[河南省]河南一建职称评审办法，河南一建职称评审办法解读

河南省职称评审新政策

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志，是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。职称评审是专业技术人才评价的重要方式，是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。我省企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才中、高级职称评审工作，适用本办法。初级职称采取初定、考核认定、考试等评价方式，不适用本办法。职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。创新职称评价方式，结合不同行业和专业特点，采用考试、评审、考评结合、考核认定、面试答辩、讲课答辩、业绩展示、实践操作等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。省级人力资源社会保障行政部门负责全省职称评审统筹规划、政策制定和综合管理工作。省辖市、县级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。行业主管部门在各自职责范围内参与职称制度建设、职称评审标准制定、职称评审委员会组建、监督检查等工作，承办经核准备案的职称评审委员会评审服务保障工作。

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拓展资料：申请组建职称评审委员会应当具备下列条件：

（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会承办单位（以下简称承办单位）主体职称系列或者专业；

（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；

（三）评审范围内具有一定规模和可持续增长的专业技术人才队伍，具有组建职称评审委员会专家库要求的评审专家数量；

（四）申请单位应当为独立法人单位，具有开展相应层级职称评审的能力，设置有职称评审办事机构，组织健全，制度完备，管理规范。认真执行国家和我省有关职称政策，按照规定程序和要求开展职称评审工作。

法律依据：《河南省职称评审管理暂行办法》之一条为进一步规范职称评审工作，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据《 *** 中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化职称制度改革的意见〉的通知》（中办发〔2016〕77号）、《职称评审管理暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第40号）和《 *** 河南省委办公厅河南省人民 *** 办公厅关于深化职称制度改革的实施意见》（豫办〔2017〕53号）等有关规定，制定本办法。

河南职称2022年评审条件

河南职称2022年评审条件

助理职称:(满足以下条件之一)

大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

2.大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

3.中级职称:(满足以下条件之一)

4.大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

下面呢河南一建职称评审办法，和大家拓展一下关于“职称”的相关内容------

职称（Professional Title）最初源于职务名称河南一建职称评审办法，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力河南一建职称评审办法，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务河南一建职称评审办法；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

河南省职称评审条件

1、初级职称河南一建职称评审办法：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业河南一建职称评审办法，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业河南一建职称评审办法，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业河南一建职称评审办法，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

3、高级职称：（满足以下条件之一）

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

有一建证书评审中级职称怎么评？

一建可以评中级职称。取得证书后可以直接去评中级或者高级职称。取得该证书河南一建职称评审办法的人员河南一建职称评审办法，可以任聘工程师职称。

一建职称评定标准

1、有一级建造师的河南一建职称评审办法，单位可以直接聘任为中级职称河南一建职称评审办法，对应专业技术职务。

2、有一级建造师的河南一建职称评审办法，即使没有中级职称，可以把一建当中级，直接申报高级。

通常职称评审是逐级申报，从助理工程师→工程师→副高级工程师→正级高级工程师。

而自从职业资格证书对应职称这一政策发布后，如果拥有一建或者其他职业资格证书可以跳过助理工程师→工程师这一评审环节，直接用来代替中级申报高级工程师。

除此之外，其他的申报要求是与一般情况下的申报要求是一样的，还是需要满足毕业年限、职称年限、论文、学时、业绩材料等要求。

另外，直接申报高级工程师职称还需要注意以下两个事项：

1、 一建证书必须得注册才能申报高级职称（现场审核注册证书）

2、以及对应职称的起始时间按照一建“批准时间"算起。

一建中级职称评定流程

1.确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

2.安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

3.申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

4.审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

5.上报：按照各专业评审委员会接受材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

6.公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

7.证书发放：证书下来之后，之一时间通知学员查询，领取证书。