军队文职在安阳林州有工作岗位吗
军队文职在安阳林州有工作岗位。根据查询相关 *** 息显示:河南省林州市人民武装部-行政管理-招1人岗位2022军队文职职位,用人单位名称:河南省林州市人民武装部,岗位类别:干事,从事工作:行政管理招考数量:1,入围比例:1:3,来源类别:高校毕业生或社会人才,学历:全日制本科以上,学位:学士以上,所学专业:研究生:哲学,文学本科:哲学,文学,考试专业科目:政治学,高校毕业生职称:无要求,社会人才职称:无要求,高校毕业生职业资格:无要求,社会人才职业资格:无要求,其他条件:男性。

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林州建筑职业技术学院在哪
林州建筑职业技术学院地址在河南省安阳市林州市长春大道东段769号。
学院位于林州市长春大道东段河南省安阳市林州市职称网,校园按照国际化、现代化、特色化河南省安阳市林州市职称网的风格进行规划建设,总占地面积1279亩,总建筑面积66万平方米。
学校获得凤凰网河南频道“2020年度社会力量办学先进单位”;2021年2月我校被河南省人社厅纳入“河南全民技能振兴工程培训行动之一批高校”名单;2021年11月“安阳市退役军人就业创业培训基地”在我校挂牌。
师资力量与教育模式河南省安阳市林州市职称网:
截止到2022年9月,我校聘任到岗154人,其中,专任教师106人,行管39人,教辅人员9人。教师队伍中副高以上职称33人,博士研究生2人,硕士研究生57人,全国优秀教师3人,省、市级优秀教师各1人。
学院积极探索“校企合作–工学结合–项目导向”的人才培养模式,充分发挥林州“中国建筑之乡”的资源优势,通过课堂进工地、实训进企业、模拟现场进学院、实训基地共建、学训同步等方式实施工学结合、产教融合,提升专业内涵建设水平和人才培养质量,形成专业优势和办学特色。
以上内容参考:林州建筑职业技术学院-学校简介
安阳大专学校有哪些
安阳大专学校有4所,分别是:安阳职业技术学院、河南护理职业学院、安阳幼儿师师范高等专科学校、林州建筑职业技术学院。
一、安阳职业技术学院
安阳职业技术学院是由安阳市人民 *** 举办、河南省人民 *** 批准、国家教育部批准备案的一所全日制公办普通高等职业院校。
学校成立于2009年;2010年,安阳广播电视大学、安阳市中医药学校整体并入;2018年被评为河南省高等职业教育特色院校;2020年获批河南省职业教育“双高”建设学校和教育部提质培优行动计划项目建设单位。
截至2021年12月,学校占地1100余亩,建筑面积44.3万平方米;有教职工865人,各类在校生规模达2.7万人,其中高职在校生1.8万人;共设置17个院(系、部),开设58个高职专业。
二、河南护理职业学院
河南护理职业学院是河南省唯一一所专科层次的以护理职业教育为主,同时兼顾医学技术类和药学类教育的医学院校,是河南省卫生职业教育集团理事长单位。
学校前身为河南省卫生学校,始建于1951年的平原省安阳专署卫生学校,2004年更名为河南省卫生学校,2011年升格为河南护理职业学院。
据2022年2月学校官网显示,学校占地面积820亩(含规划面积),有中华路校区和安漳路校区,校舍总建筑面积34.2万平方米;设有6系3部,开设有18个专科专业;有专 *** 教师856人;有在校生12000人左右。
三、安阳幼儿师师范高等专科学校
安阳幼儿师师范高等专科学校简称安阳幼专,坐落于河南省安阳市,是经河南省人民 *** 批准、教育部备案的公办全日制普通高等院校。
学校前身是1978年创办的安阳市师范学校,1988年更名为安阳市之一师范学校,2002年更名为安阳幼儿师范学校,2012年2月升格为公办全日制幼儿师范高等专科学校。
截止2020年9月,学校总占地面积484亩,规划建筑总面积约42.1万平方米。全日制在校生7000余人;教职工402人,其中专任教师346人,副高级以上职称86人,硕士研究生123人。设有6个教学系部、17个行政教辅机构和2个附属幼儿园,8个高职专科专业。
四、林州建筑职业技术学院
林州建筑职业技术学院坐落于中国建筑之乡河南省林州市 ,是一所经河南省人民 *** 批准设立的民办非营利性专科层次普通高校,安阳市 *** 承担属地管理责任,河南省教育厅负责教育教学管理工作。
2020年5月,林州建筑职业技术学院通过教育部备案。学院位于林州市长春大道东段,总占地面积1279亩,总建筑面积66万平方米。其中一期校区占地面积780亩,建筑面积18.7万平方米,计划总投资约18亿元用于基本办学条件建设。
河南省安阳市与林州市哪个县镇村制造电子产品贸易出口?
河南省安阳市与林州市县林州市姚村制造电子产品贸易出口。林州市姚村镇优网电子产品经营部,成立于2020年,位于河南省安阳市,是一家以从事零售业为主的企业。
林州市人力资源与社会保障局在哪
地址:林州市党政综合楼东附楼三楼
机构名称:林州市人力资源与社会保障局
联系 *** :6166991
办公室:0372—6166991
党建办公室:0372—6166885
政策法规 *** 科:0372—6166885
公务员办公室:0372—6166885
就业促进工作办公室:0372—6166991
事业单位人事管理科:0372—6166529
职业能力建设科:0372—6166505
专业技术人员管理科:0372—6166819
劳动关系和社会保障监察科:0372—6166683
工资福利科:0372—6166669
保险管理科:0372—6166683
规划财务和社会保险基金监督办公室:0372—6166885
调解仲裁管理科:0372—6166683
扩展资料
(一)贯彻落实国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(二)拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,建设统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动,有效配置。
(三)负责全市促进就业工作,拟定全市统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟定就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟定高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励政策,并组织实施。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准,执行全省统一的社会保险关系转移接续办法、机关企事业单位基本养老保险政策,并逐步提高基金统筹层次,会同有关部门拟定社会保险及其补充保险基金管理和监督办法,编制全市社会保险基金预决算草案。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟定应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责统筹全市机关企事业单位人员管理工作,会同有关部门拟定机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟定机关企事业单位人员福利和离退休政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。
(七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策,参与人才管理工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(八)拟定引进国(境)外人才和智力政策与措施并组织实施,负责全市引进国(境)外人才和智力工作,组织实施重大人才智力项目引进计划,加强国际交流与合作,管理在我市工作的外国专家,归口管理全市出国(境)培训工作。
(九)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划,负责全市军队转业干部教育培训工作,组织拟定部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责全市行政机关公务员综合管理,拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织实施国家荣誉制度、 *** 奖励制度,会同有关部门拟定市 *** 奖励制度草案,配合有关部门开展 *** 绩效考核。
(十一)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)统筹拟定劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者 *** 工作,依法查处重大案件,受理劳动人事 *** 事项,会同有关部门协调处理有关重大 *** 事件和突发事件。
(十三)按照干部管理权限,承办市人民 *** 和市人大常委会的人事任免事项。
(十四)承办市人民 *** 交办的其他事项。
参考资料来源:红旗渠网-人社局联系方式
参考资料来源:红旗渠网-人社局主要职责
参考资料来源:红旗渠网-人社局内设机构
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