[河南省]河南西华二中职称评定，西华县第二初级中学校长

西华县二中怎样报名

必须是参加当年中考河南西华二中职称评定的应届初中毕业生等。

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报名步骤河南西华二中职称评定：

1、必须是参加当年中考的应届初中毕业生河南西华二中职称评定，中考成绩达到学校招生条件规定分数的学生方可到校报名。

2、报名时带好准考证(报名号和考号)、中考成绩单、身份证(或户口薄)复印件。

3、报名资格审查河南西华二中职称评定：需提交中考准考证原件、成绩条，身份证原件及复印件。

4、报名信息登记，登记学生详细信息、预交费。

西华县第二实验中学是西华县教体局直属初级中学。学校招生实行一次报名、分批录取的办法。按三个批次依次录取，前面批次完成招生计划的将不再考虑后续批次。未被录取的学生，监护人可到有学位的学校申请就读。

2015年西华中教一级教师基本工资是多少

1、岗位工资的套改河南西华二中职称评定：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位河南西华二中职称评定，即930元河南西华二中职称评定，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。 2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。 3、套改年限 套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。 以李**为例： 1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。因为是中小学教师，按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为（680+341）+（680+341）*10%-（535+229.3）-535*10%=305.2元。 三、管理人员、工人及其他人员的岗位工资 正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元；高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。 中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。 四、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。 五、正常调整工资 从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。 六、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。