[河南省]国企评职称难度大吗河南，国企职称评定工资待遇

关于国企职称评定的疑问

国企评职称难度大吗河南你说国企评职称难度大吗河南的情况在铁路系统应该不存在,按铁道部规定:凡是到铁路工程国企评职称难度大吗河南的全日制本科毕业生,见习一年后,应该直接定职为助理工程师,且不受干部定编限制,四年后就具备工程师晋升资格.

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国企职称评审条件国企评职称难度大吗河南：

1、专业技术人员必须热爱祖国国企评职称难度大吗河南，遵守我国宪法和法律国企评职称难度大吗河南，有良好的职业道德和敬业精神。

2、专业技术人员必须结合本职工作，努力学习新理论、新技术、新 *** 、掌握新信息，不断提高业务技能、创新能力和管理水平，应按有关规定接受专业技术人员继续教育。

现行职称评审很大程度基于申报人书面材料和个人工作年限，由于很多国企以职称作为薪酬标准，导致部分职工混日子等职称。拿到高级职称落实工资之后，对于业务缺少进取心和担当精神。使得部分资历浅职称低的年轻人反倒在单位工作中挑大梁，干的活却比职称高的多技术含量也高。久而久之，严重影响一个企业前进动力。

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国企评的职称社会上是不认可的，但也要分情况看待。我国职称评审制度是计划经济的产物，是对技术人才的一种管理 *** 。我国职称评审实施的是哪里评哪里有效的原则，国家评的职称全国有效，市区评的职称市区有效，企业评的职称企业有效。

然而工作调动是不可避免的，如果是在国企评的职称，那换企业换单位后，职称需要通过新单位新企业的申请确认，看能不能确认有效，如果得到认可，可以更换新的职称认可证书使用，如果不被认可就要重新考取了。

参考资料来源：人民网—中办国办印发《关于深化职称制度改革的意见》

参考资料来源：人民网—人民日报今日谈:让职称与实力匹配

按照国家规定，各省人事厅可以组织评职称并颁发证书。不过国资委也委托部分央企可以自行评职称并发证书，不过这个证书不是各省人事厅发的那种带有国徽的证书，而是由评职称单位自己印制。在本系统内被承认，出了系统就看具体情况了。不像各省颁发的证书，全国都承认

不行，单位评的职称只有在那家单位的时候认可，因为大型单位内部可以直接评职称，

并且很容易，不像人事局职称那么难

含金量也远不如人事局高！我朋友就是这样，后来找机构评的，我就不说机构的名称了

免得说是广告

想成为工程师，高级工程师需要通过国家的职称考试，一般大学毕业两年内可考助理工程师，五年后可考工程师。高级工程师有一定难度。

具体可参考人事部善于职称考试的相关网站。

至于工资升幅，职称有一定作用，但主要还是企业的效益，与个人的工作岗位。