教师档案工资中二和中一之间差多少?

中一和中高的职称工资，二者相差800多块钱每个月，一年就是将近一万块钱。职称工资分三级，中一职称享受的是三级中更低一级的工资标准，那定上高级以后，工资肯定差800多，而中一如果执行的是更高一级标准，也就差200多块了。这就是某些地区评定职称工作不稳定不能有序推进的根本原因所在。

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教师职称分初级、中级、高级、正高级，一共十三个级别岗位。初级（二级、三级教师）是11一13级岗，中级（一级教师）是8一10级岗，高级教师是5一7级岗。正高级教师人数极少，新生事物，一般都是4级岗。这就是所说的专技岗位。一共13级，每级岗位都有对应的岗位工资。

扩展资料

影响中小学教师收入的另外项目优是各项补贴。还方面各地有较大差异。地区间教师收入差距很多就是因补贴差距大造成的。

一所学校具备定高级条件的老师往往有好几个，有的多达十几人排着队等。如果学校有一套严整的无可挑剔的考核机制，也就有了一套无争议的评价标准，谁排在最前面谁就可以申请，大家就都没有异议，回去好好干工作，争取提高业务水平，来年能有个好排名。但是，如果没有考核机制，仅凭资格大小也可以。

参考资料来源：百度百科—档案工资

百度百科—教师业务档案

河南教师中二到中一工资涨多少

200左右。中学教师中二职称1700左右河南中高职称比中一多少钱，中三的一般不高于1500。中一的不高于1900。中二到中一工资涨200左右。工资跟教龄、职称有关系，评河南中高职称比中一多少钱了职称有可能涨工资。

教师初，中，高级职称之间的工资究竟能相差多少

高级职称影响的是岗位工资，绩效工资和一些补贴，主要差距体现在岗位工资上：

1、初级职称对应13_11级工资，跨度在1390—1510元；

2、中级职称对应10_8级岗，跨度在1600_1950元；

3、高级职称对应7-5级岗，跨度在2210_2670元；

仅此一项，初级职称和高级职称之间的差距在700_1280元；中级职称和高级职称之间相差260_1070元；（初级和中级之间相差90_600元），再加上其他的一些工资项目，各职称之间的差距在700_2000元之间。

扩展资料：

评审标准

1、思想品德标准

忠诚于人民教育事业，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人。

2、知识水平标准

系统掌握教育教学的基础理论知识，准确把握现代教育教学的理念，具有深厚的任教学科课程的基础理论和专业知识，掌握国内外本学科教育教学改革与发展的最新动态和最前沿的学术成果，善于吸收最新教育教学研究成果并应用于教育教学实践。

3、专业能力标准

具有很强的教育教学能力，对本学科课程的教育教学 *** 有创新性的改革；具有较强的创新意识和教学科研能力，在本学科领域起到带头示范作用；

具有较强的信息技术与课程整合能力及其他现代教育技术应用能力；具有很强的促进学生综合素质发展的教学拓展能力和育人能力。

4、业绩成果标准

具有丰富的教育教学经验，胜任中学各年级循环教学，教学业绩显著，教育艺术精湛，形成富有个性的教育教学风格；

积极发挥推动本地区教育教学改革发展的作用，在本地区教师队伍中有很高的威信；主持并承担完成本专业高层次的科研项目；

德育工作有明显成效，为促进学生健康成长和综合素质发展等方面起到指导者和引路人的作用，在学生中有较高的威望和感召力；

指导青年教师、培养骨干教师、促进教师专业化发展工作有较明显的成绩；

公开发表或出版本专业的论文、论著，并具有较高的学术水平和应用价值。

参考资料来源：百度百科-教师职称

[河南省]河南中高职称比中一多少钱，河南中高晋级条件

高级教师和一级教师差多少钱啊？

近年来，高级教师和一级教师差异主要体现在工资和职务两个方面。一、高级教师和一级教师更大河南中高职称比中一多少钱的差异体现在工资上。我地职称所挂钩河南中高职称比中一多少钱的岗位工资级别都是每一级职称的更低档，即一级职称套专技十级的岗位工资，而高级职称则套专技七级的岗位工资。这一差就差出三级的工资级别去，而且一级职称和高级职称无论在职多少年，都只能领其岗位级别的更低档，中间没有再晋升级别的可能。这就造成了我地高级教师所拿的职称高资要远远高于一级教师的工资。如下图所示，最新义务阶段教师工资标准套现表：此图中一级职称教师所套的专技十级的工资是2007元，而高级职称所套的专技七级的工资是2773。相差767元，同时，薪级工资也有相应的调整，一级职称薪级级别起点是9级，而高级职称的薪级起点则是16级，这样一来又差出300元左右，同时绩效工资以及地方津贴，甚至边乡村老师补贴等都会随着职称的增加而上涨。二、近几年能评上高级职称的教师多是有管理职务的老师，或者有关系和较硬后台的人物。要么近水楼台先得月，要么可以通过各种渠道获得可以在职称评定中加分的证书，从而在职称评定的极少数名额中脱颖而出。因此，高级职称的老师一般都不会是普通一线教师，一般都有一定的管理职务，或者和有职务的人有非常近的关系。三、高级职称和一级职称的教师差异还体现在年龄上，一般能评上高级职称的老师都已年近半百，且他们为了多挣几年高级职称的钱都会选择延长退休，而一级教师则到退休年龄必须退休，不可以延长退休。总的来说，高级教师在公关能力、交际能力、管理能力上面都要较只会死教书的一线普通老师更强一些。这应该也算差异之一吧。不知其他各地，高级职称教师和一级教师的差异还有哪些呢。