职称评审的流程是什么?
中级职称评定流程:

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1、确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
2、安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3、申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4、审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6、公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示。忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7、证书发放:证书下来之后,之一时间通知学员查询,领取证书。
申报条件
助理级:
1、大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
2、大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
以上内容参考 百度百科-职称评审
职称评审流程
职称评审具体流程如下:
一、先审核自己是否符合职称评审条件
1、初级职称评审评审条件
大专:3年,本科:1年,专业相同或相关。
2、中级职称评审评审条件
具备初级职称:初级四年后,晋升中级职称,同样,学历专业也得满足;
不具备初级职称:大专七年,本科五年,研究生三年,博士一年。
3、高级职称评审评审条件
高级职称评审前提以具备相关专业河南商丘职称转评流程的本科学历最基础,从而满足:具备中级职称:5-7年后,晋升副高级职称;不具备中级职称:11年后,直接办理副高级职称。
二、准备职称评审申报材料
职称评审过程中,除河南商丘职称转评流程了基本的学历材料之外,剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。
三、开始递交职称评审申报材料
确定自己可以申报了,准备好职称评审申报材料的,就可以开始准备职称评审上报了。
四、专家进行职称评审材料审核
报送申报材料后,工作人员会先对材料审核,如果确定材料符合要求的话安排人才后续的申报。
五、职称评审评委会进行专家评审
评审委员会组建单位组织并召开评审会议,采取少数服从多数的原则进行投票表决。
六、职称评审答辩
答辩的时候,重点看看业绩材料、技术工作总结。
七、职称评审公示
待评审工作结束后,人才答辩完毕结束,职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示,接受社会监督。
转评职称需要什么材料
一、不需装订材料
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式三份(需A3纸双面打印胶装,否则不予受理)。必须在本表上注明 “转评”字样。
2、《市申报专业技术资格送审表》一份。
3、《专业技术资格申报人员审核信息表》一份并附电子文档。
二、装订材料顺序(需有目录)
(一)基础材料
1、单位公示材料及公示情况说明各一份
2、《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》各一份
3、已有的国家承认的学历、学位证书复印件一份
4、原《专业技术职务资格证书》复印件一份(含审核页)
5、原《专业技术职务聘任证书》复印件一份(聘任证书需含有效续聘页)
6、取得“原职称”以来各年度考核表复印件(表内所有页均需提供)各一份
7、职称外语、职称计算机需提供申报“原职称”时取得的考试合格证复印件一份,或参考成绩单复印件一份,或免试条件依据
8、《省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份(含姓名页和各学时登记、验印页)
9、转评系列所必需相关证件及行业准入资格证复印件一份
(二)业绩材料
1.从事所转评系列(专业)工作总结一份。
2.能反映所转评系列(专业)的工作经历和能力的相关材料复印件一份。
教师转评职称需要什么材料
1. 教师转评职称需要一份完整的申请材料,包括:
(1)教师资格证书;
(2)更高学历证书、学位证书及成绩单;
(3)有关从事教学任职,任职期间的工作经历证明;
(4)编制内的教学工作考核成绩;
(5)有关教学科研成果证明材料;
(6)作为笔试面试考生的复印件;
(7)其他相关材料。
2. 关于申请转评职称的过程,大致可分为以下几步:
(1)申请者需要准备完整的申请材料;
(2)申请者需要向学校提交转评申请,学校会审核申请材料;
(3)学校审核通过后,会发给申请者笔试准考证,考生需要在规定时间内参加笔试;
(4)笔试完成后,考生会参加面试,最后学校会根据考生的表现做出转评职称的决定;
(5)职称转评通过后,学校会正式发放转评职称证书。
河南省中级职称评定条件及流程
河南省中级职称评定条件及流程如下:
一、职称评定条件
1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;
2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;
3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;
4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;
5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。
二、申报材料为了保证申报材料的真实性,申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力,按规定的要求提交以下主要材料:
1、助理:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、工作简历复印件。
2、中级职称:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有职称复印件(可不需要)、个人简历、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需本单位盖章(可不需要)。
3、高级:需上交:一寸照片、身份证复印件、学历证复印件、原有中级职称复印件(本科满十年可不需要)、个人简历、外语考试合格证书(可不需要)、专业论文5000字以上(可以代发)、评审表需单位盖章(可不需要)。
三、以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。
四、报名 *** :报考人员须准备有效证件(身份证)复印件,填写报名表,由评审人员将报名信息录入计算机。报考信息必须准确、完整,并经报考人员核对。
职称评定条件及流程
职称评审流程可以分为这几个步骤:
1、进行个人条件的审核:看你的条件是否符合要求,以及可以申报的专业都有哪些。
2、提交材料进行审核:看申报资料是否齐全,有没有错漏,能不能进行申报等。
3、正式进入申报程序。
4、进行公示,查看是否通过:如果通过了,就表示可以出证了。
条件审核
在参加职称评审之前,首先是看看自己条件是否符合,可以申报什么专业的职称评审。
职称评审条件主要是围绕着学历和年限这两项要求去展开,学历与工作年限挂钩,申报人的学历越高,对工作年限就越有优势。
不同的职称,有不同的学历和工作年限要求,具体的个人可以参考回当年度的职称文件通知。
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