刚恢复职称评审制度时，职称评审权集中在国家，由国务院直接负责，但国务院是授权其所属机构国务院科技干部局负责职称评审工作，当时的职业技术职称资格证书是由国务院科技干部局统一签发的。后来国家进行河南评职称的主管单位了职称评审工作改革，将评审权力下放给地方 *** ，职业技术职称资格证书就由各地方 *** 或者其授权机构或者部门签发了。所以，在当时，由国务院科技干部局签发的专业技术职称资格证书被戏称为“全国粮票”，而地方 *** 或者其授权机构签发的专业技术职称资格证书则被戏称为“地方粮票”。因为各地的职称工作改革是不同的，签发专业技术职称资格证书的机构可能是不同的，河南省建设厅如果是河南省人民 *** 的授权部门，其有权在其管辖范围内签发专业技术职称资格证书，而郑州市属于较大市，其人民 *** 也是有权签发专业技术职称资格证书的。所以，这两个单位签发的专业技术职称资格证书都应当是有效的。

职称评定归哪个部门

【法律分析】：人事部门。职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称评定是国有单位实行的岗位管理制度。由单位的人事部门评聘和确认，所以，评定条件和具体实施，是由单位的人事部门管理的。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

【法律依据】：《职称评审管理暂行规定》 第二条 职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。