[河南省]河南省职称考试改革，河南省2021职称评审改革

河南省今年职称评审暂停了吗

截止2023年1月4日河南省职称考试改革，没暂停。

由于当时河南省职称考试改革的职称评定制度本身还存在缺陷,2022年10月5日起职称评定在全国暂停,并启动职称改革方案研究,2022年12月6日恢复河南省医务人员职称评定。

职称评审是指已经经过初次职称认定河南省职称考试改革的专业技术人员河南省职称考试改革，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如河南省职称考试改革：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

河南省新冠一线人员职称政策有效期

河南省新冠一线人员职称政策有效期?

记者昨日从省人社厅获悉，2020年度河南省卫生系列高级职称业务水平考试即将拉开大幕，根据省人社厅、省卫健委联合下发的文件明确，今年我省卫生系列高级职称业务水平考试于6月8日至23日进行网上报名，6月9日至26日进行现场确认、审核，8月1日至2日进行考试。

今年业务水平考试共设110个专业，其中新增风湿病和病案信息技术两个专业。与往年一样，今年职称评价仍采取业务技术水平考试与评审相结合的办法。业务水平考试合格者方可报送评审材料参加评审，考试成绩3年内有效。

同时，根据相关要求，对于今年参加疫情防控的一线人员，在职称评聘中可享受优先申报、优先参评、优先聘任、免除卫生支农任务，继续教育学分不作要求，其防治工作成效、工作总结报告等可作为晋升职称时的重要业绩成果等政策。其中，初级职称人员可提前一年晋升中级职称；中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试；受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。援鄂医疗队员以及在新冠肺炎医疗救治定点医院隔离病区（病房）中直接接触确诊病人、疑似病人的医务人员，中级及以上职称人员可提前1年申报高级职称；其中，护理人员可以突破医疗机构级别限制参加高级职称评聘。（记者 李娜）

河南省2022年教师职称评定新规

河南省2022年教师职称评定新规河南省职称考试改革：

根据国家深化职称制度改革意见要求河南省职称考试改革，申报副高级职称河南省职称考试改革，硕士学位取得中级职称并聘任中级岗位（评聘分开系列为从事相关专业工作）年限，由4年以上调整为5年以上。2020年已过渡一年，该政策自2021年度开始执行，不再过渡。

另外，各评委会在开展职称评审时，要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制改革有关精神，克服“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向，突出品德、能力和业绩评价导向，注重考察各类人才的专业性、创新性和工作实绩。

申报人工作业绩中有一项特别突出，有重大贡献或突破，经评审委员会集体讨论，综合能力水平达到要求，可认定其具备相应职称要求。

职称：

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。

随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。