[河南省]河南特岗考职称，河南特岗考上后怎么分岗位的

河南省特岗教师什么时候报名

鉴于天气、交通等不利因素，2021年河南特岗教师 *** 报名截止时间由原定的7月21日24:00推迟到7月22日24：00。报名资格审核截止时间顺延到7月23日18:00。

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特岗教师的管理、待遇及有关优惠政策

1、特岗教师服务期为3年。特岗教师聘任期间执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗县（市）根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资性补助水平综合确定。

特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。

2、特岗教师服务期满后，享受 *** 中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发〔2016〕79号）及“三支一扶”规定有关优惠政策；

经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内办理入编手续，享受当地教师同等待遇；对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县（市）为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

3、2021年特岗教师 *** 工作管理体制和特岗教师服务期内的管理等有关政策；

按照河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省委编办《河南省2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》（豫教师〔2009〕82号）、《关于全面加强特岗教师管理工作的意见》（豫教师〔2018〕78号）等文件要求执行。

考试温馨提示

1、请仔细阅读《笔试准考证》上相关要求，考生必须持本人有效期内的居民身份证、准考证，两证齐全方可入场考试。请遵守疫情防控要求，服从考点工作人员管理，否则无法入场考试。

2、考生进入考点时必须佩戴口罩，并接受体温检测，出示健康码，显示“绿码”并体温检测低于37.3℃方可进入考点。

如体温检测时达到或高于37.3℃，应服从现场工作人员管理及疫情防控安排。来自境外及国内疫情中、高风险地区的考生，须出示3天内新冠病毒核酸检测阴性证明参加考试。

3、考生应主动接受监考员按规定对其进行随身物品检查等，配合监考员工作。除准考证、身份证以外的物品均不得带入考场，有特殊需求的考生请联系考点主考，获得主考同意后方可带入，否则一经发现，将取消当次考试成绩，视违纪情形进行相应处理。

考生不得佩戴自备口罩进入考场，入场就座后考生如有佩戴需要，可向监考员申领考场配备的口罩，考试结束后要将考场使用口罩放置在座位上，不得带出考场。

4、进入考场时，考生不得自行携带文具，考试文具由所属考点提供，考场内不得相互借用文具。

以上内容参考：

河南省教育厅-河南省2021年特岗教师 *** 办法

河南省教育厅-关于推迟2021年特岗教师 *** 报名 截止时间的公告

河南省教育厅-致河南省2021年特岗教师 *** 考试 （笔试）考生一封信

河南特岗教师报考条件是什么？

河南特岗教师报考条件河南特岗考职称：

1.考生报考初中教师岗位须具备全日制普通高等院校本科及以上学历河南特岗考职称，报考小学教师岗位须具备全日制普通高等院校专科及以上学历。

2.考生应持有报名岗位相应的教师资格证河南特岗考职称，且教师资格证上的学科与报考岗位学科一致或接近。

3.考生的年龄一般限制在35周岁及以下。

4.具有中华人民共和国国籍河南特岗考职称；遵守宪法和法律；具有良好的品行。

5.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查、曾在公务员招录、事业单位公开 *** 考试中被认定有舞弊等严重违反 *** 纪律行为的人员不得报考。

考试内容

公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

2022年河南特岗教师什么时侯晋级的

、河南省2022教师职称评定时间为10月，首先学校根据上级教育部门分配给学校的指标，学校再根据每个教师的量化考评分数，通知符合晋级的教师。

2、教师再把自己的各种材料交到上级教育部门审核，通过之后再上交到评审组织，自己再把材料上传。

特岗教师如何进行职称评定

根据政策规定，特岗教师暂时不归地方财政编制，没有职称评定。职教满3年之后，根据情况可以转正入编，不愿意留在原来服务地方的可以自由选择其他职业。入编之后才能评定职称和纳入绩效考核。

特岗是国家发展农村相对落后的教育事业采取的一个办法，也是为解决众多毕业生就业难问题的妙招之一，简单来说，特岗就是支援农村教育，让一部分暂时无法解决就业的毕业生到需要教育资源的地方去。既缓解了就业，又让农村补充了大批高素质的教师。

扩展资料：

报考时间

特岗教师 *** 信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的 *** 程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

待遇管理

1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

参考资料来源：百度百科--特岗教师

参考资料来源：百度百科--职称评定制度

2020年河南特岗一年内考不到教师资格证会解聘嘛？

综述：会的。教师资格证作为教师行业的准入证书，无论是转正定级，年度考核，还是职称评审，都是必不可少的。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开 *** 高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。

*** 条件：

1、2020 年特岗教师 *** 不将教师资格作为限制性条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等 7 部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24 号）有关规定执行。

2、符合 *** 岗位要求。

3、以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主，年龄不超过30周岁。

参考资料来源：百度百科－特岗教师