[河南省]河南工勤职称评定条件，河南省工勤技术等级考核委员会

河南工勤岗位二级 *** 聘任条件

根据《河南省工勤岗位聘任管理办法》，二级 *** 聘任条件包括以下几方面：

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1. 具备相应专业技术职称或技能等级证书；

2. 参加过省级职业技能鉴定或具有相应的职业资格证书；

3. 参加过省级或以上职业技能竞赛并获奖；

4. 在工作中表现突出，具有相应的技术能力和职业道德素养。

以上条件不一定全部需要满足，具体要求还需要根据 *** 单位的具体情况而定。

2021河南省职称评定条件有哪些？

2021河南省职称评定条件：

中级职称评定条件：

大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，担任助理职务四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作十三年以上，并担任中级职称职务五年以上。

中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。

职称评定作用意义

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

河南省工勤高级 *** 最新政策

河南省工勤高级 *** 最新政策如下：

一、考评对象范围

（一）高级 *** 考评对象：已获得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书（机关事业单位工人 *** 资格证书）并符合申报资格条件的在职工勤技能人员。

（二）高级 *** 考评范围：机关事业单位专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的岗位工种。

（三）考评当年上一年12月31日前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考评范围。

二、申报资格条件

符合下列条件者，经所在单位按照有关规定批准，可申报高级 *** 考评。

（一）遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德；身体健康，能够全面履行岗位职责。

（二）工作年限25年以上、取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书满5年，且已聘任至二级工勤技能岗位。

（三）具有技工学校（职业中专）或高中（含职业高中）以上文化程度。

（四）近5年年度考核均为合格以上，且有2年以上年度考核结果为优秀等次或被评定为年度优秀 *** 员。

（五）系统掌握本工种的基础理论知识和操作技能，能够解决本工种高难度技术操作问题，具有培训指导本工种高级工和 *** 的水平。

（六）取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书后，符合下列条件之一者，可不受前述第（三）、（四）条规定限制。

1、受到省辖市级以上党委、 *** 表彰，或省级以上工作部门面向各地区各部门或本系统本行业进行的工作表彰者。

2、全国总工会或省总工会授予的五一劳动奖章获得者。

3、省辖市级以上技术能手获得者。

4、省辖市级以上技能竞赛个人三等奖以上获得者。

5、取得本工种相关国家发明专利1项或实用新型专利2项，名次在前5名者。

6、在本行业某一方面特别突出或具有绝招、绝技、绝活的特殊人才，受到同行业认可者。