[河南省]河南电信高级职称遴选要求，电信高级工程师

副高职称评定条件有哪些？

副高级职称的遴选标准如下河南电信高级职称遴选要求：

微信号：ctkjcq
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

一、教育要求河南电信高级职称遴选要求：

1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称河南电信高级职称遴选要求，并从事专业技术工作2年以上。

2、参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。

3、参与评选的人员均为大学毕业，具有中级职称，并从事专业技术工作五年以上的人员。

二、申报条件的人员还必须遵守法律法规，具有良好的职业道德，能够认真履行本岗位职责。

三、参与选拔的人员在专业岗位上取得显著成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。

高级工程师资格要求具备以下条件：

本科及以上学历，5年以上工程师资格，可申请高级工程师。

博士学位，2年以上工程师资格。可申请高级工程师。

通过职称计算机能力测试取得相应证书（程序员级及以上可免试计算机水平资格考试，对应相关省计算机应用能力测试，部分省未作强制规定）

通过职称外语考试取得相应证书（一般需要通过A级考试，根据不同省的规定，有的省只要求B级，有的省没有强制性规定）

准备材料和文件提交评审团审核（或参加相应专业技术资格的高师考试）。

取得高级职称资格后，企业颁发高级工程师聘任书。

省直机关2022年公开遴选公务员面试工作安排将于8月27日。

本次笔试更低合格分数线为50分。参加面试的人员根据拟遴选职位人数与参加面试人数1∶3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。达不到更低合格分数线的，不得进入面试。主动放弃面试的应由本人提交书面声明，对未提交书面声明的，由省直遴选机关实行双人核实确认，并做好记录备查。

未按要求参加面试确认的应试者，按主动放弃处理。面试确认期间出现应试人员空缺的，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补只进行一次。

河南省2022年省直机关公开遴选公务员的年龄条件为：

35周岁以下是指1986年2月以后出生，32周岁以下是指1989年2月以后出生，30周岁以下是指1991年2月以后出生。

面试资格确认所需材料

1.笔试准考证（原件、复印件）。

2.有效身份证（原件、复印件）。

3.学历、学位证书及认证报告（原件、复印件）。

4.公务员登记备案表（复印件）或公务员录用审批表（复印件）。

5.2021年度河南省省直机关公开遴选公务员报名推荐表（原件由具有干部管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章）。

6.符合更低服务年限条件的相关佐证材料（由具有干部管理权限的单位提供并加盖公章）。