河南省中级职称公示时间
关于2022年度中高级职称评审资格审查结果的公示

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作者: 时间:2022-11-12
按照学校2022年度职称工作安排,学校资格审查委员会对申报正高职称、思政专业和行政教辅人员进行了资格审查;各院(部)对本单位申报副高和中级参评人员进行了资格审查,现将审查结果予以公示。公示时间为2022年11月12日至2022年11月14日。在公示期间,校内任何单位或个人如有异议,请以书面形式反映至行政楼403室人事处职称科。
一、正高资格审查通过人员:(10人)
郭东恩 郑 珂 邵艳玲 赵亚忠 刘尚争 韩 立 顾长海 吕晓军 王焕玲 田进军
二、副高资格审查通过人员:(58人)
智能制造学院(3人):刘 刚 李国慧 任立民
计算机与软件学院(4人):贾艳丽 邢静宇 王要沛 雷 蕾
信息工程学院(3人):路新华 曹 原 张晓龙
土木工程学院(2人):谷新保 李伟伟
建筑学院(6人):王飞 王爱风 王川 杨燕 范玉龙 王忞
传媒学院(4人):尹红茹 岳小玲 吴倩倩 白红霞
范蠡商学院(3人):李 玉 吴信科 张 军
数字媒体与艺术设计学院(4人):王 浩 薛文勇 张 欣 吕春凤
外国语学院(6人):刘冲亚 马晓峰 宋琳璟 黄义娟 陈 鹏 余爽爽
生物与化学工程学院(3人):王春艳 程 爽 康 磊
张仲景国医国药学院(7人):费 鹏 李翠翠 李 超 高 丽 郭克磊 曹学云 张 鹏
教师教育学院(2人):胡 珺 陈婷婷
行政教辅(8人):崔少博 畅为航 宋定宇 万大苇 王刘琦 郭兴华 南春娟 肖 娜
思政专业(3人):赵 政 张慧民 郑 向
三、中级资格审查通过人员:(35人)
智能制造学院(3人):李国强 陶太洋 武冰冰
计算机与软件学院(2人):宋 薇 黎翀豪
信息工程学院(2人):付文勇 徐英昭
土木工程学院(2人):张子正 陈 哲
建筑学院(3人):贺一明 闫冬 张颖
传媒学院(1人):王斤金
范蠡商学院(3人):徐楚楚 董 博 杨 倩
数字媒体与艺术设计学院(1人):周 游
外国语学院(3人):丁 东 吕 柯 张林霏
数理学院(1人):冯 清
张仲景国医国药学院(3人):王 军 郭丽莎 王同斌
教师教育学院(1人):王 璐
行政教辅(8人):赵 骏 惠 征 刘 硕 张素婷 杨思佳 王 康 耿 蕊 翟海霞
思政专业(2人):张 露 王 闯
南阳理工学院职改领导小组办公室
2022年11月12日
2022河南新高校实行中级职称名额不限制了吗
2022河南新高校实行中级职称名额不限制河南中级职称下放了。根据查询相关 *** 息显示河南中级职称下放,2022年河南新高校评中级,没有名额限制,不需要进行答辩,只要符合年限和要求就能晋升,没有名额限制了。中级职称,是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级。硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同)。大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职务四年以上。
商丘教师中级职称到底取消了没有
教师职称目前没有取消,就目前的教师改革力度以及发展需求,教师职称两三年内不一定会取消。
教师职称是指教师的技术等级。职称设置从正高级职称到员级5个等级。依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
教师职称的评审标准有思想品德标准和知识水平标准,还有专业能力标准等方面。
2023年教师职称中级能自然晋升吗
2023年教师职称中级能自然晋升。
新教师法职称改革出台河南中级职称下放的教师法征求意见稿当中河南中级职称下放,明确教师初级职务或中级职务不受岗位比例限制河南中级职称下放,根据教师履行职务河南中级职称下放的年限和要求,依照规定晋升;副高级以上职称适当与岗位设置相结合,考察教师履职的表现,设立相应比例通过评审的方式竞争性获得。中小学一、二级教师不再受岗位名额的限制,达到一定年限和条件就能自然晋升河南中级职称下放!
面向乡村中小学教师,开启“直评”绿色通道,教龄10年以上申报中级职称,20年以上申报高级职称,已有9万多名教师通过直评取得相应职称。为基层教师设置“专属”高级职称,将评审权限下放到各设区市,让教师评高级不再困难重重,已有4.6万余名教师获得基层中小学教师高级职称。
教师“4大津贴”的增长
1、课后延时服务费。
江苏明确,参与课后延时服务的教师,每节课不低于60元,将其作为绩效工资增量。
2、教龄津贴。
河南明确教龄每增1年,教龄津贴增10元,河北、山东、安徽等多地,也将教龄津贴提高到30~50元。
3、班主任津贴。
多地要求提高班主任津贴,深圳要求不低于1500元,太原要求不低于1000元,兰州要求不低于500元。
4、住房津贴。
不同地方的政策不同,比如北京教师一个月有2300元,河南乡村教师更高可领12万元。
洛阳职称网中级职称
今后,洛阳市中职教师、律师、文博等系列的中级职称评审工作,将由行业主管部门负责。
“职称是衡量专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志,人才怎样用好,用人单位最有发言权。”洛阳市人社局党组书记、局长白剑介绍,此次中级职称评审权限移交,是深化“放管服”改革,落实“能力作风建设年”活动的具体措施,有利于扩大用人主体在人才培养、引进、使用中的自 *** 。
近年来,洛阳市强力推进职称制度改革,持续加大向用人主体授权力度,目前全市有中、高级职称评审委员会47个,涉及教育、卫生、工程等16个系列上百个专业,其中高级评审会8个,已全部移交到市级行业主管部门承办;中级评审会39个,已移交或下放25个。从评估情况看,这些已移交或下放的评审委员会运转良好,用人主体在职称评审中的主导作用得到充分发挥,为人才和用人单位发展带来明显便利。
此次中级职称评审移交,涉及50多个专业、8个评审委员会、6个行业主管部门,以及5000余名专业技术人员,占全市全年中级职称评审总人数的60%以上,无论从规模、工作力度还是人数上讲,在洛阳职称改革历史上都是空前的。
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