河南省中小学教师岗位设置比例

50%。

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教师一级职称岗位比例是百分之五十。按照比例设定高级教师、一级教师以及其他教师的设岗比例。

通常的情况是这样的：高中的高级教师的设岗比例是30%，一级教师设岗比例是50%，那么三级、二级教师就是的20%，初级中学高级教师的设岗比例是20%，一级教师的设岗比例是50%。

[河南省]河南省职称评审结构比例，河南省职称评定文件2021官方

河南省工程系列副高职称评审通过比例

河南省工程系列副高职称评审通过比例在55%。因为各高级评委会组建单位在制定量化评审细则时，要将专业技术人员外语、计算机水平和参加继续教育情况作为工作学习业绩内容，均赋予一定的评价权重。

河南省中小学教师副高级职称25年绿色通道是从哪一年开始的?

2021年。2021年河南省副高级职称评审河南省职称评审结构比例的绿色通道河南省职称评审结构比例，在农村学校工作连续满25年又符合三个业绩条件河南省职称评审结构比例，业绩条件是县区级以上的综合荣誉表彰，第二个条件是县区级以上的优质课，第三个月地条件是县区级以上的课题综合实践活动和校本课程，河南省中小学教师副高级职称25年绿色通道是从2021年开始的。“绿色通道”就是不受单位岗位结构比例(俗称“指标”)限制，直接评聘为高一级教师。

河南省中级职称不设通过率

设通过率。中级职称评审通过率是在60%-80%左右。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上(不同专业所需年限不同)；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。